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「ゼロからエンジニア」未経験歓迎！開発経験になる自社案件育成

正社員
転勤なし

仕事内容

【未経験者50名以上の育成実績】実務経験を積める研修制度で市場に求められるエンジニアへ！
具体的な仕事内容
＼これが当社の“育成ロジック”／
「未経験歓迎」と書かれていても、実際に任されるのはテストや運用サポートなどの補助業務。
研修を受けただけでは「開発経験なし」と見なされ、開発案件に進めないケースも少なくありません。
そこで当社では、研修期間中に実務経験を積める独自カリキュラム【ゼロからエンジニア】を用意しています！

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★.ゼロからエンジニアの流れ
＿＿＿＿＿
※期間は習熟度によって変動します。
※研修担当×営業×事業責任者×先輩エンジニアの4人体制でフォローします！

【STEP1】基礎研修（約2カ月～3カ月）
まずはエンジニアの基礎知識を習得。

・プログラミングの基礎
・システム開発の仕組み
・開発ツールの使い方

座学＋実践形式で基礎を身につけます。

【STEP2】実務研修（約1カ月）
基礎を学んだ後は自社案件に参加。

・プロジェクトの進め方
・チームでの開発の流れ
・実際の開発業務

など、案件を通じて実務経験を積みます。
机上の勉強だけでは身につかない
「本当のプロジェクトの動き方」を学ぶ期間です。

【STEP3】エンジニアデビュー
約4カ月の育成期間を経て、
知識・スキル・実務経験がある状態でプロジェクトへ参加！

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★. 配属後のプロジェクト例
＿＿＿＿＿
約300種類以上の選択肢からあなたにあったプロジェクトへ配属！

・AIサービスの開発支援
・物流システムのWebサービス開発
・企業向け業務システムの開発　など

使用する技術もさまざまで、
Java／Python／JavaScript／PHP など幅広い開発に携わることができます！

★.キャリアについて
＿＿＿＿＿
当社では「人財創造」を掲げ、エンジニアの成長を大切にしています。
月1回の1on1面談を通じて、将来のキャリアや学びたい技術を一緒に考えながらサポート！
より高度な開発プロジェクトへの挑戦や、自社サービスの企画・開発など、さまざまなキャリアを目指せます！

チーム／組織構成
【20代～30代活躍／未経験スタート多数】
前職は携帯販売や営業、接客など異業種出身のメンバーも多数在籍。
未経験スタートの不安な気持ちも理解してくれるので、分からないことがあればすぐに相談できます！

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】ITエンジニアに挑戦したい方・自分の市場価値を高めたい方を歓迎＜学歴不問＞
＼未経験大歓迎／
ITの知識やエンジニア経験は一切問いません。
「エンジニアになりたい」「手に職をつけたい」という意欲を重視した採用です。

【こんな方に向いています】
・ITエンジニアに挑戦したい方
・手に職をつけて長く働きたい方
・学び続けながら成長したい方
・チームで協力して仕事を進めることが好きな方

★第二新卒歓迎
★学歴不問
★社会人経験が浅い方も歓迎

勤務地

★名古屋市および愛知県内のプロジェクト先にて勤務！
★転勤なし
★案件によってリモートワークも可能！

【本社住所】
〒472-0037
愛知県知立市栄1丁目1番地
受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）

勤務時間

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間／休憩時間：1時間）
※プロジェクトにより変動あり
■平均残業時間
10時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間：6カ月
※期間中の待遇等条件に変動なし

給与

月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回

※残業代は別途全額支給します。
※経験・スキルに応じて決定します。

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収350万円
以上

■社員の年収例
350万円（24歳／入社2年）
410万円（28歳／入社6年）
900万円（35歳／入社12年）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■通勤手当
■私服勤務可能

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～／下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連続休暇も取得可能です！

★当社が掲げる「人財創造」とは

当社が掲げる「人財創造」とは、単なる“人材”ではなく、社会に価値を生み出す“人財”を発掘・育成し、その個性や強みを最大限に活かしていくという考え方です。

一人ひとりが持つ可能性や個性を見つけ、伸ばし、活躍できる場をつくること。それこそが会社の役割であり、社会への貢献につながると考えています！

そのため当社では、エンジニアとしてのスキルだけでなく、長期的なキャリア形成まで支援。
社員一人ひとりの市場価値を高め、社会に求められる人財を創り続けること。それが当社の目指す「人財創造」です！

★「ゼロからエンジニア」卒業生の声

当社が20年かけて培った独自カリキュラム「ゼロからエンジニア」を実際に受けた卒業生の方の声を集めました！

■伊藤雄二さん（21歳・元営業）
「プログラミングスクール卒業後、3社で作業ばかり...。でも日本開発で『本物の開発』を経験。今では要件定義から任されています！」

■中島由紀さん（24歳・元事務）
「完全未経験からスタート。不安だったけど、研修の最後に自社案件に参画で『できる』という自信がつきました。」

■吉田純希さん（28歳・元工場勤務）
「他社で5年間テストばかり。転職して2年で上流工程を担当。人生が変わりました。」