グローバルソリューション株式会社の過去求人・中途採用情報

【営業として市場価値を高める】ベトナム人技術者に特化した人材派遣・紹介営業／新規開拓中心
具体的な仕事内容
【具体的な業務内容】
▼新規企業へのアプローチ
電話や訪問を通じて、採用ニーズのある企業様へアプローチします。
業界やエリアを分析し、自らターゲットを選定するところからスタートします。

▼ヒアリング・提案
「どんな人材が必要なのか」
「どんな課題を抱えているのか」
を丁寧にヒアリングし、最適な人材活用をご提案します。

▼マッチング・契約
社内スタッフと連携し、企業と人材をマッチング。
入社後しばらくは上司が商談に同席し、クロージングまでサポートします。

▼フォロー対応
派遣後も定期的に企業様を訪問し、状況を確認。
課題があれば改善提案を行い、長期的な関係構築を目指します。

■営業スタイル
テレアポを中心とした新規開拓を行う営業スタイルです。
営業歴20年以上の上司がマンツーマンで伴走するため、未経験の方でも着実に力を伸ばしていけます。

マニュアルに縛られず、自分なりの工夫で成果を追える環境。成果につながる方法であれば、やり方は問いません。上司が隣でフォローしながら、一緒に改善を重ねていきます。

■当社ならではの強み
当社は、ベトナム人技術者に特化した人材サービスを展開しています。

単に人材を紹介するのではなく、
・入社前のミスマッチ防止に向けた丁寧な一次選考
・就業後の継続的なフォロー体制
・企業・人材双方に対する伴走支援
を徹底していることが特徴です。

「紹介して終わり」ではなく、企業の成長と人材の定着までを見据えて支援するスタイルは、多くの企業様から継続的なご依頼をいただく理由にもなっています。

また、代表がベトナム出身であり、現地との強いネットワークを保有していることも当社の強み。グローバルな視点を持ちながら、日本企業の人材課題に向き合える環境です。

■この仕事で得られるもの
・ゼロから市場を切り拓く新規開拓力
・本質的なヒアリング力
・自ら機会を創出する営業力
・どの業界でも通用するビジネススキル

簡単な仕事ではありませんが、その分、自分の成長を実感できるポジションです。

チーム／組織構成
営業を担当しているのは、営業歴20年以上のベテラン社員（40代）と、入社1年半のメンバー。
少数精鋭だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、主体的に動ける環境です。

【学歴不問／未経験歓迎】どこでも通用する営業力・人間力を養いたい方★意欲・人柄重視の採用です！
＜歓迎する経験・志向＞
■営業や販売、接客など人と接する仕事の経験
■目標数字を追いかけた経験
■新規開拓やテレアポに挑戦してみたい方
■成果を正当に評価される環境で働きたい方
■裁量の大きい環境で自分の力を試したい方

＜こんな方に向いています＞
■ルーティン業務では物足りないと感じている方
■どの業界でも通用する営業力を身につけたい方
■成長のために努力を惜しまない方
■相手を尊重し、誠実に向き合える方
■労働者支援や多文化共生に興味がある方

※新規開拓を中心とした営業活動となるため、主体的に行動できる方を歓迎します。

当社では、営業経験の有無よりも「姿勢」や「人柄」を重視しています。
面接では、これまでの実績だけでなく、仕事に向き合う姿勢や考え方を大切にしています。

【転勤なし】阪急「塚口駅」より徒歩5分以内
本社／兵庫県尼崎市南塚口町2丁目13-12

【受動喫煙対策】
敷地内に喫煙可能場所あり

9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
5時間

程度

正社員
試用期間6カ月
※期間中の給与や待遇に変更はありません

月給28万円～35万円
※経験・能力・前職の給与などを十分に考慮し、相談の上で決定します。

＜収入例＞
年収例380万円（入社1年目）
年収例420万円（入社2年目）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限あり）
■時間外手当
■役職手当・職務手当
■資格取得支援・手当

■入社時の想定年収
年収380万円
～500万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■寮・社宅・住宅手当あり
■研修制度・OJT充実！未経験でも安心
■社内イベントあり（飲み会・社員旅行など）

新しい社員が入社した際は、入社後1週間程度で歓迎会を開くのが恒例です。職種や年齢の壁は一切ないので、フラットで温かい職場環境が当社の魅力のひとつです。

＜年間休日＞
128日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
◎5日以上の連続休暇OK