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株式会社医師のとも

人材紹介・職業紹介

東京都渋谷区道玄坂2-16-4野村不動産渋谷道玄坂ビル 2F

株式会社医師のともの過去求人・中途採用情報

株式会社医師のともの 募集が終了した求人

営業事務/未経験歓迎/年休120日/月給26万円~

  • 正社員
  • 契約社員
  • 転勤なし
仕事内容

営業事務としてバックオフィス業務をご担当いただきます。※入社後の職種変更なし
具体的な仕事内容
専門知識は一切不要!PCで文字入力ができれば、大丈夫◎。未経験からスタートした先輩も多く、事務デビューにもぴったりの環境です。

【お任せする業務】
★取引先や登録医師からの問い合わせ対応
★求人情報のデータ入力・サイトへの掲載
★登録医師のプロフィール入力
★契約書や請求書などの書類作成、管理
★案件の進捗チェック
★郵送物の発送対応
★メールマガジンの配信サポート
★資料作成のお手伝い
★ミーティングの日程調整や議事録作成
★経費削減のチェックなど
難しいお仕事はなく、コツコツ進める業務が中心です!

【入社後の流れ】
入社後は、先輩社員によるOJTからスタート。まずはデータ入力や書類整理など簡単なお仕事からお任せします。分からないことはすぐに質問できる環境なので、経験の有無に関わらず安心して成長できます。

【ここがポイント】
★スキルアップできる!
データ入力だけでなく営業サポートや簡単な経理など、事務として幅広いスキルが身につきます。

★医療界を支えるやりがい!
あなたのサポートが、医師や医療機関を支えることにつながります。社会に役立っている実感を持てるお仕事です。

★働きやすい!
オフィスは渋谷駅近くで通勤便利。業務に慣れた後は、一部、在宅勤務も可能です。(※慣れるまでは、しっかりサポートするので週5日出社となります)

チーム/組織構成
配属先(営業支援課)は5名が在籍。うち1名は育児休業取得中です。

※女性管理職も活躍中

対象となる方

【学歴不問・未経験歓迎】基本的なPC操作のできる方
PCはExcel、Word、PowerPointなどの基本的な操作ができればOKです。
※ExcelではSUM、COUNTIF、VLOOKUP(XLOOKUP)といった基本的な関数操作や、並び替え・フィルタリングを扱える方を想定

【以下のような方を歓迎します】
・チームワークを大切にできる方
・日々の業務でセルフチェックを徹底できる方
・正確さを大切にできる方
・主体的に仕事を見つけ、行動できる方

選考のポイント

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。
あなたにお会いできることを楽しみにしています。

勤務地

【転勤なし★渋谷駅から徒歩圏内】

【渋谷本社】
東京都渋谷区道玄坂2-16-4 野村不動産渋谷道玄坂ビル2階
(アクセス)各線「渋谷駅」より徒歩5分程度、京王井の頭線「神泉駅」より徒歩7分程度

※入社後は原則、オフィス勤務となりますが、一部曜日については在宅勤務となる場合があります。

<受動喫煙対策:有>オフィス禁煙

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
※一部の部署では10:00~19:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員/契約社員
※入社1年目は契約社員として勤務いただき、2年目より正社員へ登用となります。
※契約期間は1年間/期間中の給与・待遇に変動はありません。

給与

月給26万円~30万円(固定残業代含む)
※月給は経験・能力を考慮のうえ、決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万1,080円~7万480円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給します

■賞与
年2回
(2月・8月)

■昇給
年1回
(2月)

■入社時の想定年収
年収350万円
~400万円

■社員の年収例
年収例364万円/20代/入社1年
年収例420万円/30代/入社5年

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備(健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険)
◆交通費支給(実費支給)
◆時間外手当(超過分)
◆出張手当
◆役職手当
◆休日出勤手当
◆休業制度(産前産後休業、育児休業、介護休業)
※男性社員の育児休業取得実績あり
◆慶弔見舞金
◆オフィスカジュアル

休日・休暇

<年間休日>
120日
程度(※暦の並びにより変動あり)

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(12月29日~1月3日)※暦の並びにより変動あり)
■夏季休暇
(7月1日~9月30日の間で3日間取得可能)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(全体の有給休暇消化率90%超)
■産前・産後休暇
(※取得実績あり)
■育児休暇
(※男性の取得実績もあり)
■介護休暇
■結婚休暇
(※連続して5日取得可能、前後の土日をあわせると最大9日取得可能)


出典:doda求人情報(2026/3/5〜2026/4/29)

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