エイデイケイ富士システム株式会社の過去求人・中途採用情報

≪反響営業≫自治体や企業のお客様向けに、業務効率化や課題解決につながるITシステムのご提案
具体的な仕事内容
★.当社について
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40年以上にわたり、企業や官公庁のITを支えてきた当社。
官公庁・大手企業など秋田県内のさまざまなお客様と取引を続けており、安定した事業基盤を築いています。積み重ねてきた実績と信頼関係があるからこそ、お客様の課題に寄り添った提案がしやすい環境です。


★. 業務内容
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お問い合わせいただいた自治体や企業のお客様に対し、業務効率化やDX推進につながるITシステムを提案する仕事です。
※問い合わせや紹介をきっかけとした反響営業がメインです。

・お客様の課題やニーズのヒアリング
・自社パッケージシステム・ITサービスの提案
・開発メンバーと連携した導入・カスタマイズの打ち合わせ
・導入後のフォロー、追加提案
※営業エリアは秋田県内が中心。年2～3回ほど県外出張が発生します。

【 製品例 】
■自治体向け業務支援システム
各種業務の管理や手続きを効率化するシステム

■建設業向けDX支援システム
業務管理や情報共有を効率化するシステム

■文書管理システム
書類や資料をデータで管理・共有できるシステム

【 担当顧客 】
自治体・建設業・物流業・金融機関など幅広い業界が対象です。
担当社数は経験や企業規模によって変わりますが、1人あたり10社程度を担当します。


★. 仕事の魅力
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■自由度の高い提案が可能
既存製品だけでなく、お客様の課題や要望に合わせて機能をカスタマイズ。
開発メンバーと協力しながら最適なシステムを形にしていく楽しさがあります◎

■働きやすさも抜群
年間休日127日、平均残業月11時間程度。
有給取得平均25日と休暇も取りやすく、ワークライフバランスを大切にしながら長く働けます。

チーム／組織構成
【約10名のメンバーが活躍中！】
幅広い年代のメンバーが在籍。
普段はそれぞれ担当顧客を持ちながら営業活動を行っていますが、案件によってはチームで相談しながら提案内容を検討することも多く、困ったときには気軽に相談できる環境です◎

★健康経営優良法人
★えるぼし・くるみん認定企業

【業界未経験歓迎】何らかの営業経験またはSE経験がある方＜学歴不問＞
【 応募条件 】
■営業経験、またはシステムエンジニア経験をお持ちの方（業界・年数不問）
■普通自動車運転免許（AT限定可）

【 こんな方を歓迎します！ 】
■お客様の課題を丁寧にヒアリングし、提案する営業に興味がある
■ITやDX分野の知識を活かしてキャリアアップしたい
■自社製品を扱い、開発メンバーと協力しながら提案したい
■マネジメント経験を活かして活躍したい
■安定した環境で長く働きたい
■秋田に根差して働きたい
■U・Iターンを検討している

★社会人経験10年目以上の方歓迎

【転勤なし／引越し補助制度有り／自動車通勤可】
秋田県秋田市大町三丁目2番10号
※専用駐車場あり
※受動喫煙防止対策あり（敷地内喫煙可能場所あり）

★新拠点「DXセンター」にて勤務★
2025年11月に新設されたばかりの「DXセンター」での勤務。
秋田市中心部に位置する新しく広々としたオフィスで、快適な環境のもと働けます！

★U・Iターン支援制度あり★
引越し費用の補助制度を用意しており、遠方からの転職も安心してスタートできる環境！
新しい環境での挑戦もしっかりサポートします。

9:00～17:45 （所定労働時間：8時間／休憩時間：45分）
■平均残業時間
11時間

★昨年度実績

正社員
試用期間：3カ月
（期間中の待遇等条件に変動無し）

月給23万円～38万円＋各種手当＋賞与
※2025年賞与実績：年3回（6月、9月決算賞与、12月）
※スキル・経験によって決定いたします。
※残業代は別途全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限2万5,000円）
■家族手当
■住宅手当
■地域手当　など

■賞与
年3回
（6月・9月※決算賞与・12月）
★2025年実績：平均7.19カ月分／5年以上連続支給実績あり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社員の年収例
賞与年3回＋手当充実（住宅手当・地域手当など）
年収550万円／30歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
※定年60歳（65歳までの再雇用制度あり）
■各種研修制度（階層別教育、ADFスキル標準、内定者研修）
■資格取得奨励一時金
■財形貯蓄制度
■持ち家支援制度
■U・Iターン支援制度（引越し代補助／規定あり）
■自動車通勤可能
■ドリンクサーバーあり
■スポーツ観戦支援（サッカー・ラグビーなどの観戦チケットあり）
■観劇チケット支給（わらび座の公演などを鑑賞可能）
■健康促進制度（月12万歩達成でQUOカード支給）
■サンクスカード制度（社員同士で感謝を伝え合う制度。年間表彰やQUOカードなどの景品あり）

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
（10日～40日／下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★有給取得平均日数25日★
会社として取得を推奨しており、計画的に休みを取りやすい環境が整っています！

★5連休以上も取得可能★
旅行や趣味の時間など、プライベートも充実させられます◎

2025年11月に新設された秋田市中心部に新設された拠点「DXセンター」。
秋田駅エリアからもアクセスしやすい立地で、地域でもひときわ目を引く新しいオフィスです！

このDXセンターには、クラウドビジネス部門、DXソリューションビジネス部門、情報プロジェクト部門、経営企画室などを集約。これまで以上にスピード感を持ったDX推進と新たなビジネス創出を目指しています。
新しい拠点で、これからのDX時代を支えるプロジェクトに携わりながら、さらなる成長を目指せる環境です。

当社では、社員一人ひとりの成長を支える人材育成制度を徹底整備。
ITスキル標準（ITSS）や共通キャリア・スキルフレームワークをベースにした「ADFスキル標準」を導入し、キャリアステップに応じたスキル習得を支援しています。

【主な研修制度】
■内定者研修
■新人社員研修（会社の業務形態などの基礎的知識、ビジネスマナー、技術研修など）
■階層別教育（若手・中堅・リーダー／管理職など）
■ADFスキル標準研修（業務タスクごとに必要なスキルを習得）

【その他】
■外部講師による技術セミナー
■社内勉強会・技術共有会