株式会社ビジョナグループの過去求人・中途採用情報

【採用メイン！スタートアップポジション】◆採用計画の立案、面接、説明会の企画・実施などを行います。
具体的な仕事内容
＼＼仕事のポイント／／
★新卒・中途の採用に幅広く関われる
★採用計画の立案から実施まで一気通貫で担当
★事業・組織拡大に向けて採用専任ポストを新設
★AIやWebマーケティングの活用にも積極的
★未経験でも月給26万円＋賞与年2回
★完全週休2日制、5日以上の長期休暇OK

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具体的な業務内容
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採用業務を中心とした人事実務全般を担当していただきます。
まずは代表や管理部が現在行っているフローで進めていただきますが、
慣れた段階でアレンジしていただいてOKです。
あなたのアイデアで、より効率的な業務フローの確立にも期待しています！

＜業務範囲＞
◆求人媒体や人材紹介会社との連携
◆応募者対応（応募書類確認、面接日程の調整、面接前後のフォロー連絡など）
◆会社説明会の企画・運営・実施
◆求人原稿の更新・改善、スカウト配信
◆自社採用サイトやSNSを活用した採用広報、情報発信　など

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キャリアアップのチャンス多数！
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今後、事業拡大に伴い管理部門も強化していく方針です。
新しいポストも生まれる予定なので、
経験・スキルに応じて責任者クラスでの活躍にも期待しています。
また、当社は多数のグループ会社を展開しているため、
適性や希望に応じてはグループのトップに着任するチャンスもあります。
当社の管理部門は経営層とも距離が近く、会社運営の展望もしっかりと共有できるため、
経営を支えるコアメンバーとして成長できる環境です！

チーム／組織構成
配属先の管理部門では、現在3名（男性1名、女性2名）が在籍しています。
休憩中はもちろん真剣モードですが、
休憩中や仕事の合間は気軽に雑談するなど、コミュニケーション良好です。
少数精鋭だからこそお互いにサポート気配り・心配りも備わっていて、
今回入社していただく方もすぐに打ち解けていただけるはずです。

※女性管理職も活躍中です。

＜未経験者・経験者の同時採用！＞★積極性やコミュニケーション力など人物重視の採用です★立川勤務
【具体的には】
◆学歴不問
◆未経験歓迎
◆コミュニケーションや協調性を大切にできる方

【活かせる経験・スキル】
◎人事の実務経験
◎接客や販売、営業など人と接する仕事経験
◎店長や管理職での数字管理・進捗管理の経験
◎求人・人材業界での実務経験
◎マーケティングの知識
※上記は必須ではありません。

【こんな方は当社が最適です！】
◎自由度の高い環境で力を発揮したい方
◎成長企業で経験を積みたい方
◎頑張りは昇給・昇格でしっかりと認められたい方
◎代表・役員と近い距離感で仕事がしたい方
◎人と深く関わる仕事がしたい方

※第二新卒、社会人経験10年以上、ブランクのある方も歓迎します。

本社／東京都立川市高松町2-39-20　アウディ立川2階
※転勤はありません。

9:30～18:30（休憩1時間、実働8時間）
■平均残業時間
20時間

※日中の生産性を重視し、メリハリのある働き方を推奨しています。

正社員
※試用期間3ヵ月あり（期間中の待遇面は本採用時と変わりません）

■未経験者／月給26万円以上＋賞与年2回
■経験者／月給35万円以上＋賞与年2回

※月給額には30時間分の一律みなし残業代（54,500円）を含みます。
超過分は別途支給いたします。

※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。

■賞与
年2回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収360万円
～600万円

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費支給(上限月2万円)
■社内表彰制度
■社員旅行
■役職手当
■持ち株会制度
■報奨金
■結婚祝い金
■車両購入割引制度あり

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火曜日固定＋１日※土日中心）
■年末年始休暇　
（12月29日～1月4日／2025年実績）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女とも取得実績あり）
■介護休暇
◎5日以上の連休も取得可能です。

◎週休3日で働いているメンバーもいます。
子育てや介護など、仕事と家庭の両立なども積極的に応援するので、お気軽にご相談ください。

ビジョナグループは、国内の輸入車販売業界において比較的珍しい独立系ディーラーとして成長しています。創業期から時代の変化を的確に捉え、必要に応じてM&Aを行い、取扱ブランドや事業領域を広げてきました。

さらに、新しい採用手法や販促手法、営業スタイルの見直しなど、新しい取り組みにも積極的です。属人的な営業だけに依存するのではなく、仕組み化や人材育成の強化、マーケティングの活用などを進めながら、次世代の販売モデルの創出にも力を注いでいます。

「独立系ならではの意思決定の速さ」と「時代の流れを捉えた柔軟な事業展開」を強みとし、これからも安定と挑戦の両立を推進していきます。