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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社ミヤマ

自動車部品 (商社)

神奈川県横浜市鶴見区下末吉3-13-36

株式会社ミヤマの過去求人・中途採用情報

株式会社ミヤマの 募集が終了した求人

受発注スタッフ(営業事務)/未経験歓迎/残業月10h/転勤無

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【しっかり育てる風土】受発注スタッフ(営業事務)として自動車部品の受注業務をお任せ
具体的な仕事内容
主に営業事務業務を担当していただきます。
自動車部品の販売を行う当社では、自動車整備工場・ディーラーなどのお客様からの受注を受け、必要な自動車部品の手配を行うことがメイン業務です。

【具体的な仕事内容】
■お客様からの電話やFAX、LINEでの受注対応
■受注内容に基づき、部品の手配・発注処理
■商品の納品手配や配送手配
■顧客データの管理(PCを使用)

外回りでの業務はありませんが、馴染みのお客様からの電話やメールでの対応も多く、顧客との関係構築が重要です。
また、本社勤務の場合は営業職のポジションでの勤務も可能です。

【入社後の流れ 】
★入社後のサポート体制
入社後は、まず支店長や先輩社員が丁寧に指導します。未経験中途採用の社員も多く、未経験者の気持ちが分かるからこそ、安心してスタートできるように、実務を通じて少しずつ丁寧に業務を教えています。
業務の流れや商品知識、顧客対応のコツなど、マンツーマンで教えてもらえますので、分からないことがあってもすぐに質問できます。

\\POINT!//
<安定した経営基盤と働きやすい環境>
自動車整備の経験がないと、部品がどこでどのように使用されるのかをイメージするのは難しいかもしれませんが、藤沢支店では整備工場の事務所を間借りしており、実際の修理現場を見たり、整備士から直接教わることができます。また、営業スタッフが部品の写真をLINEで共有してくれることもあり、自然と知識も習得できます!

チーム/組織構成
職場は、和気あいあいとした明るい雰囲気です。社員同士のコミュニケーションが活発で、助け合いの精神が根付いています。

上司との距離も近く、何でも気軽に話せる居心地の良さが魅力のひとつ。また、チーム全体での協力を大切にし、個人の成長をサポートする風土がしっかりとあります。年齢や役職に関係なく、みんなで助け合いながら仕事を進めていく環境です。

対象となる方

【業種・職種未経験歓迎!】学歴不問/要普免(AT限定可) /基本的なPC操作スキル
★未経験歓迎!
★人柄重視の採用です!
★経験やスキル不問◎スポンジのようにイチから吸収してくださる方歓迎!

【応募条件】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■基本的なPC入力スキル(Word/Excel)

【歓迎するスキル・経験】必須ではありません
■顧客折衝経験のある方
■サービス業での業務経験
■自動車の知識がある方
■車いじりが好きな方

\\こんな方が活躍できます!//
◎お客様の気持ちを理解し、寄り添える方
◎お客様との信頼関係を大切にできる方
◎スムーズにコミュニケーションを取ることができる方

勤務地

【転勤なし/5名以上採用予定!/マイカー通勤OK】
★遠方の方はWeb面接もOK!
★藤沢支店積極採用中!

<勤務地>
■藤沢支店/神奈川県藤沢市石川6-1-2
■厚木営業所/神奈川県厚木市上依知1045-3
■大和出張所/神奈川県大和市上和田1822
■本社/神奈川県横浜市鶴見区下末吉3-13-36

※受動喫煙対策:喫煙指定場所あり

勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月(期間中の条件に変動はありません)

給与

月給25万円~35万円+各種手当 +賞与年2回
※スキル・経験・能力を考慮して決定します
※残業代別途支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■残業手当

■賞与
年2回
(7月・12月 ※昨年度実績2カ月分)+決算賞与(5月 ※業績による)

■昇給
年1回
(6月)※平均6000円~8000円昇給

■入社時の想定年収
年収350万円
~500万円

■社員の年収例
年収400万円(28歳/入社5年目)
年収450万円(40歳/入社10年目)
年収600万円(50歳/入社20年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■制服貸与
■退職金制度
■リロクラブ福利厚生倶楽部加入

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
(日、土曜日月2回)+平日休み年6日間(指定休・会社カレンダーによる)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(男女どちらも取得実績あり)
■介護休暇

頑張りが評価に反映

個人ノルマなどはありませんが、効率的に業務を進めることで自分が担当する受注数を増やすことが可能です。頑張りはしっかり評価に繋がるため、業務効率の見直しや業務の進め方の工夫を行いながら、昇給や年収アップにつなげることが可能です!


出典:doda求人情報(2026/3/16〜2026/5/17)

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出典:doda求人情報(2026年6月時点)

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