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SEMITEC株式会社の募集が終了した求人

人事・労務管理／年休123日／土日祝休／賞与4カ月分

正社員
上場企業

仕事内容

人事業務／給与計算、勤怠管理、社員情報の登録・更新や社員からの問い合わせ対応
具体的な仕事内容
社内システム「One人事」の新規導入に伴うデータの登録・管理から、給与や賞与の計算、勤怠管理などをメインにお任せします。

【給与関係】
■給与・勤怠にまつわる情報登録、更新などの管理、取引先機関・企業との手続き
■各種身上変更の登録、更新などの管理

◎専門的な細分化はなく、給与に関する様々な業務に携わっています！
「一つの事だけをずっとやる」という環境ではございません。

【労務関係】
■給与・賞与計算（税・保険料など納付手続き含む）
※財務部門と連携して対応
■勤怠管理
■マイナンバー管理
■上記に関する従業員からの問い合わせ対応、周知実施など

◎従業員一人ひとりの暮らしに寄り添い、対応するため、皆から感謝される仕事です！

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また、当社はライフワークバランスを大事にしており、業務を属人化させず人事部門内でのジョブローテーションを導入する改革の最中です。

業務が安定してきた際には、以下の業務もお任せします。

■社会保険（健康保険・厚生年金）関連手続き（社労士への委託）および進捗管理

◎人事部門内でのジョブローテーションを導入予定のため、将来的にはゼネラリストとしての活躍も可能です！

◎積極的に業務の改善提案ができる風土があり、効率化に向けて発信できる環境です！

【入社後の流れ】
■入社1日目
入社オリエンテーションや書類の手続き、社内システムの説明を行います。

■入社1カ月～2カ月のうち2日間
管理本部研修にて、社内の管理・バックオフィス部門からレクチャーを受けます。（経費精算・稟議関係・出張申請　など）

その他業務についてはOJTにて、業務を通してシステムなどに慣れていただきます。

チーム／組織構成
■配属先：管理本部　管理部　人事課
メンバーの方がすぐ近くに居るため、お互い分からないことがあればサポートし合えるような環境が整っています！

■組織構成
年齢：20代～40代が中心となって活躍しています。

対象となる方

【人事業務の中核を担うメンバー募集】◆高卒以上、学科不問／勤務・勤怠の実務経験者※業種未経験歓迎
【応募条件】
■給与・勤怠に関わる実務経験がある方
■何かしらのデータ入力・加工の経験がある方
※当社で使用するシステム（One人事）以外の経験でもOK！

【このような方を歓迎します！】
■社内外の人と明るく誠実なコミュニケーションが取れる方
■人事関係の様々な業務への参画意欲の高い方
■細かい作業も丁寧にこなす事ができる方

※海外のグループ会社を持つ企業での人事経験をお持ちであれば、活かすことができます！

勤務地

東京都墨田区錦糸1-7-7
・錦糸町駅から徒歩6分

※当面の間転勤なし
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勤務時間

8:30～17:15（所定労働時間8時間　休憩45分）

＜ 1日のスケジュール例＞
08:30　出社・管理部全体での朝礼・人事チームでの朝会
09:20　メールチェック、タスク進捗管理
10:00　人事システム業者との打ち合わせ
11:00　各種管理表作成、従業員からの問い合わせ対応
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12:00　休憩
　▼
12:45　人事異動に伴う勤怠・給与情報更新
14:30　各部署からの問い合わせ対応
16:00　申請処理などデータ入力
17:15　退勤

※残業が発生する場合は、15分の休憩を取ってから作業を再開します
※残業する場合も、18時30分までに退勤することがほとんどです
※毎月15日～22日頃は、給与計算期間のため残業が発生する場合があります
■平均残業時間
20時間

程度※毎週金曜日は「ノー残業デー」として、定時退社を推進しています

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月
※月給は本採用時と同額ですが、試用期間中は欠勤控除があります

給与

月給27万4000円～39万4000円+交通費+賞与年2回（過去支給実績：4カ月分）

※スキル・経験・能力を考慮の上、決定します

■賞与
年2回
（7月・12月）★4カ月分支給実績あり！

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収490万円
～720万円

■社員の年収例
年収580万円（入社5年目）
年収500万円（入社1年目）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給（上限月4万円）
■財形貯蓄
■確定拠出年金
■従業員持株会（奨励金10％）
■在宅勤務可（応相談）
■家賃補助（規定あり）
■オフィスカジュアル（規定あり）
■ネイル・ピアスOK（過度なものはNG）
■PC貸与
■時短勤務制度
■結婚祝い金
■出産祝い金

休日・休暇

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
（会社カレンダーによる）
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（時間休あり※1時間刻み）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／男女共に取得率100％！）
■介護休暇
■結婚休暇
■生理休暇

※5日以上の連続有給休暇取得可能