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神興建設株式会社

建設コンサルタント

東京都世田谷区上馬2-14-1

神興建設株式会社の過去求人・中途採用情報

神興建設株式会社の 募集が終了した求人

人事総務(採用メイン)/年休125日/残業月5h/未経験歓迎

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【人との出会いを楽しむ仕事】採用計画の立案やインターンの企画・運営など採用業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
◎具体的な業務内容
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■年間採用計画の立案・実施
■就活イベントへの参加・学校訪問
■会社説明会・インターンの企画・運営
■インターンの現場フォロー
■応募者との面接日程調整
■内定者研修の設計・実施
■内定式・入社式の設計・実施
■その他総務業務 など

◎入社後の流れ
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入社後は先輩社員のサポートを受けながら、必要な業務を一つずつ覚えていただきます。
業務に慣れるまでは先輩がしっかりフォローするので、未経験の方もご安心ください。

ーー▼ココがPOINT▼ーー

★会社の顔として全国を訪問!
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全国の就活イベントや学校訪問を通して、学生さんと接点を持つところから一貫して採用活動に関わります。
入社した方から「○○さんが入社の決め手でした!」という嬉しい言葉をいただくことも。そんな“誰かの挑戦のキッカケ”になれるのは、この仕事の魅力です!

★自分のアイデアがダイレクトに反映!
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就活イベントや学校訪問で話す内容はもちろん、研修やインターンの内容を考えるのも、この仕事の重要な役割。
ほかにも会社説明のアニメーションやリクルートパンフレットなど、さまざまな採用コンテンツの企画にも携わっていくため、自分のアイデアを企画に反映していく面白さも実感できます!

★将来は部門を率いるコアメンバーに!
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今回採用する方には採用活動を中心にさまざまな経験を積んでいただき、ゆくゆくは幹部候補としてご活躍いただくことを期待しています。
そのための第一歩として、より良い組織づくりに向けた改善提案も大歓迎!新人だからと遠慮せず、「これがあったらいいな」「こうしたらもっと楽だな」といったあなたならではのアイデアを、どんどん発信していただければと思います!

チーム/組織構成
総務には現在5名が在籍。うち採用担当として2名が活躍中です。
採用担当は部門を超えた連携や調整を行う機会が多いため、さまざまなメンバーから刺激を受けながら成長できます!

■男女比:採用担当:男性1名・女性1名

対象となる方

【学歴不問】未経験歓迎!社会人としてのビジネスマナーをお持ちの方 ◎要普通自動車免許(AT限定可)
<応募条件>
■社会人としてのビジネスマナー(コミュニケーション能力、身だしなみ)
■普通自動車免許(AT限定可)

<歓迎条件>
■営業やサービス業など顧客折衝の経験
■採用業務の経験

\ このような方を歓迎します!/
◎さまざまな土地での出会いを楽しめる方
◎人当たりよく、誠実に仕事に取り組める方
◎自身のアイデアを積極的に発信できる方

勤務地

【本社勤務/転勤なし/「駒沢大学駅」徒歩8分】
所在地:東京都世田谷区上馬2-14-1

<アクセス>
・「駒沢大学」駅より徒歩8分

◎受動喫煙対策あり:敷地内全面禁煙

\全国の学生に会いに行きます/
平均して月に1~2回、年間で20回ほどの就活イベントがあります。
全国の学生に出会い、会社の魅力を伝えることはもちろんですが、出張先ではその土地の美味しいものに出会えるのも、この仕事の楽しみのひとつ。
「旅行が好き」という方は特に、色んな土地を巡る面白さを感じていただけると思います!

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間 休憩1時間)

\やるべきことは業務時間内に!/
「今日やらなくて良いことは明日やる!」という考えのもと、その日にやるべきことを時間内に終わらせるという考えが根付いている当社。
先輩などは定時の2分後にはもう席におらず、採用の上長も「早く帰れ~!俺も帰る!」と率先して言ってくれるので、メリハリを付けた働き方が叶います!
■平均残業時間
0時間

~5時間以下 ◎原則定時退社です!

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※期間中の待遇等に変動はありません。

給与

月給25万円~35万円+賞与年2回+決算賞与
※給与は経験・能力等を考慮し決定します。
※残業代は別途全額支給します。

■賞与
年2回
(前年度支給実績年2.4カ月分)
※業績により決算賞与支給(過去6年支給)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収320万円
~500万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■各種研修制度(導入研修ほか)
■退職金制度あり
■健康診断(年1回)
■メンタルヘルス対応あり
■オフィスカジュアルOK
■リゾートトラスト利用OK

\社員の働きやすい環境づくりに注力!/
福利厚生や各種体制は、これからさらに充実させていく予定です。
あなたも良いアイデアがあれば積極的に発信を!社員みんなで一緒に良い会社を創っていきましょう!

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※就活イベントにより休日出勤の可能性あり。その際は代休を取得していただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
(3日間)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社半年経過後に10日付与/取得率80%以上)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得・復職実績あり)
◎5日以上の連休取得も可能です!


出典:doda求人情報(2026/3/30〜2026/6/28)

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