株式会社麗人社の過去求人・中途採用情報

芸術家の方々に対する展覧会参加や美術誌掲載の提案を中心とした内勤営業★残業少なめ
具体的な仕事内容
ミッションは、芸術家の作品を世界に発信する「きっかけ」を提供することです。

【業務の流れ】
▼芸術家の方々へ基本的には電話でアプローチ
▼作品に関しての想いをヒアリング
▼担当として、長いお付き合いがスタート

＼POINT／
★一方的に売り込む仕事ではありません
いきなり「フランスの展覧会に出展しませんか？」と売り込むというより、なにより大切なのは、
アプローチした芸術家の方々がなぜこの作品を創ったのか、といった背景を「知る」こと。
電話でじっくり相手の想いを傾聴することがメインの業務です。

★信頼がその先の提案に繋がる
対話を通し「この人になら任せられる」と信頼をいただくことが第一歩。
引き出した想いと展覧会・美術誌の共通点を見つけ出し、「あなたの作品なら、この美術誌の特集と親和性があります」「この展覧会なら、あなたの作風が海外で評価される可能性があります」というように出展や掲載の提案を行います。

※展覧会は国内外合わせて年5回程度
※将来的に自分が展覧会の企画をすることも可能です

【入社後の流れ】
▼導入研修（約1週間）
・美術や美術業界に関する基本知識
・電話でのアプローチ方法
また社内の事務手続きなどについても先輩に教えてもらいます。

▼OJT研修
営業トークのロールプレイングをし、先輩に改善点などを指摘してもらいます。

▼独り立ち
入社3カ月～半年程度で独り立ちした状態を目指します。

チーム／組織構成
【先輩たちの声】
＜志望動機＞
■アートが好きで、美術作品に関わる国際的な仕事がしたかった
■世界に日本の美術を発信できる仕事内容に惹かれた、など

＜当社の魅力＞
■マニュアル通りでなく、アイデアをもとに提案できるのがやりがいです！
■土日祝休みで残業も少ないため、プライベートが充実します。
■子育て中の先輩もおり、産育休後も安心して復帰できるのが魅力です！

＜先輩から一言＞（前職：ハイジュエリーの販売員）
「それぞれ個性の異なる先輩たちが活躍しており、一人ひとりの長所を引き出しながらパズルのピースを埋めているような感覚があります。自分らしくいられる職場なので、新しく入る方も個性を活かしてほしいですね！」

■組織名称：事業推進部 営業課
■男女比：3:5　★若手の女性管理職在籍
■年齢構成：正社員の平均年齢35歳

【未経験歓迎／専門・短大卒以上】★芸術に興味・関心のある方★人と接することが好きな方★第二新卒歓迎
＼美術業界・営業未経験もOK／
★第二新卒の転職も大歓迎！
★はじめての社会人・正社員という方からの応募も歓迎します！

＜こんな方からの応募をお待ちしています＞
□美術に関心があり、知識を習得したい方
□人の話を聞くのが好き、または得意な方
□コミュニケーション能力の高い方
□アーティストや作品に対して、敬意を持って取り組める方　など

※美術知識や営業経験は不問！先輩たちは全員業界未経験からのスタートです。

【転勤なし／梅田駅直結／28階の東南向きで眺望良好】
大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル28階

＜アクセス＞
各線大阪駅・梅田駅より徒歩スグ！
★梅田駅直結の大阪駅前第3ビルで通勤も楽々！雨の日でも濡れません。
★オフィスは28階で見晴らし良好！開放的な空間でお仕事ができます♪
★受動喫煙対策：オフィスは全面禁煙です。（ビルの1階、3階に喫煙所あり）

9:30～18:00（所定労働時間7.5時間　休憩60分）

※21時以降の残業は原則禁止など、働きやすい環境を整えています！
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間：3カ月
試用期間中の給与の詳細は下記をご覧ください。
その他待遇については変更ありません。

月給21万8500円～+賞与年2回（業績・評価に準じる）
※上記は固定残業代の月25時間分／月3万6300円～（法定内残業手当：月10時間分／1万2600円～、法定外残業手当：月15時間分／2万3700円～）を含みます。超過した場合は別途支給します。

＜試用期間中の給与＞
月給19万8800円～
※上記は固定残業代の月12.5時間分／月1万6600円～（法定内残業手当：月10時間分／1万2600円～、法定外残業手当：月2.5時間分／4000円～）を含みます。超過した場合は別途支給します。

★インセンティブ（売上手当）について★
1カ月で一定金額以上の売上が発生した場合、インセンティブを支給！
頑張りを正当に評価する体制なので、モチベーション高く業務に取り組めます。

★評価制度について★
半期ごとの評価では営業成績とそれ以外の面を含め、多角的に評価を行います。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ（売上手当）
■皆勤手当（1万円／月）
■出張手当（国内：1500円／日、海外：3000円／日）
■役職手当
■子供手当
■資格手当（美術検定1級取得：1万円／月　など）
■残業手当（超過分）
■通勤手当（2万円まで／月）

■賞与
年2回
：全社の業績、評価に準じる

■昇給
年2回
：半期評価で決定

■入社時の想定年収
年収300万円

■社員の年収例
年収520万円（月給36万円＋インセンティブ＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）※試用期間も加入
■資格取得支援制度
■オフィスカジュアル可能
※完全自由ではなくオフィスに沿った服装であればOKです！

★「健康経営優良法人」に5年連続で認定★
当社は日本健康会議によって「優良な健康経営を実践している企業」に2020年から毎年認定されています。
スタッフ一人ひとりが働きやすく、健康的に業務に取り組める組織環境を心がけています。

また「女性活躍リーディングカンパニー（大阪市）」「男女いきいき元気宣言登録事業者（大阪府）」にも認定されています。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月後より）
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績多数あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績多数あり）
■介護休暇
■夏季休暇
■冬季休暇
■特別休暇

■傾聴力
芸術家の方々から信頼していただくための、作品の制作意図や人生観、考え方、生き方などにしっかりと耳を傾け、芸術家の考え方を引き出すことが大切です。

■共感力
「共感ができる」「他者に寄り添うことができる」という方であれば、活躍できるチャンスは十分にあります。

芸術家の方々から「あなたになら任せられそう」と思ってもらえる存在になることが大切！実際に、芸術文化に対する活動支援が認められ、モナコやフランス、シンガポール、イタリアなどの公的機関から感謝状をいただいた実績も多数！モナコでの展覧会には、公子や首相が来訪されテープカットに参列したこともあります。

■相談しやすく助け合う組織風土
業務スタート後は、朝のミーティングで個々の進捗状況などを報告。情報共有を積極的に行い、協力し合う企業風土です。件数目標や売上目標はもちろんありますが、未達成のペナルティはありません。

■美術作品に触れられる機会や海外出張あり
多種多様な美術作品に直接触れられる仕事です。また海外の展覧会では展示作業や出展者サポートなどの業務を行いますが、状況に応じフリータイムが与えられることもあります。