株式会社北海道真和エンタープライズの過去求人・中途採用情報

【実働7.5h】9割が紹介案件の投資用不動産（マンション）の提案をお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的には…】
◎投資用マンションの情報収集
◎新規・既存のお客様（個人）へ物件提案
◎定期連絡（既存のお客様）
◎購入後のフォロー・アドバイス
◎書類の作成 など

【入社後の流れ】
まずは座学研修からスタート。不動産の基礎知識を学んでいきましょう。その後は先輩社員の商談に同行。現場の雰囲気や全体の流れを掴んでいきましょう。一人立ちまでの目安は約1年ほどです。一人立ち後もチームでサポートしますのでご安心ください！

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　POINT
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◆ガツガツしない提案活動
親身な対応などによりお客様から好評価をいただいており、9割が紹介案件。そのため飛び込みやテレアポは一切ありません。購入後のフォローや関係構築を重要視しているため「お客様に寄り添った提案がしたい」という方にピッタリです。

◆働きやすい柔軟な環境
業務状況により退勤が夜遅くなった場合、翌日は13時出社などの調整が可能！もちろん、その日の定時（19時まで）は変わりません。

◆専門知識が身につく／市場価値も上がる！
不動産や投資、相続ローンなど、お客様と資産形成やその後についての会話をすることも多く、専門的かつ幅広い知識が身につきます。いきなりすべてを覚える必要はありません。徐々に覚えていきましょう。

チーム／組織構成
◆配属先について
本社（札幌市）または帯広支店での勤務になります。どちらの拠点も20代～30代をメインに活躍中です。

◆先輩たちについて
先輩たちの前職はさまざま。未経験スタートの方でも気持ちよく働けるよう、フォロー体制も整えていますので、ぜひお気軽にご応募ください。

【未経験歓迎・学歴不問】入社時の知識・スキルは問いません！／意欲重視の採用です！
＃業種・職種未経験歓迎
＃第二新卒歓迎
＃意欲・人柄重視の採用

【応募条件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定OK）

【こんな方にピッタリ！】
◆不動産や投資、資産運用に興味がある方
◇ワークライフバランスを大切にしたい方
◆頑張りをしっかり評価して欲しい方
◇人に喜んでもらえる仕事がしたい方
◆風通しの良い職場で安心して働きたい方

＜活かせる資格・スキル＞※必須ではありません
・宅地建物取引士やFPの資格をお持ちの方
・営業や販売、接客、事務職などのご経験
・不動産や金融業界出身の方

意欲重視の採用です。入社後、どんなことに挑戦したいか・どんな風に成長したいかなど、あなたの将来像について教えてください！

【転居を伴う転勤なし／駅から徒歩2分～3分／U・Iターン歓迎】
◎札幌市の本社または帯広支店のいずれかに勤務
◎希望やお住まいなどを考慮の上、配属いたします

（1）本社
北海道札幌市中央区北2条西3-1-15 SKIビル5階
＜アクセス＞
・南北線「さっぽろ駅」から徒歩3分
・JR「札幌駅」から徒歩8分

（2）帯広支店
北海道帯広市西2条南11-16-1 第3エーワンビル5階
＜アクセス＞
・JR「帯広駅」より徒歩2分
※マイカー通勤については応相談

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

10:00～19:00（所定労働時間7.5時間　休憩90分）

【柔軟に働ける環境アリ！】
お客様対応などで、遅くまでの残業が発生した翌日は13時から出社できるなど、無理なく働けます（その際も定時は変わらず19:00です）。
■平均残業時間
30時間

以下

正社員
試用期間は3カ月。
※期間中の給与の詳細は給与欄に記載。その他、待遇に変更はありません。

月給24万4000円～(固定残業代含む)+各種手当+インセンティブ+賞与2回
※年齢・経験・スキルなどを考慮の上、決定。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分を、月3万8000円～支給。超過分別途支給。

＜試用期間中＞
月給22万4000円(固定残業代含む)+各種手当+インセンティブ+賞与2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず17時間分を、月2万8000円支給。超過分別途支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜あなたの頑張りを評価・還元＞
当社では月次でインセンティブを支給。成果を出した分だけ、収入アップも目指すことが可能です。インセンティブは月平均3万円～7万円ほど、中には月70万円～80万円ほど獲得される方もいます。

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収320万円
～520万円

■社員の年収例
年収380万円（24歳・経験1年）
年収900万円（26歳・経験5年・係長）
年収1100万円（35歳・経験9年・課長）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＜充実の各種手当アリ！＞
■通勤交通費（月3万円まで）
■家族手当
・配偶者（第1扶養）：月1万円
・第1子（第2扶養）：月5000円
・第2子（第3扶養）：月6000円
・第3子（第4扶養）：月7000円
・その他扶養者（第5扶養）：月4000円
■住宅手当（家賃の4割を支給）※上限月2万4000円
■資格手当（宅地建物取引士：月2万円、FP1級：月2万円、2級：月1万円）
■資格取得一時金
■寒冷地手当（10月～3月までの6カ月間）※規定あり
・非世帯主：月8000円
・世帯主：月1万1000円
・世帯主且つ扶養あり：月1万9000円

＜その他福利厚生＞
■報奨金（月間優秀賞など）※インセンティブとは別途支給
■各種イベント（バーベキュー、ゴルフコンペなど）
■社員旅行（年2回）
■営業目標達成者旅行（年2回）※過去には韓国などの海外も！
■資格取得支援（社内で宅建の模擬試験を実施）
■服装自由（ジャケットを着られる服装であればOK）
■退職金制度

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（日・月が中心）
■年末年始休暇　
（7日間）※公休含む
■GW休暇
（10日間）※公休含む
■夏季休暇
（10日間）※公休含む
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）※男性の取得実績もあり
■有給休暇
（有給取得日数は平均12.53日／趣味や家庭の都合で気軽に消化しています！）
※業務に支障がなければ、翌日の有休申請もOKです