株式会社ＮＥＬＵＭの過去求人・中途採用情報

【オーダーメイド研修あり】企業の採用支援を行うキャリアアドバイザーのサポート業務をお任せします！
具体的な仕事内容
企業の採用活動と、求職者の転職活動を支援する
当社のキャリアアドバイザーのサポート業務をお任せします！

・求人情報の入力、修正
・応募者との日程調整（LINE・メール中心）
・簡単なデータ入力・管理
・書類作成のサポート
・社内データの整理 など

◎難しい業務はなし♪まずは簡単な業務から順番にお任せします！
◎入社後はOJT形式で、社内ツールの使い方などの基礎から業務の一連の流れを段階的に習得いただきます！

＼意見やアイディアを活かせる環境／
2025年11月設立の新会社だからこそ、仕組みやフローはまだまだこれから整えていく段階。
業務改善やツール導入、運用ルールの見直しなど、「もっとこうした方がいい」という意見やアイディアがカタチになりやすいことも特徴です。
完成された組織で働くのではなく、より良くしていく側に立てる環境。
自分の提案が現場に反映される経験は、立ち上げ期ならではの魅力です！

＼多彩なキャリアを歩める環境／
実務を通して経験を積んだ後は、
・クライアントに対し採用戦略のご提案・支援を行うリクルーティングアドバイザー
・進捗やメンバーの管理・育成を行うマネージャー
・新規事業開発、立ち上げ、運用を行う事業責任者
などへのステップアップも可能！
年齢や社歴ではなく、行動量と成果をしっかり評価するため、スピード感あるキャリアアップを叶えられます。

チーム／組織構成
◎少数精鋭・20代を中心とした立ち上げメンバーで構成！
◎代表や営業とも距離が近く、役割に縛られず、意見や提案を歓迎するフラットな社風が特徴

【未経験OK／学歴不問】社会人デビューもOK！／「人と向き合う仕事で力をつけたい」方歓迎◎
◎未経験歓迎！フリーターや社会人デビューもOK♪
◎前向きに学ぶ姿勢を持てる方を歓迎します！

■必須条件
・基本的なPC操作が可能な方
※「enterキー」「deleteキー」などが分かるレベルでOK♪

◎歓迎条件
・企業の課題解決に興味がある方
・採用や広告、人材業界に携わってみたい方

◎求める人物像
・素直に吸収し、前向きに行動できる
・チームで協力しながら成果を目指せる
・数字や結果にこだわり、成長を楽しめる
・SNSやトレンドに関心があり、新しい発想を楽しめる
・人と話すことが好きで、関係構築が得意
・努力を成果として実感したい
・自分のアイデアで企業や人の未来を変えたい

「ちゃんと教えてもらえる環境で始めたい」
「しっかり手に職つけたい」
そんなあなたにピッタリな環境です！
・未経験スタートが前提
・マニュアル＆フォローあり
・コツコツ系の業務が中心

◎転勤なし
◎U・Iターン支援あり

■本社
東京都港区高輪1丁目20-2 NEUK shirokanetakanawa 204号室

10:00～19:00（休憩60分）
※平均残業時間は月20時間ほど
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
期間の定めなし

■月給25万円～＋業績賞与＋各種手当

■試用期間：6ヶ月
（試用期間中の給与変動なし）

■各種手当
　残業手当（1分単位で支給）
　資格手当、交通費全額支給

■賞与
年1回
※業績に応じて支給

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

■社会保険完備
■交通費全額支給
■資格取得支援制度（費用は全額会社負担）
■基礎研修・実践研修・メンターフォローあり
■残業手当（1分単位で全額支給）
■資格手当
■社用PC・スマホ貸与
■定期キャリア面談
（上司・マネージャーと実施）
■週次ミーティング＆改善提案チャンス
■代表や経営層へ直接プレゼン可能
■成長支援制度
（キャリア形成・目標設定フォロー）
■イベント参加時の振替休日制度
■副業可（社内規定による）
■有給休暇100％取得推奨
■U・Iターン支援あり
挑戦を応援するための
福利厚生を整備しています。
資格取得支援や各種研修制度など、
スキルアップを後押し。
頑張りたい気持ちを
全力でサポートする環境です。
実践型の研修で、
未経験でも安心して成長可能。
挑戦する人を支える制度が整っているため、
意欲があれば確実にステップアップできます。

＜年間休日＞
131日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■長期休暇取得可能（有給＋年末年始・GW組合せ可）
■連続5日以上の休暇取得も可能
■育児・介護との両立を支援する環境完備