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カー用品の店舗開発（未経験歓迎／基本土日祝休／月給35万～）

正社員
転勤なし
上場企業

仕事内容

【未経験歓迎】充実の教育体制あり！カー用品店の新規出店に向けた店舗開発業務をイチからお任せします。
具体的な仕事内容
マーケティングやエリア調査をもとに出店候補地を選定し、不動産会社や地主との交渉を行いながら、店舗オープンまでのプロジェクトを推進していくポジションです。
単なる物件探しではなく、地域のニーズを見極めながら新たな市場を開拓し、将来の繁盛店を生み出していく役割を担います。

＜具体的な業務内容＞
■マーケティングやエリア調査による出店候補地のリサーチ
■新規出店に向けた土地・建物など物件情報の収集、探索
■不動産仲介業者との折衝や条件交渉
■地主との関係構築および契約交渉
■契約後のプロジェクト管理（設計会社・建築会社との調整、工程管理）
■既存店舗の契約管理、更新手続き
■店舗の建物管理業務など

＜出張について＞
出店候補地の調査や関係各所との打ち合わせのため、全国各地への出張があります。
頻度は年10回前後で、1回の出張は2日～3日程度となります。

★未経験でも安心！イチから学べる環境です★
入社後は、先輩社員の同行からスタート。商談の進め方や物件の見極め方、専門知識などをOJTで少しずつ学んでいただきます。常にチームで連携して動いているため、分からないことがあればすぐに相談できる環境です。

☆★ イエローハット店舗開発営業のここがPOINT！ ★☆
◎未経験から“地図に残る店舗づくり”に挑戦できる！
専門知識は入社後に身につければ大丈夫です。単なる事務作業やルート営業とは異なり、地域のニーズをリサーチして新たな出店を実現し、店舗が形になっていく過程に関われることが最大の魅力。自分が関わった店舗が地図に残り、地域のカーライフを支える拠点として存在し続けるやりがいを実感できます。

◎出店戦略の最前線で会社の成長に関われる！
店舗開発は、会社の成長を左右する重要なポジションです。
エリア調査やマーケティングをもとに出店候補地を見極め、交渉や契約を進めながら新たな店舗を生み出していきます。
出店が成功すれば会社の売上拡大にも直結するため、自分の仕事が事業成長につながる手応えを感じられることが大きな魅力です！

チーム／組織構成
店舗開発部は12名体制で、20代～50代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています。

■定着率：※定着率95％以上

対象となる方

【学歴不問／職種・業種未経験歓迎】★「新しいことに挑戦したい」という意欲と人柄を重視した採用です！
■普通自動車免許をお持ちの方

＜このような方々を求めています＞
・人とコミュニケーションをとるのが好きな方
・フットワーク軽く、様々な場所へ出向くのが苦にならない方
・チームワークを大切にし、仲間と協力して成果を出せる方
・常に学ぶ意欲を持ち、新しいことに挑戦できる方

★下記いずれかの経験をお持ちの方は優遇します！
■営業の経験をお持ちの方
■店舗開発業務をお持ちの方
■不動産（契約などの知識）を活かした営業経験をお持ちの方
※用地仕入れや物件管理など、不動産関連の実務経験がある方は特に優遇します！

＜活かせる経験・スキル＞
◎宅建資格をお持ちの方
◎不動産関連の知識や実務経験

勤務地

【転勤なし／駅チカ徒歩5分】

＜本社＞
東京都大田区北千束1-4-6

［アクセス］
◎東急目黒線「洗足駅」から徒歩3分
◎東急大井町線「北千束駅」から徒歩8分
◎東急大井町線「大岡山駅」から徒歩12分

※受動喫煙対策：あり

勤務時間

8：50～17：50（所定労働時間7時間50分　休憩70分）
■平均残業時間
5時間

以下

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

給与

◎未経験の方
月給30万円～35万円＋残業代＋賞与年2回＋諸手当（住宅手当、家族手当など）

◎店舗開発のご経験がある方
月給35万円～45万円＋残業代＋賞与年2回＋諸手当（住宅手当、家族手当など）

※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。
※残業代は全額支給します。

■賞与
年2回
※平均取得実績2.7カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収510万円
～650万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限10万円まで／月）
■家族手当
■住宅手当
■残業代全額支給
■役職手当（5,000円～20万円／月）
■確定拠出年金あり
■定年制あり（～60歳、65歳までの再雇用制度あり）
■リフレッシュルームあり
■共用設備（冷蔵庫・電子レンジあり）
■社員購入制度あり
■レクリエーション（年1回程度）

休日・休暇

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※月1回程度土曜出社あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社3カ月後に10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
※5日以上の連続休暇OK

定着率95％以上！残業月5h・土日祝休み

プライム市場上場の安定基盤を持つ当社。
店舗開発や不動産業界では珍しいほどの働きやすさが自慢です。
「基本土日祝休み」「残業は月5時間以下」「転勤なし」と、メリハリをつけて働ける環境が整っています。
その理由は、契約業務をサポートする事務スタッフとの分業制や、12名体制のチームによる手厚いフォロー体制があるから。

プライベートの時間を大切にしながら、腰を据えて長く活躍できるため、定着率は95％以上を誇ります。

未経験から「店舗づくりのプロ」へ

「未経験からでも本当に大丈夫？」と不安に思うかもしれませんが、ご安心ください。
当社では12名体制のチームで手厚くフォローする環境が整っているため、専門知識ゼロからのスタートでも着実に成長できます。まずは先輩の同行から始め、少しずつ地主様や不動産会社との関係構築、エリア調査のノウハウを学んでいきましょう。
単なる決められた業務の繰り返しではなく、自分の足とアイデアで地域のニーズに応える新たな市場を開拓し、将来の繁盛店を形にしていくクリエイティブなキャリアを描けます！

数億円規模！地図に残る店舗開発の醍醐味

当社の店舗開発は、会社の成長に直結する経営戦略の最前線です。
数億円規模の出店プロジェクトを動かし、設計会社や建築会社など、社内外の多くの関係者とチームで協力しながら一つの店舗を完成させます。
更地だった場所に店舗が建ち、オープン初日にお客様が来店される様子を見た時の達成感は格別です。
自分が携わった店舗が「地図に残る」店舗として、地域のカーライフを長く支える拠点となる。

そんな大きなやりがいを感じられる仕事に挑戦してみませんか？