株式会社ＨＵＲＥ　Ｄｅｓｉｇｎ（フーレデザイン）の過去求人・中途採用情報

「キャリアを伸ばしたい若手人材」と企業をつなぐ“育成型人材紹介”サービスの営業担当
具体的な仕事内容
「どこに行っても通用する力をつけたい人材」と
「本気で人を育てたい企業」。
その両者をつなぐことが、あなたのミッションです。

求人を紹介するだけではなく
「80点の人材ならば、100点に育ててから紹介する」
そんな新しい人材紹介サービスのスターティングメンバーです。

【具体的な業務の例】

＜クライアント企業には＞
企業の人事戦略や経営課題にまで踏み込んで、企業の採用成功まで並走、支援する採用コンサルティングを行います。人事担当だけでなく、経営層（社長・役員）とも直接対話し、「今抱えている課題」や「今後どうしていきたいか」といった課題や想いをヒアリング。組織課題に基づいた採用要件を定義します。

■求人内容やターゲットの設定
■選考プロセスの設計
■内定承諾に向けたクロージング戦略の立案
■採用後のフォローアップ　など

＜求職者には＞
新卒・中途採用両方に対応。「就きたい仕事」「将来のキャリア」など求職者が“かなえたい理想”をかなえるため、当社の多角的な業界に関するナレッジや企業の求めるスキルをインプット。どこでも通用するスキルを身につけたうえで、入社後まで伴走します。

■求職者への連絡・面接
■企業の採用ニーズに合わせた育成・教育
■キャリア提案
■教育・育成
■入社／その後のフォローアップ　など

【入社後はまず…】
入社後1週間ほどは当社の多彩なサービス、製品や担当クライアントについて理解を深めることからスタート。その後はOJTで、実務を通して仕事の幅を広げていきましょう。

【フェアな評価を適切な待遇に反映】
仕事の成果だけでなく、業務に取り組む姿勢などのプロセスもフェアに評価。明確な評価制度のもと、頑張りが賞与・昇給にしっかり反映されます。入社半年後の昇給実績は100％。12カ月分の賞与が支給された先輩もいます。

チーム／組織構成
20代の若手中心に活躍中！
上司の年齢も20代後半～30代前半と年齢が近いので、フラットでオープンなコミュニケーションを図ることができます。

クライアントからの直請け体制なので、成果が見えやすいのも当社の強み。メンバー同士の距離が近く、日々のちょっとした相談や意見交換も活発です。

■男女比：男性4：女性6　★女性管理職も活躍中！
■年齢構成：平均年齢27歳

【未経験歓迎】人事・採用分野に興味がある／人事の知識を他社でも活かしたい方歓迎
★第二新卒など、社会人としての経験が浅い方も歓迎！
★社会人経験10年以上もOK！

【必須条件】
■専門学校・短大卒以上

【歓迎条件】
◎人事・採用の業務経験をお持ちの方
◎法人営業経験のある方（業界不問）
◎接客・販売など「人と接する仕事」の経験
◎チームで協力し、何かの目標に取り組んだ経験

【こんな方にピッタリ！】※1つでも当てはまる方、歓迎いたします！
■コミュニケーションを通じて、誰かの役に立ちたい方
■新しいことへの挑戦にワクワクできる方
■主体的に考え、目標に向かってトライ＆エラーができる方

選考では経験・スキルだけでなく、お人柄と意欲を最大限に評価します。「なぜ採用をやりたいのか」など、あなたの想いをお聞かせください。挑戦したいという想いが強い方、積極性がある方は大歓迎です！

【転居を伴う転勤なし】
東京・大阪・名古屋のいずれかにて勤務となります。
★勤務地はあなたの希望に合わせて配属します。

【東京本社】
東京都千代田区岩本町1-3-9　KANDA HIKOBAE 8F
＜アクセス＞
・東京メトロ日比谷線　小伝馬町駅 徒歩4分
・都営新宿線　岩本町駅 徒歩5分
・JR線　新日本橋駅 徒歩6分
・JR線/東京メトロ銀座線　神田駅 徒歩8分

【大阪支社】
大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-4-2　本町コラボビル1F
＜アクセス＞
・大阪メトロ御堂筋線 本町駅 徒歩3分
・大阪メトロ御堂筋線 心斎橋駅 徒歩9分
・大阪メトロ堺筋線 堺筋本町駅 徒歩9分

【名古屋支社】
愛知県名古屋市中区錦1-7-15 第50KTビル3F
＜アクセス＞
・名古屋市営地下鉄 東山線・鶴舞線　伏見駅 徒歩5分
・名古屋市営地下鉄 桜通線・鶴舞線　丸の内駅 徒歩5分
・名古屋市営地下鉄 桜通線　国際センター駅 徒歩8分

※受動喫煙対策あり

9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）

★年間休日134日/145日の選択制に加えて、有給休暇の消化率は100％！時間休も積極的に取得可能です！社員全員が自身の“人生を楽しんでいる”そんな職場になっています！
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
※6カ月間の試用期間あり（この間、給与・待遇に変動はありません）

月給38万8000円以上（固定残業代および一律支給の住宅手当2万3000円を含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月6万5000円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

◆給与はこれまでの経験やスキルを評価のうえ決定しています！

◆ここ2年の賞与支給実績は4～12カ月分。会社の利益を社員に還元しています！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■社内パーティ・飲み会（年4回）
■社員同士の食事手当：月1万円まで
■通勤手当：全額支給
■家賃手当：月2万3000円～6万円
■家族手当：扶養1人につき5000円

■賞与
年2回
（７月・12月）※2024年度実績／4～12カ月分

■昇給
年2回
（5月・11月）

■入社時の想定年収
年収450万円
以上＋賞与

＜福利厚生＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■PC・携帯電話・iPadなどの営業ツール貸与
■私服勤務可能
■自己負担無く無料でNetflixが見放題
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用可能
■シャワーヘッドやドライヤーのRiFaやSIXPAD等の健康グッズの社員割引特典
■リゾートトラストのリゾート施設が利用可能
■懇親会・パーティー
（参加自由の懇親会やパーティーを定期的に開催。もちろん、開催時の費用は会社が全額負担します！）
■社員旅行
（全額会社負担／年2回、平日に開催／昨年は沖縄県と横浜に行ってきました！）

＜各種手当・慶弔見舞金＞
■通勤手当（全額支給）
■家族手当
■慶弔金
■見舞金
■結婚祝い金・出産祝い金

＜スキルアップ＞
■研修制度（入社後研修、ロールプレイング研修など）

＜年間休日＞
134日
　年間休日134日/145日 の選択可能

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
年間休日134日（土日祝）／年間休日145日（土日祝＋会社指定休12日）
■年末年始休暇　
（6日間）
■GW休暇
（4日間）
■夏季休暇
（9日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（消化率は100％！時間休も積極的に取得可能です！）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■配偶者出産休暇
■被災休暇
■子の看護休暇

★有給休暇の消化率は100％！
「仕事もプライベートも充実させる」ことをモットーに、人生を楽しむ社員が揃っている当社。「お互いさま」という考え方のもと、業務は協力して対応。だから、社員の有休の消化率はなんと“100％”！有給が取りにくい雰囲気は一切ありません！

「好きなアーティストのライブに行きたい」「子どもの行事がある」など理由は問わず、遠慮なく休暇を取得しています。社員がリフレッシュすることで、さらに仕事に意欲を持って取り組めるようになることが、何より大事だと当社は考えています。

当社の主力商品「すごい採用」は、企業の“採用そのもの”をデザインする独自のサービスです。企業ごとに眠っている価値を引き出し、採用設計・導線設計・クリエイティブ制作を一体化して、最適な人材との出会いを生み出せる点が最大の強みです。

アプリや動画・パンフレットなど多様なツールを組み合わせ、応募前の理解促進から内定フォローの一貫体制で、それぞれの企業に合わせた方法で改善できます。

これまでに200社以上の企業が導入し、採用数の増加や定着率向上などの成果を上げていることも特徴です。企業の未来をつくる“採用”という領域で、クリエイティブとコンサルティングの両面から深く関われる環境が整っています。

企業が大切にしてきた想いや空気感を、映像という形でまっすぐ届けるためのサービス「すごい採用動画」も当社の主力サービスです。企画・撮影・編集・運用までを外注に頼らずすべて自社で完結できるため、つくりたい世界観を崩さずに仕上げられるのが大きな強みです。

事例も豊富で、「こんな雰囲気で伝えたい」「このターゲットに響かせたい」といったイメージを、具体的な構成や演出に落とし込めます。納品して終わりではなく、SNS運用や効果の出る発信方法まで伴走、サポートを続けます。

どんな企業にも必ずある“まだ伝わっていない魅力”を、映像の力で見える形にする――当社の動画サービスは、高い評価をいただいています。