ソフトシンク株式会社の過去求人・中途採用情報

【受託開発案件・自社開発案件あり】Java開発・要件定義～運用保守までスキルに合わせて担当
具体的な仕事内容
Javaを中心とした開発業務に携わりながら、ゆくゆくは自社製品の開発やマネジメントにも挑戦できる環境です。

＼ POINT！／
★受託開発4割・自社開発案件あり
上流から幅広い工程・技術領域に関われる点が当社の特長。
また、自社製品「スーパーシステムジェネレータ（SSG）」を活用し、設計以降の工程を効率化するなど、生産性向上にも積極的に取り組んでいます。

★アルバイトや契約社員スタートもOK！
正社員のほか、月の手取りが高い契約社員や、週3日勤務が可能なアルバイトと、複数の雇用形態を用意。
「月の手取りを上げたい」「短時間からスタートしたい」など、志向性に合わせて選べます。

★フレックスやリモートも◎
フレックスタイム制のほか、リモートワークが可能な案件もあり、「午後だけリモート」など、家庭の事情に合わせてフレキシブルに活躍いただけます。

■具体的な業務内容
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経験・スキル・希望に応じて、以下いずれかの開発プロジェクトに参画いただきます。
※要件定義～運用保守まで一貫して関われる案件多数

■Java、C#/VB.NET、Python、CRSなどの言語を用いたWeb・業務系システムの開発（常駐型SES、受託案件いずれも）
■自社製品「スーパーシステムジェネレータ」の開発・カスタマイズ
■設計書作成や、仕様調整など上流工程への参加
■開発チームの進行管理・育成（経験に応じてマネジメントも）

■入社後の流れ
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【OJTでサポート】
まず自社内の受託案件を中心に、経験豊富な先輩エンジニアがOJTでサポート。設計方針やコードレビューなど、丁寧にフォローします。
（未経験の方はスキルに応じて可能な業務、簡単な実装・テストなどから段階的に担当します）
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【成長後にSESでスキルUP】
自社案件での成果が確認できた段階で、希望やスキルを踏まえてSES案件にもアサインします。
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【ゆくゆくは自社製品開発も】
自社→SES→自社製品開発と段階を踏んで成長できる体制が整っています。

チーム／組織構成
★若手中心＆育児中の方、地方在住の方も活躍中です！
20代～30代が7割、40代が3割程度。
経験豊かなベテランから、若手社員までさまざまなメンバーが活躍しています。

【未経験歓迎／経験者は前職給与保証】プログラミング学習経験（独学・スクール可）があれば実務経験不問！
【応募条件】
■大卒以上
■プログラミング学習経験（言語不問）
※「自作アプリ」「学習成果物（GitHub等）」「スクール卒」「独学での制作」など、学習の取り組みが分かるものがあれば歓迎

＜あれば活かせるスキル・経験＞※必須ではありません
◎.NET、Python、クラウドサービス関連（DBなど）のご経験
◎仕様書作成のご経験
◎1つ以上の業務分野における提案能力

＼ こんな方をお待ちしています！／
◎周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方
◎スキルアップに積極的に取り組める方

★フリーランスから戻りたい方や、まずは「限られた時間内で働きたい」という方も大歓迎！ぜひご相談ください！

【転居を伴う転勤なし／リモート案件多数！フルリモート案件あり】新宿区の本社、または1都3県のプロジェクト先

★地方在住＆フルリモートの働き方を実現している社員も！

【本社】
東京都新宿区市谷薬王寺町5-23 共同計画市谷薬王寺ビル4F
または1都3県のプロジェクト先

＜本社／交通アクセス＞
・都営大江戸線「牛込柳町駅」徒歩3分
・都営新宿線「曙橋駅」徒歩8分

※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）

＜正社員・契約社員＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム／9：00～10：00、15：00～19：00
コアタイム／10：00～15：00
標準的な勤務例／9：00～18：00（休憩時間 60分）

＜アルバイト＞
週3日～5日勤務／1日5時間勤務～OK！
（月間96時間勤務～）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員／契約社員／その他
＜正社員・契約社員・アルバイト＞
試用期間3カ月（同条件）

＜契約社員＞
契約期間3カ月～1年／更新あり

※契約社員・アルバイトからの正社員登用実績多数！

＼ 前職給与100％保証！／

＜正社員＞
月給25万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回（4カ月分以上）

＜契約社員＞
月給30万円～60万円＋各種手当＋特別賞与（会社業績・本人貢献度により）

＜アルバイト＞
時給1500円～4500円＋各種手当＋特別賞与（会社業績・本人貢献度により）

※あなたの経験・スキルを考慮の上、決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月上限3万円）
■物価手当
■テレワーク手当

■賞与
年2回
★昨年度実績：4カ月以上
※正社員のみ

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～640万円

■社員の年収例
【前職給与100％保証】
年収800万円以上（PM）経験15年目
年収700万円以上（PL）経験10年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月上限3万円）
■物価手当
■テレワーク手当
■資格取得支援制度（取得費用は会社が全額負担）
■研修制度（社内勉強会、公開セミナー等）
■在宅勤務制度あり
■服装自由（オフィスカジュアル）
■副業可
■社内イベントあり（BBQ、懇親会など）※任意参加
■社員旅行（年1回以上／海外、国内スキー旅行など）
■退職金制度

＼ POINT！／
★社内イベントや社員旅行は全額会社負担！
「社員に負担させたことないです！」（by社長）
という社内イベントは、家族も一緒に参加OK。
任意参加ではあるものの、ほとんどのメンバーが参加しています。

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月29日～1月4日）※2025年度実績
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（年間5日間は取得義務あり）
★5日以上の連続休暇もOK！

＜アルバイトの場合＞
★週3日勤務～OK！
★月間96時間勤務以上であればシフト融通可！

《シフト例》
・週3日勤務／1日8時間
・週5日勤務／1日5時間　など

これまでの開発・運用・保守・テストなどの経験をしっかり評価します。経験年数や担当工程だけで判断せず、「できること」「挑戦したいこと」を踏まえて案件を決定。上流工程、リーダー、クラウド・セキュリティ領域など、次のキャリアを見据えた働き方も相談できます。

「ITに興味はあるけど、正社員経験がない」「アルバイト経験しかなくて不安」という方もご安心ください。最初はマニュアルに沿った確認作業や、先輩のサポート業務からスタート。接客・販売・飲食などで培ったコミュニケーション力や丁寧な対応力も、ITの現場で活かせます。

長く活躍してほしいからこそ、働きやすさにもこだわっています。配属先は希望や適性を考慮し、通勤時間や働き方もできる限り相談可能。資格取得支援や勉強会など、スキルアップを後押しする制度も整えているため、経験者も未経験者も安心してキャリアを築けます。