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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社カミックス

総合商社

兵庫県神戸市中央区浜辺通4-1-11上組本社ビル 4F

株式会社カミックスの過去求人・中途採用情報

株式会社カミックスの 募集が終了した求人

未経験歓迎の経理事務/実働7h/土日休み/年間休日125日

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

<未経験OK>会社のお金の流れを把握する経理事務をお任せします。
具体的な仕事内容
会社のお金の流れを管理する「経理」のお仕事です。
最初はデータ入力や伝票作成など基本的な業務からスタートします。
経理の仕事は大きく分けて日次業務・月次業務・年次業務の3つに分かれています。

【日次業務】
現預金入出金管理、経費処理、支払処理
領収書・納品書等の整理などを行います。

日々の取引で発生するお金の動きを正確に記録していきます。

【月次業務】
月末には帳簿を締め、
1カ月の収入や支出をまとめます。
入金確認や社内システムでの資産管理、減価償却などの処理が発生します。

【年次業務】
1年間の会社の業績や財産状況を集計し、
決算書を分担して作成します。

経理の仕事は、
コツコツと正確に業務を積み重ねていくことが大切です。

しかし、経理が作成する資料は、
経営陣が会社の売上や資産状況を把握し、
今後の経営判断を行うための重要な情報となります。

会社のお金の流れを支え、
事業を円滑に動かしていく――。

経理は、当社の経営を支える
重要なポジションの一つです。

チーム/組織構成
<総務経理課>
男性2名、女性3名
5名のうち、経理財務関係の実務は3名で行っています。

対象となる方

【学歴不問・未経験歓迎】経験者優遇
<必須条件>
パソコンの基本操作とExcelの関数(VLOOKUP程度)が使える方

\こんな方にぴったりです/
☆経理の経験がある方
☆数字を扱う仕事が自分に向いている
☆自分の時間も大切にしながら働きたい
☆将来のことを考え、安定企業に勤めたい

選考のポイント

面接では緊張するかもしれませんが、お互いのことを知る機会にしたいと思いますので、ざっくばらんにお話ししましょう。

勤務地

<転勤なし>
兵庫県神戸市中央区浜辺通4-1-11(上組本社ビル4階)

<アクセス>
JR・阪急・阪神各線「三宮駅」徒歩15分

受動喫煙防止対策:屋内禁煙

勤務時間

9:00~17:00(所定労働時間7時間 休憩60分)
■平均残業時間
10時間

★残業少なめ(月次処理の時期に少し増える程度)

雇用形態

正社員
試用期間3カ月あり(条件の変更なし)

給与

月給22万円以上 +賞与年2回(昨年度実績4.3カ月分)

※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします
※上記には、一律手当(役職・資格・家族手当)を含んでいます
◎残業代は別途全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月4万円まで)
■役職手当
■資格手当
■住宅手当
■家族手当
■時間外勤務手当
■保険手当(社会保険料補助)

■賞与
年2回
(7月・12月) ※2025年度実績:4.3カ月分

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収320万円
~350万円

■社員の年収例
年収360万円(入社3年目)
年収450万円(入社8年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続5年以上)
■財形貯蓄制度
■制服貸与
■各種研修制度
■資格取得支援制度
■定期健康診断
■社員持ち株制度(親会社の株を購入可)
■借り上げ社宅制度(規定あり)
■団体自動車保険制度

休日・休暇

<年間休日>
125日
以上 ※会社カレンダーあり

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(12/31~1/3)
■GW休暇
■夏季休暇
(7~9月の間に3日間取得/有休とつなげて連休もOK)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(半休可/平均10日以上取得)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇

★5日以上の連続休暇取得ができる

■当社について

当社では、燃料販売(軽油など)をはじめ、
フォークリフトやパレットといった物流資材など、
さまざまな商材を取り扱っています。

業務を通して、物流業界や商材に関する知識を
少しずつ身につけていくことができるため、
長く働くほど自分のスキルとして蓄積されていく環境です。

■ワークライフバランス◎

◎プライベートを大切にできる
1日の実働時間は7時間と、少し短め。

月初はやや忙しくなることもありますが、
業務はチームで分担して進めています。

家族や友人との時間も
しっかり大切にできる環境です。

◎子育てとの両立もサポート
入社2年目以降、
小学校入学前のお子さんがいる方は
時差出勤・時短勤務制度の利用が可能です。

ライフイベントがあっても、
安心して働き続けられる環境です。


出典:doda求人情報(2026/3/16〜2026/6/14)

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