株式会社アダムスコミュニケーション
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社アダムスコミュニケーションの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社アダムスコミュニケーションの 募集が終了した求人
コールセンタースタッフ/未経験歓迎/完週休2日/上場グループ
- 正社員
- 契約社員
- 5名以上採用
<チーム制×未経験も安心♪>クライアントの商材やサービスのヘルプデスク・案内対応などを中心にお任せ!
具体的な仕事内容
各クライアントが提供するサービスや商材のコールセンター業務をお任せします。
<具体的には>
●インサイドセールス
└IT関連機器や周辺機器など
●カスタマーサポート
●ヘルプデスク
など、いずれかの業務を担当します。
※担当する業務や商材は配属先となるチームにより異なります。
※チームによってインバウンド/アウトバウンドどちらもあります
マニュアル通りの受け答えだけでなく、お客様のニーズを汲み取り
最適なサービスへとつなぐポジションです。
☆☆一般的なイメージとはちょっと違う働き方☆☆
当社のコールセンタースタッフは
電話のオペレーションだけでなく
資料を作成したり、メール対応をしたり
多彩な業務に携わることができます。
【入社後の流れ】
まずは導入研修でビジネスマナーやシステム操作、応対の基本を学習。
その後、配属先でOJTを実施します。最初はマニュアルに沿った架電や定型業務からスタート。
ロープレやフィードバックを重ねながら徐々に入電対応や提案業務へとステップUP!
未経験入社の社員も多く、充実した育成ノウハウが整っています。
▼STEP1
導入研修で基礎知識と応対マナーを習得。
▼STEP2
OJTで実務スタート。簡単な定型業務から担当。
▼STEP3
適性に応じて提案業務やリーダー業務へ。
チーム/組織構成
大森コンタクトセンターは20代中心で女性比率が高い活気ある職場です。
案件ごとにチーム編成され、管理者を含め10名前後で運営しています。
風通しがよく、チームワークも抜群で意見も発信しやすい社風です♪
★女性管理職も活躍中
<未経験歓迎/学歴不問>知識は一切不問◇社会人経験がある方※業界不問◇基本的なPCスキルをお持ちの方
【応募条件】
▼基本的なPC操作ができる方
▼社会人経験をお持ちの方(業界不問)
【歓迎条件】
◎営業・営業事務経験
◎接客・サービス業経験
◎コールセンター経験
【こんな方はぜひご応募ください】
◇人と話すことに抵抗がない
◇モノやサービスを提案するのが好き
◇安定企業で長く働きたい
◇チームワークを大切にできる
◇仕事と私生活を分けて働きたい
◆大森コンタクトセンター
東京都品川区南大井6-25-3 いちご大森ビル8階
※プロジェクトによって秋葉原・武蔵野の
クライアント先に常駐する可能性あり
■8:45~21:00(実働8時間)
※残業月平均10h
※配属先により異なります。
■平均残業時間
10時間
正社員/契約社員
※試用期間3ヵ月/待遇変更なし
【契約社員】
初回契約期間:3ヶ月~1年
※正社員登用あり
<正社員>
月給25.6万円~28万円+各種手当+賞与年2回
※経験・スキルを考慮して決定します。
<契約社員>
月給25万6000円以上+各種手当
※経験・スキルを考慮して決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■通勤手当/規定あり
■賞与
年2回
※賞与は正社員のみ支給
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収430万円
~470万円(正社員)
年収307万円
~326万円(契約社員)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)※正社員のみ
■確定拠出年金(正社員のみ)
■社員旅行
■ストレスチェック
■産業医面談
■メンタルヘルス面談
■オフィス内禁煙
■健康診断
■産前産後休暇・育児休暇(復帰率93%!)
■介護・育児時短勤務制度
■副業可(規定・条件あり)
■再雇用制度あり
<年間休日>
125日
(26年度)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(月・金/シフト制)※配属先によって異なります。
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績多数あり)※取得率93%
■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)
完全週休2日で年休125日。残業は月平均10h程度と少なめです。産育休取得率93%で時短勤務制度もあり、男性の取得実績もあります。子育て中の社員も在籍し、急な体調不良などにも柔軟に対応。仕事と私生活を分けて働ける環境づくりに力を入れています。
インサイドセールス、カスタマーサポート、ヘルプデスクなど幅広い案件をご用意。電話対応だけでなく、メール対応や事務業務も組み合わせて行うため、コミュニケーション力と事務スキルの両方が身につきます。顧客接点を担う重要なポジションとして、ビジネス全体を理解できる点も魅力です。
アルバイトや契約社員などから「そろそろ正社員として働きたい」という方も歓迎します。電話対応の基礎や業務の流れは研修でしっかり学べるので、コールセンター未経験でも安心。実際に接客業や飲食、販売など異業種からスタートした先輩も多数活躍しています。
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出典:doda求人情報(2026年5月時点)
