株式会社キデイランドの過去求人・中途採用情報

キデイランド主催の催事やポップアップを企画し、新たな販路拡大を担う企画営業です！
具体的な仕事内容
1946年の創業以来、玩具やファンシーグッズ、キャラクターグッズの専門店として多くのファンに親しまれてきたキデイランド。

原宿店をはじめとした全国に店舗を展開し、キャラクターの世界観を楽しめる売場づくりで存在感を築いてきました。

今回募集するのは、そんなキデイランドの魅力を常設店の外にも広げていくイベント企画営業。催事やポップアップを通して、新しい出会いやファンとの接点を生み出していくポジションです♪

これまではお声がけをいただいた案件に対応する形が中心でしたが、今後は専任担当を置くことで、こちらから能動的に仕掛ける動きを強めていきたい考えです！

【具体的な仕事内容】
……………
・催事、ポップアップショップの企画立案
・開催候補地や会場の選定、条件交渉
・百貨店や商業施設、地方の関係先との折衝
・社内外の関連部署との連携、進行管理
・実施に向けたスケジュール調整、準備対応
・イベント実施後の売上確認、効果測定
・催事後のEC延長販売や連動企画の立案
・認知拡大、販路拡大に向けた新規提案
…など。

ポップアップ会場の選定や取引先との交渉、社内外の関係部署との調整、実施後の効果測定まで一貫して担っていただきます。

ほかにも催事で終わらせず、ECでの延長販売や連動施策までつなげていっていただきたいと考えています！

☆イベントを実施して終わりではありません。効果測定を行い、ECでの延長販売や次回展開につなげていくことが求められます。単発の施策ではなく、販路拡大の流れ全体をつくるやりがいがあります。

【入社後の流れ】
……………
入社後3カ月程度は関連部門を広く回り、自社のビジネスがどのようなものか業務理解を深めたり社内ネットワークづくりを推進したりする予定。

その後、キデイランドの商品をさらに多くの人に届けるために催事やポップアップ、ECサイトなど販路拡大に向け企画をスタートしていただきます。

チーム／組織構成
新設部署での募集です！

社内に前例や完成形が十分にある仕事ではないため、最初から細かく決められた型があるわけではありません。

その分、自分で動き方を組み立てながら、新しい販路や催事のあり方を形にしていく面白さがあります。

☆女性管理職登用実績あり

【業種未経験歓迎】前例の少ない挑戦に前向きに取り組みながら、周囲を巻き込んで形にしていける方は大歓迎
＜必須条件＞
■専門、短大、大卒以上
■下記のいずれか
・イベント、催事の企画経験をお持ちの方（年数不問）
・法人営業経験1年以上をお持ちの方

＜歓迎条件＞
■商業施設、百貨店、ポップアップ関連の実務経験
■小売、エンタメ、キャラクタービジネスへの関心
■新規企画を自ら立ち上げ、推進した経験

＜こんな方を歓迎します＞
■前例の少ない仕事にも前向きに挑戦できる方
■自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら進められる方
■交渉や調整の際にフットワーク軽く現地へ足を運んで動ける方
■ファン目線と事業目線の両方を持てる方

できるだけたくさんの方とお会いしたいと考えていますので、お気軽にご応募ください。

【転勤なし／U・Iターン歓迎／東京本社】
東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル9階
☆東京メトロ東西線「九段下」駅より徒歩1分

※本社勤務をベースに、催事・ポップアップの開催地への全国出張が発生します（別途手当あり）。
※受動喫煙対策あり

9：30～18：00（実働7.5時間、休憩1時間）

☆イベント時期はやや残業が増える傾向にありますが、基本的には少なめです！
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
※試用期間3カ月（条件変動なし）

月給30万円～40万円
※経験、能力を考慮のうえ決定します。
※残業代は1分単位で別途支給します。
※1日の業務時間が7.5時間を超えて8時間までは法定内残業代、8時間1分以上は法定外残業代を支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■通勤手当規定支給
■赴任手当
■役職手当
■出張手当
■世帯手当8000円～1万7000円（住宅手当・配偶者手当）
■子手当（18歳未満の扶養する子供一人につき7000円支給）

■賞与
年1回
（決算賞与）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■各種研修制度
■定年制度
■退職金制度
■PC・スマホ貸与
■服装自由
■持株会有り
■共済会有り
■再雇用制度

＜年間休日＞
107日

＜休日・休暇＞
月8～11日（基本土日休み）※まれに土曜日出勤があります。
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（消化率8割以上）
■産前・産後休暇
■育児休暇
☆5連休以上も取得可能

今回新たにお迎えするあなたには、キデイランドの魅力を店舗の外へ広げ、新しいファンとの接点を自分の企画で生み出す役割を担っていただきます。

催事やポップアップを実施して終わりではなく、売上や反応を振り返り、次の展開やEC連動までつなげていけるため、企画と営業の両方の面白さを味わえるのが魅力。

代表からも期待が寄せられる新しい領域だからこそ、自分の提案や行動がそのまま会社のこれからにつながっていく手応えを得られる点も大きな魅力です。