株式会社オーシャンシステムの過去求人・中途採用情報

【経験を活かしてキャリアアップ】管理本部にて、経理・人事・労務のいずれかの業務をお任せします。
具体的な仕事内容
＼この仕事のPOINT／
◎経理・人事・労務のキャリアを活かす
◎日常業務から決算・制度づくりまで携わる
◎経営に近いポジションで会社全体を支える

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■具体的には
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【経理】
・日次・月次処理
・決算業務（年4回）
・監査法人、税理士対応
・現金、銀行口座の入出金処理
・経費精算、報酬計算、支払処理
・請求書発行、領収書管理、売掛金・入金管理
・仕入・在庫管理、棚卸
・月次試算表作成、月次締め業務　など

【人事・労務】
・給与計算
・社会保険加入手続き
・源泉徴収、住民税事務
・入退社管理
・労働時間管理
・会議資料の作成　など

※ご希望、経験に応じて、いずれかのポジションをおまかせします

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――数字を通じて会社を支えるやりがい――
経理業務は、売上やコスト、利益といった数値を管理しながら、会社の経営基盤を支えるポジション。日々の仕訳や月次試算表の作成、決算対応を通じて数字の流れを把握し、増減の背景や傾向を読み取る力も養われます。
自分の仕事が経営判断や事業運営に活かされるなど、“会社を支えている実感”を得られる仕事です。

――ルーティンだけで終わらない面白さ――
日次業務に加え、決算対応や制度づくり、業務フローの見直しなどにも挑戦可能。
現場の課題に対して自ら考え、改善につなげていくなど、“作業”ではなく“価値を生み出す仕事”に関われるやりがいがあります。

――経営に近いポジションで活躍――
数値管理や会議資料の作成、各部門との連携を通じて、経営層との距離も近い環境。
自分の関わったデータや提案が意思決定に活かされるなど、会社の方向性に影響を与える手応えを実感できます。

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■入社後は
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まずはこれまでのご経験やスキルに応じて、経理・人事・労務いずれかの領域を担当しながら、バックオフィスから会社を支える人材へと成長できます。
将来的には、業務改善や制度づくり、数値管理など、管理部門の中核としてご活躍いただくことを期待しています。

チーム／組織構成
中途入社の方も多く、馴染みやすい環境が整っています。経験を活かしながら、新しい分野にも挑戦しやすい風土です。

※女性管理職登用あり
※子育て世代多数在職

【実務経験者】安定企業で腰を据えてキャリアを築きたい方／主体的に業務改善や仕組みづくりに取り組める方
※下記のいずれかに該当する方
・高卒以上（共通）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・一般的なPC操作スキル（Word、Excelなど）
・給与計算などの労務の実務管理経験
・人事部門の実務管理経験（業種不問）
・早期にキャリアアップを目指す方
（入社3年目で管理者に就かれた方も在籍しています）
・決算など、経理の実務管理経験
・日商簿記３級以上の資格をお持ちの方

【歓迎条件】
・月次／年次決算の経験
・給与計算、社会保険手続きの経験
・管理部門で幅広い業務に携わった経験
・マネジメントやリーダー経験

※業種未経験歓迎

【転勤なし／車・バイク通勤OK（無料駐車場完備）／U・Iターン歓迎】
■新潟県三条市西本成寺二丁目26番57号
※受動喫煙対策：屋内禁煙

＜アクセス＞
JR信越本線三条「新潟県」駅より徒歩28分
JR弥彦線「北三条」駅より徒歩33分
JR信越本線「東光寺」駅より徒歩37分

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
＜標準的な勤務例＞
8:45～17:30

【Q：シフトの決め方は…？】
シフトのサイクルは1カ月。
勤務開始の10日前に希望を提出し、毎月のシフトを組んでいきます。

勤務曜日：月・火・水・木・金・土※・祝※
注釈内容については勤務時間補足を参照下さい。

【勤務時間 補足】
1日の労働時間：7時間45分（7.75時間）
◎会社カレンダーに準ずる
（土・祝日は月1～2日程度出勤※交代制）
◎残業は月25時間程度

＼プライベートも充実／
残業が少なめのため、退社後はジムや趣味など自分の時間を楽しむ社員が多数。
家族と過ごす時間もしっかり確保でき、メリハリのある働き方が叶います。
■平均残業時間
25時間

程度

正社員
試用期間3カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません

月給27万円～37万1000円（固定残業代および一律手当を含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず29時間～29.7時間分を、月5万円～7万円支給
※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当（月5000円～3万円）
■交通費規定支給（上限月5万円）

■賞与
年2回
（6月・11月）※業績により別途決算賞与あり

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収360万円
～450万円

■社員の年収例
年収601万円（月給37万円＋賞与＋諸手当）／43歳・8年目
年収501万円（月給31万円＋賞与＋諸手当）／38歳・5年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■制服貸与
■屋内禁煙
■車およびバイク通勤等可（無料駐車場完備）
■慶弔見舞金・慶弔休暇、その他特別休暇制度あり
■がん見舞金制度（保険料全額会社負担でがん保障保険加入）
■勤務年数に応じて永年勤続表彰あり
■保養施設あり
■資格取得支援制度あり（受験料、セミナーの受講料等を会社が負担）
■自社製造弁当の昼食補助あり
■自社販売商品の割引制度あり
■従業員持株会制度（奨励金支給）あり
■健康診断・人間ドック（基本項目全額会社負担）
■インフルエンザ予防接種補助あり（従業員＋扶養家族）
■全国の提携施設で利用可能な福利厚生倶楽部に無償で加入
◎旅行・ホテル・グルメ等、多種多様なサービスを、ご家族様も特別価格でご利用いただけます。

＜年間休日＞
116日
＋年休5日以上＝実質121日以上休み！

＜休日・休暇＞
シフト制（9～11日休み）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10～20日）※平均取得日数8.6日
■産前・産後休暇
※取得・復職実績あり
■育児休暇
※取得・復職実績あり
■介護休暇
※取得・復職実績あり
■裁判員休暇