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共立産業株式会社の募集が終了した求人

賞与3.1ヶ月／年休125日／未経験歓迎！最先端部品／技術職

正社員
転勤なし

仕事内容

経験不問！技術職／医療・航空宇宙・半導体分野を支えるゴム部品／設計・試作・品質改善まで一貫して担当
具体的な仕事内容
本ポジションでは、工業用ゴム部品の設計・開発から量産、品質改善まで
モノづくりの全工程に携わっていただきます。

営業や製造と分業するのではなく、お客様との打ち合わせから納品まで一貫して関われるのが大きな特徴です。

＜主な業務＞
・図面（CAD）の作成・修正
・お客様との仕様打ち合わせ、課題ヒアリング
・試作手配および評価
・量産に向けた工程設計・調整
・品質改善（不良対策、コストダウン検討など）
・製造現場との連携、改善提案

＜入社後の流れ＞
まずは基礎から段階的に習得していただきます。

▼入社後～
・図面の読み方、CADの操作
・測定器の使い方
・実際の製造現場での作業体験

▼その後（半年～1年程度）
・ゴム材料や製品特性の理解
・金型設計や工程設計の基礎習得

▼1年後以降
・担当案件を持ち、お客様との打ち合わせや改善提案にも挑戦

未経験の方でも、2～3年かけてじっくり成長できる体制を整えています。

＜仕事の特徴＞
・設計だけでなく、試作～量産～改善まで一貫して関われる
・お客様と直接やり取りし、“生の声”を製品に反映できる
・医療・半導体・航空宇宙など、高精度が求められる分野に携われる
・自分のアイデアをすぐに試せる、フットワークの軽い環境
・品質改善やコスト削減の成果が、数字として実感できる

POINT 01///
単に「つくる」だけではなく、どうすればより良い製品になるかを考え、形にしていく仕事です。
幅広い経験を積みながら、“何でもできる技術者”へと成長していきたい方をお待ちしています。

POINT 02///
海外拠点との連携も進めており、将来的には海外出張や海外勤務に関わるチャンスもあります。
グローバルな環境に興味がある方にとっても、視野を広げられるフィールドです。

チーム／組織構成
若手～ミドルまで活躍。
それぞれの強みを活かし、落ち着きのある協調的なチームワークを築いています。

■年齢構成：若手～ミドルまで活躍！
■定着率：95％以上（技術職）

対象となる方

未経験歓迎【学歴不問】第二新卒歓迎！資格不要！モノづくりに興味があり、幅広い技術を身につけたい方歓迎
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎

要普免（AT限定可）

■モノづくりに興味があり、主体的に学ぶ意欲のある方
■幅広い業務に挑戦し、“できること”を増やしていきたい方

※理系（機械・化学系など）の知識をお持ちの方は尚歓迎
※CADの使用経験や製造業でのご経験をお持ちの方は活かせます

＼こんな方に向いています／
・一つの仕事だけでなく、設計～製造～改善まで幅広く関わりたい
・自分のアイデアを試しながら、モノづくりに深く携わりたい
・お客様や現場とコミュニケーションを取りながら仕事を進めたい
・「この会社で成長したい」という意欲を持って取り組める

選考のポイント

「やってみたい」「挑戦したい」という気持ちを大切にしています。
一つの分野にとどまらず、モノづくり全体に関わる技術者へと成長していきたい方をお待ちしています。

勤務地

駅近【転勤なし】武蔵浦和駅徒歩8分 ★完全土日休み★賞与3.1ヶ月★有給奨励（連休OK）

［本社］埼玉県さいたま市南区別所2-6-2（勤務地）
［アクセス］JR「武蔵浦和」駅より徒歩8分

勤務時間

8:30～17:15（所定労働時間7時間45分　休憩60分）

雇用形態

正社員

給与

月給24万円～ 30万円＋昇給年1回＋賞与年2回 (2025年実績／3.1ヶ月分) ＋交通費全額支給

★別途2000円／月 (非喫煙手当) あり

※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※試用期間3ヶ月あり（その間の待遇変更なし）

■賞与
年2回
（7月・12月）2025年度実績／3.1ヶ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収360万円
～450万円　※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（中退共加入・勤続3年以上）
■家族・扶養手当（扶養配偶者月1万円、子1人あたり月3000円）
■慶弔見舞金制度
■非喫煙手当（月2000円）
■外部福利厚生サービス（ワークジョイさいたま）加入
■寮・社宅制度あり
■制服貸与

休日・休暇

＜年間休日＞
125日
（2025年度実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
※当社カレンダーにより、一部祝日に出勤あり
■年末年始休暇　
（9日／2025年度実績）
■GW休暇
（8日／2025年度実績）
■夏季休暇
（9日／2025年度実績）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★積極的な取得を奨励しています！
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■5日以上の連続休暇OK