株式会社フジ東京サービスの過去求人・中途採用情報

株式会社フジ東京サービスの募集が終了した求人

IT営業／未経験歓迎／リモート＆フレックスあり／年休125日

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【リモート可・残業5h以下】企業のIT課題をヒアリングし、エンジニアやフリーランス人材の提案をお任せ
具体的な仕事内容
＼POINT！／
・インセンティブあり！成果は給与で還元
・リモート＆フレックスで柔軟な働き方
・年休125日＆残業5h以下
・既存顧客がメイン／新規も反響営業
・個人の意見が反映されやすい風通しの良い環境

■具体的な業務
……………………
・クライアント企業への人材提案（SES営業）
・新規顧客の開拓
・既存顧客フォロー・課題ヒアリング
・稼働条件の交渉や契約業務など
※商材：システム開発、ITインフラ構築、運用保守、パッケージ営業
※新規2割／既存8割
※反響営業がほとんどのため、テレアポや飛び込みなど無理な営業はありません

＼この仕事の特長！／
……………………
・業界や工程の制限なし、自由度の高い提案ができる
・DX推進や生成AI・ChatGPTといった最先端技術などの成長市場でスキルを磨ける
・少数精鋭のため、事業部の中心として早期キャリアアップも可能

エンドユーザーと直接やり取りを行っているので、お客さまからの要求をダイレクトに対応できるのが当社の強み。
そのため、毎月2～3件コンスタントに契約が取れる環境ができています。

＜入社後の流れ＞
入社後最低でも1カ月間は、先輩社員との同席やOJTを通して打ち合わせから成約までの流れを学んでいただきます。
IT業界の知識なども実際に業務をしながら覚えていきましょう。
おおよそ、3カ月程度で独り立ちを想定しています。

チーム／組織構成
【20代～30代が活躍中！】
現在、営業は事業部長1名とエンジニアから営業へ転身した先輩社員の2名。
少数精鋭だからこそ、早期キャリアアップも可能。
事業の中心人物として、組織づくりや事業拡大に向けて様々なことに挑戦するチャンスが豊富です。

対象となる方

【未経験歓迎／学歴不問】IT業界で活躍できる人材になりたい方／裁量の大きな環境で挑戦したい方
＜活かせる経験・スキル＞
・BtoBの法人営業経験（業界不問）
・IT業界でのご経験（職種不問）

＜このような方はぜひ応募ください！＞
■IT業界で営業経験を活かし、さらにスキルアップしたい方
■エンジニア経験を活かして営業にチャレンジしたい方
■自由度の高い環境で働きたい方
■主体性を持って仕事に取り組める方
■新しいことが好きで前向きに挑戦できる方

勤務地

【リモートワークOK★転勤なし】

・事務所／東京都渋谷区本町1-4-15　フラットAKH202
＜アクセス＞京王新線「初台駅」より徒歩1分

★リモートワークOK！
独り立ちまでは出社いただきますが、その後はリモートワークOKです！
リモートワークの頻度や出社日なども基本的には個人の裁量にお任せします。

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイムなし
コアタイムなし
標準的な勤務例／9:00~18:00

◎働く時間も裁量大！
顧客対応で終業時間が遅くなった場合は次の日の出社を遅くするなど、裁量のあるスケジュールで働くことができます。

※業務に慣れるまでは基本的には9:00～18:00で勤務いただきます
■平均残業時間
5時間

以下

雇用形態

正社員
※6カ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。

給与

◎前職給与保証あり
月給25万円以上(固定残業代含む)＋インセンティブ＋賞与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月46,000～65,000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※上記は入社時の最低保証給であり、年齢や経験を考慮のうえ優遇いたします！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当（固定残業超過分）
■出張手当
■役職手当
■職能手当

■賞与
年1回
（6月）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収500万円
以上（経験者）
年収400万円
以上（未経験者）

待遇・福利厚生・各種制度

■昇給／年1回（6月）
■賞与／年1回（6月）
■各種社会保険完備
■資格取得支援あり
└受験費用全額負担（ITパスポート、ITコーディネーターなど）
■書籍購入費用補助あり
■U・Iターン支援制度
■服装自由（私服勤務OK）
■フルリモート勤務OK
■副業OK
■ChatGPTの有料アカウント付与
■社内副業制度
└既にある事業やプロジェクトへの参加をはじめ、自分のアイデアや改善案からプロジェクトを立ち上げることも可能です。

休日・休暇

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（５日）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
(取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■裁判員休暇
■客先都合休暇

★5日以上の連続休暇OK