株式会社アウルズ・ウイング・コーポレーション
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社アウルズ・ウイング・コーポレーションの過去求人・中途採用情報
株式会社アウルズ・ウイング・コーポレーションの 募集が終了した求人
医療分野の事務スタッフ/未経験歓迎/年休125日/賞与年2回
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【1から学べる手厚いOJT研修あり】「健康診断」「人間ドック」に関するデータを扱う事務業務をお任せ!
具体的な仕事内容
「健康診断」「人間ドック」など医療サービスを支える事務としての業務をお任せします。
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入社後は先輩社員がOJT研修を実施!
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業務の流れや、業務に必要な医療用語など、一つひとつ丁寧にレクチャーします。
風通しが良く、コミュニケーションの図りやすい職場なので、
分からないことがあればいつでも相談してくださいね!
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具体的な仕事内容は…
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【1】受付業務:
■個人・法人(企業・健康保険組合など)からの健康診断予約の受付
■検査結果に関わるお問い合わせ対応
■健康診断・精密検査の受診勧奨
【2】データ管理業務:
■検査結果の入力作業/専用システムへの取り込み
■検査結果のデータチェック
■健康診断に関する契約内容のチェック
■検査データおよび顧客情報の管理
【3】各種事務作業:
■受診票・問診票・検査容器などの準備
■健康診断結果報告書の作成
■健康診断受診票・結果報告書の封入作業
■郵便物の仕分け・金額確認
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●キャリアアップについて
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それぞれの適性や希望にあったキャリアを歩める会社です。
<例えば…>
◆管理職としてマネジメントに挑戦
◆事務業務のスペシャリストとしてスキルを追求
――など、当社ではどちらも選択可能です!
チーム/組織構成
【 未経験からのスタート例多数! 】
ホテルフロント、アパレル販売スタッフなど…さまざまな経歴のメンバーが活躍中です!
女性社員の割合が高く、キャリアップ例も豊富にあります。
■男女比:男性3割:女性7割
【未経験歓迎!/学歴不問】安定企業で長く働きたい、医療分野を支える仕事に興味がある方を歓迎します!
#未経験歓迎!人柄や意欲を重視した採用です。
#第二新卒歓迎/ブランクのある方も歓迎
【必須条件】
■基本的なPC操作スキル(Excel・Wordなど)
\こんな方にぴったり!/
◎新しいことにも前向きな姿勢で取り組める方
◎周囲との円滑なコミュニケーションを心掛けられる方
◎安定企業で長く働きたい方
◎社会貢献度の高い仕事に挑戦したい方
【活かせる経験】※必須ではありません
■健診事務としての実務経験
■医療機関での実務経験
■PC操作スキル(Excel:関数/マクロ)の実務使用経験
■システム・ネットワーク管理の業務経験
■コールセンター業務の経験
面接は人柄や意欲を知るための場と考えています。まずはあなたの想いを聞かせてください!
【転勤なし/駅チカ徒歩1分】
東京都北区岸町1-1-7 王子新扇屋ビル4F(本社)
<アクセス>
JR京浜東北線「王子駅」北口から徒歩1分
東京メトロ南北線「王子駅」3番出口から徒歩1分
※受動喫煙対策:屋内禁煙
8:30~17:30(所定労働時間8時間/休憩60分)
■平均残業時間
15時間
正社員
試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に差異はありません。)
【月給20万円~+各種手当+賞与年2回】
※月給額は経験・スキル・前職給与を考慮のうえ、社内規程により決定します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当(全額支給)
■通勤手当(上限月3万円)
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
~400万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康診断(年1回)
■インフルエンザ予防接種補助
■グループ内診療補助あり(月5000円まで)
■表彰制度
■退職金制度
<年間休日>
125日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(4日)
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(取得奨励中/取得率100%)
■産前・産後休暇
(取得実績多数)
■育児休暇
(取得実績多数)
★5日以上の連休取得もOK
