株式会社キネマシトラス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社キネマシトラスの過去求人・中途採用情報
株式会社キネマシトラスの 募集が終了した求人
制作デスク・プロデューサー/「メイドインアビス」等の有名作品
- 契約社員
- 転勤なし
アニメーション制作デスク・プロデューサーのポジションをお任せします
具体的な仕事内容
これまでの経験により最初はできる仕事からお願いします。慣れてきたら少しずつお任せしていきます。
【主な業務内容】
■アニメーション作品全体の管理
■監督、製作委員会との折衝
■進行スタッフの管理、支援
■アニメーターの確保、発注
■スケジュール管理、調整
【経験のある方はさらに】
■アニメーション作品の企画
■作品の予算管理
■PR活動の策定
【キャリアステップ】
アニメ制作の経験をヒアリングした上でキャリアプランを策定します。
経験によってはプロデューサーポジションからのスタートも可能。
「裁量大きくアニメの世界で働きたい」「キャリアを着実に積み上げたい」方にはピッタリの環境です。
【働き方改革】
作業の分業化を進めており、制作ライン以外で制作を補佐する制作支援チームという心強い存在も!
また、月単位で納期や勤務時間を管理し、一人一人の負担が大きくならないよう努めています。
【株式会社キネマシトラスとは】
「メイドインアビス」「盾の勇者の成り上がり」「少女☆歌劇 レヴュースタァライト」 など、有名作品を手がけるアニメ制作会社です。2019年に「KADOKAWA」「ブシロード」と資本業務を提携。今年は設立18周年を迎え、ハイエンドオリジナルアニメが放送決定! 近年では働き方改革も行っており、労働時間短縮や業務効率化を目指しています。
チーム/組織構成
制作スタッフは約30名。1作品にだいたい7~8人が携わります。
現在は大きく分けると4つのラインで作品を制作しています。
★スタジオ内は幅広い世代が活躍しており、世代関係なく話しやすい環境です!
【学歴不問】アニメ制作進行経験3年以上/制作デスクの経験を活かしたい方歓迎!
<必須条件>
・アニメーション制作進行経験3年以上
<歓迎条件>
・普通自動車免許(AT可)
社有車はありますが、原画回収はほぼ外部に委託。運転の機会はあまりありません。
<こんな方も歓迎します!>
・制作デスク未経験でも意欲を持って着実なキャリアアップをしていきたい方
・制作デスクとしての経験を活かしつつ裁量大きく働きたい方
・予算の管理をする等の作品づくりの根幹から関わっていきたい方
・キネマシトラスの作品に興味のある方
・アニメ制作に深く入り込みたい方
【キネマシトラス/制作スタジオ】
東京都国分寺市(JR中央線・武蔵野線/駅近)
★転勤なし
★受動喫煙対策:分煙キャビンによる完全分煙
11:00~20:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
★業務都合により勤務の繰上げ・繰下げあり
★納期や勤務時間は月単位で管理しており、一人一人の負担が大きくならないようにしています
契約社員
(試用期間:6カ月)※条件・待遇に変更はありません
<契約期間>
入社時6カ月、その後1年度単位での契約更新
<雇用形態補足>
期間の定め:あり(正社員登用制度あり)
■制作デスク・アシスタントプロデューサー
①月給30万7,400円~409,900円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万8,000円~7万7,900円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※法定休日出勤割増、深夜手当別途支給あり
②月給44万円(管理監督者)
※固定残業代なし・深夜勤務手当支給
※スタートするポジションにより①または②を適用
【年収例】
年収450万円/入社5年目(制作デスク・28歳)
■賞与
決算賞与(業績による)
■入社時の想定年収
年収390万円
~580万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給あり(上限2万5000円/月)
■スタジオ内ホットドリンク常備(無料)
■ランチ(弁当)費用一部補助
■外部福利厚生サービス加入
■服装自由(カジュアルOK)
<年間休日>
125日
※2026年度予定/昨年度実績:123日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日) ※休日業務が発生した際は平日に休みを振り替えています
■祝日休み
■年末年始休暇
(12/29~1/4・1週間)
■夏季休暇
※夏季は交代で4日間~の有休取得を推奨しています
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■生理休暇
■看護休暇
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全1件
出典:doda求人情報(2026年6月時点)
