株式会社ハッチ・ワークの過去求人・中途採用情報

【事務統括／カスタマーサクセス／営業のいずれかをお任せ（希望や適性に応じます）】丁寧な研修あり☆
具体的な仕事内容
月極駐車場オンライン管理システム「アットパーキングクラウド」、月極駐車場検索ポータルサイトと仲介サービス「アットパーキング」、月極駐車場のシェアリングサービス「アットパーキングウィークリー」を展開している当社。

あなたには希望や得意な分野を考慮し、事務統括／カスタマーサクセス／営業のいずれかをお任せします。

【入社後の流れ】
配属先（担当業務）で最初の1～10日間は、座学研修を行います。
会社の事業や提供するサービスの概要、
業務内容についてなどをじっくり学びます。
▽
OJTスタート。
上司・先輩のもと、まずは簡単にできる業務から徐々に慣れていき、業務範囲を広げていきます。

【事務統括】
駐車場利用者様のサポート窓口として、各種お問い合わせへの対応（メールメイン）や、必要書類の郵送、データ登録などをお任せします。
◎1チーム5～11名ほど
少人数のためお互いにフォローしやすい体制です。分からないことがあれば気軽に相談しあえます。

【カスタマーサクセス】
お取引先である不動産会社様のサポートを行う部署で、ご契約の手続き～サービス導入までの支援や運営ルールの作成、駐車データの確認などを行います。
日々、マメにコミュニケーションを取りながら、信頼関係を築くことがポイントです。

【営業】
取引先拡大のために、不動産会社様に向けた当社システムのご紹介を行います。
顧客リストのお客様に電話でアポ取りを行い、オンラインでヒアリング・課題解決のご提案などを担うポジションです。
訪問はほぼなく、電話・メール・Webを中心とした社内業務が主です。

◎裁量大きく活躍できる！
現場とお客様、両方に向き合うからこそ、改善の成果が目に見えます。意見も通りやすく、裁量を持って働けるのが特徴で、新しいアイディアが飛び交う活気あふれる環境です。

チーム／組織構成
◎20～30代若手活躍中！
事務や営業の平均年齢は20代半ばで、全社員の平均年齢も33歳と若手を中心に活躍しています。
前職は、保育士、ホテルスタッフ、小売店の店長、福祉施設スタッフ、IT企業のシステムエンジニアなど、未経験から入社して活躍している先輩が多数在籍しています！

【学歴不問／第二新卒・職種・業界未経験歓迎】オフィス業務に挑戦したい方も歓迎♪
【必須条件】
◆何かしらの社会人経験をお持ちの方（1年以上）
◆PCの基本的なスキル（Word・Excelの基本操作ができる方）
┗データ入力や簡単な表計算ができればOKです

【このようなスキルをお持ちの方は活かせます！】
・何かしらの営業経験（無形・有形や年数不問）
・店長やリーダーなどマネジメントやチームリーダー経験
※学生時代の部活動でもOKです
・接客・販売などの経験

＼このような方を歓迎します！／
・周りの方と円滑にコミュニケーションがとれる方
・安定企業で腰を据えて活躍したい方
・前向きに行動し、積極的に自走できる方

面接ではざっくばらんにお話ししましょう。
当社のことや魅力を知っていただくと同時に、
お互いを理解する場にしたいと考えています。
質問も大歓迎ですので、気兼ねなくご応募ください！

★転勤なし
★U・Iターン歓迎
★青山一丁目駅直結

<東京本社>
東京都港区南青山1-1-1　新青山ビル西館5階
2026年2月より本社移転しました♪
駅直結のため、天候に左右されず出勤も楽々です♪

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9：00～18：00(実働8時間／休憩1時間)

☆土日祝休みで、過度な残業もないため、シフト勤務の職種から転職してきた方は「生活リズムが整って予定も立てやすくなった」などの声も！
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし

月給26万2,000円～31万5,800円＋賞与年2回あり

※経験・スキルを考慮し決定します！
※上記月給には固定残業代を含みます。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分／月50,100～61,300円支給します。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（超過分を支給）
■通勤交通費支給（月3万円まで※当社規定あり）
■役職手当
■家族手当（配偶者:月5000円／子供1人:月1万円／子供2人:月2.5万円／子供3人:月4.5万円）
■住宅手当（1～3万円/月）※当社規定あり

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年2回
（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収380万円
～473万円

■社員の年収例
経験2年（29歳／カスタマーサクセス他）年収470万円※下限月給からスタート

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■リロクラブ「福利厚生倶楽部」利用可
■出産・結婚祝い金
■慶弔金
■資格支援補助制度
■敷地内禁煙
■健康診断（会社全額負担）
■インフルエンザ予防接種（会社全額負担）
■オフィスカジュアル
■クラブ活動
■コーヒーマシン設置、社内コンビニ（お菓子や軽食）の利用OK

【各種手当】
■残業手当（超過分を支給）
■通勤交通費支給（月3万円まで※当社規定あり）
■役職手当
■家族手当（配偶者:月5000円／子供1人:月1万円／子供2人:月2.5万円／子供3人:月4.5万円）
■住宅手当（1～3万円/月）※当社規定あり
産休・育休の取得後に復帰した実績も豊富な当社。新卒入社1年目で昇格した先輩スタッフや20代女性管理職の実績もあり、男女ともに働きやすい環境を整えています。

☆大手企業や老舗企業からの転職も多い当社。「安定感がありながらもベンチャー気質なので、挑戦できる環境に惹かれた」、「20代から裁量をもって働ける会社を探していた」、「福利厚生や休日休暇などが充実していて、オンオフのメリハリを持てる」など、決め手は様々。
チーム全員で協力し合いながら進めているため、中途入社の孤立感を感じることもありません。

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（年間10日～20日）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■特別連続休暇
勤続5年区切りで5日付与・最長9日連続での取得が可能

＼新卒入社のMさんにインタビュー／

Q：仕事のやりがいは何ですか？

A：年齢や社歴に関わらず、意欲や実績をダイレクトに評価をしてもらえます。そのため自分のアイディアを発信する場面も多く、例えば定期的に行うデータ整理の確認作業に課題を感じた際は、作業の効率や確認の精度が上がるように、新たなオペレーションを構築しました。上司も巻き込みながら進めたものの、想像以上に苦労はしましたが、その分大きなやりがいを感じた仕事の一つでした。
今後もサービスの充実や改善に貢献していきたいです。