株式会社オーサムエージェントの過去求人・中途採用情報

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株式会社オーサムエージェントの募集が終了した求人

制作ディレクター／年休125日／在宅可／成果が評価される内勤

正社員

仕事内容

顧客に“一歩踏み込む”制作ディレクター＊「お客様のために」が自分のキャリアアップに◎
具体的な仕事内容
自社求人メディア『ドラピタ』の原稿制作からスタートし、
取材・撮影・ライティング・校正・入稿までを担当。
ライティングはAIを活用しているため、
文章を作成するというより、
AIが出した文章を分かりやすく整える業務がメインです。

＜＜ここもポイント＞＞
もちろん、「求人用の文章を書いたことがない…」
「クリエイティブ職が初めて…」なんて方も大丈夫♪
ライティングの基本からちゃんと教えていくので安心してください◎

◇業務に慣れてきたら
掲載まで自走できるようになった後は、
効果測定や改善提案も担当します。
応募が入らない、採用に繋がらない時は
データを分析、過去の好事例も踏まえながら
「こんなターゲット・訴求はどうですか？」
といった提案を行い、採用成功に向けた改善を実施！
顧客フォローは営業と協力して行い、
「採用成功」という共通ゴールに向け伴走します。

◇採用支援の企画・ディレクション業務
求人制作に加えて、HPやパンフレットなど採用ツールにも関わります。
クリエイティブディレクターとして
企画提案～制作ディレクション～納品までを担当し、
納品後も改善提案などを行い採用成果の最大化を目指します。

／
クリエイティブ職には珍しい
成果の『定量的評価』
＼

成果が数字で評価しづらいのがクリエイティブ職。
当社では日々の業務を細かくポイント化し、自分が手掛けた原稿への応募や採用もポイント化。
「頑張ってるっぽい人」ではなく「成果を出した人」が評価される仕組みです。
お客様に寄り添い頑張ることがキャリアや給与のUPに繋がります◎

～私たちの使命～
【エッセンシャルワーカーの働きがいを増やし続ける】
エッセンシャル領域は社会を支える基盤でありながら深刻な人手不足に直面しています。
私たちはこの課題に“採用支援”という角度から向き合い、
採用を通じて企業の成長に貢献し、働きがいを増やしていきたい。
そして、エッセンシャルワーカーを子どもたちの憧れの職業にしたいと思っています。

チーム／組織構成
本社6名・東京オフィス4名の制作ユニット。
20代マネージャーや、未経験入社の女性リーダーなど
経験問わず活躍している実績あり◎

■男女比：女性5名（アルバイト含む）、男性5名
■年齢構成：20代（4名）・30代（5名）・40代（1名）

対象となる方

職種・業種未経験でもOK！5か月間の研修プログラムで独り立ちをサポート★
【要】普通免許(AT限定可)
　　　社会人経験1年以上
　　　基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）

★職種未経験歓迎
★業種未経験歓迎
★第二新卒歓迎

入社後は運送・物流業界の知識を学ぶところからスタート。
5か月間の研修プログラムに沿って独り立ちを目指します！
独り立ち後も孤立させず、みんなでフォローしあう社風です◎

★広告業界の経験者は大歓迎
★求人業界の経験者も大歓迎
★ディレクション業務の経験者歓迎
★デザインスキルのある方も歓迎

経験によっては5か月未満での独り立ちも可能！
とはいえ焦る必要はありません！自分のペースでOKです◎

選考のポイント

～ぜひ一緒に働きましょう～
・求人を通じてエッセンシャル領域に貢献したい方
・能動的に行動できる方
・データを分析し、要因と改善案を考えられる方
・誰かのために頑張りたい方
・他責思考ではない方

勤務地

【本社】
愛知県名古屋市東区泉1-23-30
名古屋パナソニックビル6F

★名城線「久屋大通駅」から徒歩約1分
　→1A・1B出口すぐ
　　駅チカで通勤ラクラク♪

【東京オフィス】
東京都中央区日本橋久松町11‐6　日本橋TSビル3F

★都営浅草線「東日本橋駅」から徒歩3分
★都営新宿線「馬喰横山駅」から徒歩4分
★JR総武線快速「馬喰町駅」から徒歩7分
→複数の路線でアクセスできるので通勤もラクラク♪

※本社・東京オフィスのどちらかで勤務となります。
⇒勤務地は面接の際にご希望などを考慮して決定します

勤務時間

10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
35時間

雇用形態

正社員
※試用期間3か月あり
（待遇に変動はありません）

給与

月給280,000円～436,000円
※上記は経験やスキルにより変動します。
※固定残業代40時間分（65,475円～99,048円）を含み、
　超過分は別途支給します。

★求人媒体の制作業務
　または、クリエイティブディレクター
　としての経験のある方は、
　≪月給30万円～≫となります。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◇役職手当（月10,000～120,000円）
　└役職によって金額は異なります。
◇職務手当

■賞与
年2回

■昇給
年2回
（※半期ごとの評価による）

■入社時の想定年収
年収385万円

■社員の年収例
年収400万円（1年目／未経験入社）
年収455万円（4年目／ユニットリーダー）
年収520万円（7年目／チームマネージャー）

待遇・福利厚生・各種制度

■賞与年2回
■昇給年2回
■社会保険完備
■交通費支給（上限50,000円／月）
■退職金制度（勤続3年以上）
■従業員持ち株会（じげんグループ）
■時間外手当
■産前産後休暇（※取得率100％）
■育児休暇（※取得率100％）
■慶弔休暇
■ファミリーサポート休暇
■育児時短勤務制度
■生理休暇（月に1日、無給休暇）
■時間単位有給休暇
■社用携帯、ノートPC支給（試用期間終了後）
■表彰制度あり
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■書籍購入制度
■資格取得支援制度（合格時に受験料を全額負担）
■グロービス学び放題（動画研修）
■社内イベント
→月に1度懇親会を開催。
　社内懇親会の費用補助が受けられるため、
　営業や他の部署とも一緒に楽しんでいます！
■研修制度
■服装自由
→取材がない日は好きな服装でOK！
　取材がある日はオフィスカジュアルでお願いします。
■ネイルOK・髪色自由
■テレワーク制度

休日・休暇

＜年間休日＞
125日
（※2026年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土曜・日曜・祝日
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得率100％
■育児休暇
※取得率100％
＜その他＞
■有給休暇
→時間単位での取得も可能です
■ファミリーサポート休暇

オンオフの切り替えが大切◎
有給休暇も取りやすい！
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ほとんどの社員が
月1回のペースで有給を取得！

日々の業務を頑張っているからこそ
平日も休みが取りやすいんです◎
→時間単位での取得や半休もOK！

あなたが目指す“キャリアアップ”とは？

「役職を付けて、管理職を目指したい」
「その道のプロとして、スキルを磨き続けたい」
これはどちらも“キャリアアップ”の一つです。

オーサムエージェントでは、
ゼネラリストとして管理職を目指す道と
スペシャリストとして現場の第一線で活躍し続ける道があり、
自身の志向に応じてキャリアパスが選択できるようになっています。

内勤からも選出あり！MVP表彰

営業職だけでなく、クリエイティブ職にも表彰チャンスあり◎
業務への取り組み姿勢や成果を総合的に評価し、
会社に貢献した人が選ばれます！

選ばれた人は全社員の前で表彰され、社長から記念品を贈呈★
もちろん賞金も出ます！！

誰にでもチャンスは平等で、入社1年目で表彰された人も◎
MVP表彰の時期が近づいてくると、
誰になるかな～、とみんなソワソワ。
頑張るモチベーションにもなっています！

在宅勤務もOK！メリハリ付けて働ける◎

独り立ち後は在宅勤務もOK！
社内メンバーとのコミュニケーションも大切なので
月8回の出社はマストになります。

東京オフィスには、在宅が苦手だから基本出社してる人も、
静かに集中したいから基本在宅にしてる人もいます◎

自分のパフォーマンスを最大限に発揮できるよう、
「自宅でモクモク集中する日」と
「出社して他のメンバーとコミュニケーションをとる日」を
うまく使い分けましょう◎