株式会社雄交の過去求人・中途採用情報

【長期出張なし！／OJTでゼロから学べる】橋梁のメンテナンス工事をメインとした施工管理をお任せ
具体的な仕事内容
先輩たちと一緒に“橋梁のメンテナンス”に関わる施工管理を担当します！

まずは、先輩からのOJTで橋の仕組みを学んだり、メンテ作業で使う道具の名前などを覚えることからスタート！
同じように未経験から始めた先輩たちが基礎の基礎から教えます！
そして将来的には橋梁のメンテナンス工事を管理できる施工管理スキルを身につけていただきます。


＼★業務のポイント！／　
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◆原則定時退社！翌日の作業が早い場合には前日に早上がりもOK！
◇OJTの中で先輩の作業補助も担当。焦らず実務にもチャレンジ！
◆重い物を持つことが少ない身体的負担の少ない現場で安心！
◇雨の日などはリモートでの業務も推進中！
◆年休125日、土日祝休みで仕事と自分時間を両立できる！
◇手厚い資格取得支援！未経験から国家資格の取得ができる！

※現場では待機時間があるので…
さまざまな事業者が同じ現場で作業をしているため、予定通りに前段の作業が終わらない場合も。
先輩の補助業務をしながら経験値を増やし、ある程度業務スケジュールを調整できるようになったら、待ち時間に資格取得の勉強をするなど、自分で業務を調整できる裁量もあります。

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一生モノの資格を取得へ
会社国家資格取得を支援！
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当社では社員の国家資格取得へのチャレンジをサポート！
以下の資格取得にあたり受験費用などを全額補助しています。

＜国家資格＞
・1級土木施工管理技士
・2級土木施工管理技士
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士

入社後は遠慮することなく、生涯役立つ資格取得が目指せます！

また、そのほかにも、
◎中型自動車運転免許
◎職長・安全衛生責任者
◎フォークリフト運転技能講習
◎玉掛け技能講習
などの資格への取得支援も行っています！

チーム／組織構成
若手の先輩たちが活躍する職場です！
先輩たちも異業種からの転職が多く、その前職も多様。
元パティシエにラーメン店スタッフやアパレルショップの店員や物流業界勤務など、多様な経験を持つメンバーが集まっています。
先輩たちが活躍しているように、業界や職種の知識や経験がなくても、入社後に実施する研修やOJTで十分にスタート可能です！

■定着率：100%（この4年間の定着率）

【★未経験歓迎／学歴不問】◎応募にあたり必須の条件はありません！技術者に興味がある方、エントリーを
＼条件は一切ありません！／
当社は人柄を重視した採用を実施しています。
これまでの経験ではなく、
これからのあなたを大事にしたいと考えています。

※経験問いません
※学歴不問

「手に職をつけたい」
「現場作業者からステップアップしたい」
「ずっと今の地域で働きたい」
こんな想いがある方は、ぜひエントリーしてください！

★中型車運転免許について
┗入社時にお持ちでない方は、入社後に全額会社負担で取得していただきます♪

＼こんな方も歓迎します／
■いつでも明るい対応を心がけられる方
■コツコツと努力ができる方
■チームワークを大切に仕事が進められる方
■スキルを身につけて長く活躍したい方

【大阪（大阪市淀川区、豊能町）の2拠点募集／転勤はありません・車通勤OK】U・Iターン歓迎！／直行直帰も可能　

【本社】大阪市淀川区西中島4-2-26 天神第一ビル412号室

【関西支店】大阪府豊能郡豊能町木代524

＼★実際にU・Iターン入社の実績も！／
「関西で新しい仕事に挑戦したい！」と
応募してきた福岡出身の社員を採用した実績があります！
また、U・Iターン者を歓迎している当社では、
該当する方には「引っ越し支度金」と
「住宅手当（月3万円）」を支給しています。
※規定あり

◎社有車の貸し出しもOK！
◎受動喫煙対策／敷地内禁煙（屋外での喫煙は指定場所のみ）

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）

※現場により多少前後します。
※原則定時退社です。


★インターバル勤務実施中！
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翌日の仕事が早い時間からスタートする場合は、
前日の業務を早め切り上げることができる勤務形態を導入！
翌日の現場入りが8時の場合、前日は17時には退勤することが可能です。

【　勤務例（現場作業時）　】
09:00～　朝礼後、車の中で待機
10:30～　作業
14:00～　終了後、会社に戻って翌日の準備
18:00　　退勤
■平均残業時間
0時間

～20時間以下

正社員

【月収例／月収35万円（月給28万円+各種手当）】※経験者・30代の場合

月給25万円以上（固定残業代含む）+賞与年2回
※給与は経験・年齢・能力を考慮の上、決定いたします。
※上記給与には、月38時間分／6万円以上の固定残業代を含みます。
※超過時は別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）
■休日手当
■住宅手当（月3万円）※規定あり
■扶養手当（配偶者・子ども）※規定あり
■資格手当
┗1級土木施工管理技士（月1万5000円）
┗2級土木施工管理技士（月1万円）
┗1級建築施工管理技士（月1万円）
┗2級建築施工管理技士（月5000円）

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収360万円
以上

■社員の年収例
年収500万円（入社3年目・経験者／20代前半）
年収560万円（入社1年目・経験者）
年収580万円（入社7年目・2級土木施工管理技士）
★20代での中途入社でも年収400万円以上が可能な職場です！

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■生命保険
■住宅補助（U・Iターンの場合は引越支度金10万円支給）　※当社規定あり
■車・バイク通勤OK（駐車場あり）
■社用車貸出あり
■制服貸与
■社内勉強会
■中小企業退職共済金
■U・Iターン支援あり（引越支度金などの補助あり） ※当社規定あり

■退職金制度
■資格取得支援制度
■研修制度（入社時研修、OJT研修、階層別研修、管理職研修など）
┗技術向上のための研修以外にも、外部講師による“ビジネスマインド”を伸ばす研修なども実施しています。

★ココもcheck！
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入社時研修、階層別研修、管理職研修など、当社が実施する研修はすべて社内で完結！
わざわざ外部に出向くことなく、スキルアップができる環境としています。
他企業の社員との交流も行うなど、さまざまな成長機会を提供しています。
★ココもcheck！
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社長が社員を何より大切に考えている会社です！
“社員が働きたくなる職場”へ、
社長自ら先頭に立って、改善を行っています！

そのなかで、
■月1回のWeb会議で情報共有
■社員総会で目標の共有
■永年勤続表彰や各種の表彰
などの施策を新たに導入！

社員の頑張りを評価できる機会を作り、
正当な評価で仕事に意欲が持てるような職場にしています。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
5日程度
■夏季休暇
3日程度
■慶弔休暇　
■有給休暇
■コロナ、インフルエンザ等については、特別休暇を付与


★ココもcheck！
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◎アプリで申請！気兼ねなく有休取得が可能です♪
当社では有給休暇の申請はアプリで実施。
上司を前にすると
「何となく有休の申請も言いにくい…」
なんてことが、アプリでの申請なので無くなります。
遠慮なく休みたい時に有休取得が気軽に行えます。


＜5日以上の連続休暇の取得も可能です！＞

当社では社員の挑戦する意欲や資格取得への努力やその成果を正当に評価しています。
それゆえ、年齢が若くても社歴浅くても、早くに活躍できる環境があり、早期キャリアアップも可能。
会社として、未経験からの育成体制が整っているので、実際に未経験スタートの社員が経験を積み、管理職へ昇格した事例もあります！
本人が望むキャリアが得られるよう、会社はサポートを行っています。

＜キャリアパスの流れ＞　主任→課長→部長→支店長
キャリアパスが明確になっているので、自分が目指すべきキャリアに向けて努力がしやすい環境でもあります。
事業が拡大する中、新たなポストの可能性もあり、さらにキャリアの幅が広がっています。

【本社】
大阪府大阪市淀川区西中島4-2-26
天神第一ビル412号室

【首都圏事業所】
神奈川県横浜市中区扇町3-8-4
日神ビル関内4F A号

【横浜ヤード】
神奈川県横浜市戸塚区波沢町219

【関西支店】
大阪府豊能郡豊能町木代524番地

【東北支店】
岩手県胆沢郡金ヶ崎町西根谷来浦40-20

【大阪工場】
大阪府豊能郡豊能町木代288-1

■1級土木施工管理技士…7名
■2級土木施工管理技士…3名
■1級舗装施工管理技術者…2名
■1級建築施工管理技士…2名