株式会社トラジャルフレールの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】空港の裏側から人やモノの移動を支える仕事／航空機対応や貨物の搬送・仕分けなどを担当
具体的な仕事内容
航空機の到着から出発までの運航を、地上から支える仕事です。
航空機の受け入れ準備や貨物の搬送など、チームで連携しながら安全でスムーズなフライトを支えます。
普段は立ち入ることのできない空港の制限区域や貨物エリアで働ける、航空業界ならではの仕事です。

■グランドハンドリング（ランプ作業）
航空機の到着・出発に合わせて、機体周辺での地上支援業務を担当します。
航空機が安全かつスムーズに出発できるよう、チームで連携しながら作業を進めます。

・航空機の受け入れ準備
・貨物や手荷物の積み降ろし
・コンテナやカーゴの搬送
・専用車両を使った航空機周辺での作業 など

＜業務のイメージ＞
▼出勤・当日のスケジュール確認
▼到着予定の航空機に合わせて車両や機材を準備
▼航空機の到着対応
▼次のフライトに向けて貨物を搭載
▼休憩・次便対応
※1日あたり2便～3便ほどの航空機を担当します。

■貨物ハンドリング（倉庫内作業）
空港内の貨物倉庫にて、輸出入貨物の仕分けや搬送などを担当します。
扱う貨物は日用品や自動車関連部品などさまざま。手で扱える荷物から大型貨物まで、世界中から届く貨物を取り扱います。
※大型貨物はフォークリフトを使用するため、身体への負担は比較的少なめです。

・到着した貨物の仕分け
・航空機に搭載する貨物の準備
・パレットやコンテナへの積み付け
・フォークリフトによる貨物搬送 など

＜業務のイメージ＞
▼出勤・当日扱う貨物の確認
▼到着した貨物の仕分け
▼フォークリフトなどを使用し貨物を搬送
▼航空機に搭載するための積み付け
▼出荷準備・次便対応
※夕方以降は貨物量が増えるため、倉庫内が最も忙しい時間帯となります。

＜この仕事のPOINT＞
◎チームで進める仕事です
仲間と声を掛け合いながら作業を進め、航空機を定刻通り送り出せたときには大きな達成感を味わえます。

◎空港の“裏側”で働ける仕事
普段は立ち入ることのできない空港の制限区域や貨物エリアが、あなたの職場。世界中から人や貨物が集まる現場で、空の輸送を支えるやりがいを実感できます。

チーム／組織構成
現在、約100名のスタッフが活躍しています。
30代～40代を中心に、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。

【学歴・経験不問】未経験OK！「空港の中で働きたい！」その気持ちがあれば大歓迎※要普通自動車免許
社会人経験やブランクは一切問いません。
未経験から挑戦しているメンバーが大半です！

＜こんな方を歓迎します＞
■身体を動かす仕事が好きな方
■チームで協力しながら仕事を進めることが好きな方
■夜勤やシフト勤務に抵抗がない方
■空港や飛行機、物流業界に興味がある方
■人とは少し違う“特別感のある仕事”に携わりたい方

＜歓迎条件＞※必須ではありません
■フォークリフト免許、その他牽引免許、大型特殊免許
■倉庫作業や物流業界での勤務経験
■フォークリフトの操作経験
■製造業や現場作業など、身体を動かす仕事の経験

【中部国際空港での勤務◎】
マイカー通勤OK！無料駐車場あり♪

■中部国際空港 第三国際貨物上屋内
愛知県常滑市セントレア一丁目2番地

＜交通アクセス＞
名鉄常滑線・空港線「常滑駅」より車で13分

※受動喫煙対策：屋内禁煙（指定喫煙場所あり）

【月、9日～11日のお休み/希望休OK/5日以上の連休取得◎】

1カ月単位の変形労働時間制
（週平均実働40時間以内）
※1日の平均実働時間：7時間45分

＜シフト例＞
・7:00～16:00
・8:00～17:00
・4:30～14:00
・17:00～翌2:00

※シフトは1ヶ月単位で作成します。
※事前に希望休の提出も可！
　自分の好きな日にお休み取得できます！

入社後しばらくは...
仕事に慣れていただくため日勤中心のシフトからスタート！
業務に慣れてきた段階で、少しずつ担当できる時間帯を広げていく予定です！

また、航空機の運航状況により、まれに勤務時間が前後する場合があります。
空港ならではの環境ですが、その分チームで連携しながら業務を進めています。
■平均残業時間
15時間

～20時間程度

契約社員
★正社員登用実績100％（入社1年後に正社員登用制度を利用可）
※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇変更なし）

契約期間：6カ月
契約の更新：あり（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：なし

月給21万円～＋各種手当

【モデル月収例：24万4000円以上】
月給21万円+下記の諸手当で試算
◆住宅手当（上限額の場合）　 　 ：2万円
◆家族手当（配偶者手当）　　 　 ：1万円
◆職場手当（配属先により変動有）：4千円
＋
◆時間外手当（全額支給）
◆交通費（上限3万3000円）

※上記は参考値となります。
　経験、年齢、能力等を踏まえて決定します。

★家具家電付き社員寮あり
空港近くに社員寮もご用意。家賃は月2万円ほどで、家電、独立洗面台、宅配ボックスも備えています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限3万3000円/月）
◎公共交通機関
定期代または実費支給
空港島内循環バスチケット配布
◎車通勤
ガソリン代＋セントレア連絡橋代（その他有料道路は除く）
■時間外手当（全額支給）
■家族手当
└配偶者：月1万円、子供：月4000円/人
■住宅手当
└本人名義の賃貸契約：月1万円、既婚者で同居の場合：月2万円
■年末年始手当
└12/31、1/1出勤者に1日あたり5000円支給

■賞与
年2回
（7月・12月）※正社員登用後に適用

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～350万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■慶弔見舞金 ※正社員登用後に適用
■資格取得支援制度（資格取得支援貸付金）
■オフィス内禁煙
■制服貸与
■マイカー通勤可
■社員駐車場あり
■個人ロッカー、レターケース貸与
■単身者用社員寮あり（入居規定あり）
■オフィスおかん、オフィスグリコ
低価格でお惣菜、お菓子を買えるコーナーを設置しています。
■ウォーターサーバー完備

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月9日～11日休み）
1カ月単位でシフトを組んでおり、事前に伝えれば希望のお休みも通りやすい環境。また、連休も取れるよう配慮しています。

■年次有給休暇（入社から6カ月後に付与）
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇 ※正社員登用後に適用

★5日以上の連休も取得可能
年に1回は有休を組み合わせて1週間連続の長期休暇を取れる制度を導入しています。

現在活躍しているスタッフの多くも、入社時は未経験からのスタート。
空港の制限区域内で車両を運転するには専用の資格が必要ですが、入社時に必要なのは普通自動車免許のみ。
資格取得も会社がサポートするため、未経験からでも安心してスタートできます。

＜入社後のイメージ＞
▼座学研修（1週間程度）
仕事の流れや安全ルールなど、現場で必要となる基礎知識を学びます。

▼OJT研修
先輩スタッフと一緒に現場業務を経験しながら、仕事の流れを覚えていきます。

▼車両運転資格の取得
早ければ入社2～3カ月ほどで資格を取得。
航空機の周辺へ貨物を運ぶコンテナ車の運転など、担当できる業務の幅も広がっていきます。

航空機を動かすためには、多くのスタッフの連携が欠かせません。
グランドハンドリングや貨物ハンドリングなど、それぞれの担当が声を掛け合いながら作業を進めています。

一人で完結する仕事ではなく、チームで一つのフライトを支える仕事。
作業を終え、航空機を無事に送り出せた瞬間には、現場全体で大きな達成感を味わうことができます。

実際に長く働いている社員からも、「仲間と一緒に目標に向かって仕事ができる環境が魅力」という声が多く聞かれます。

空港の現場ならではのチームワークを感じながら働けることも、この仕事の大きなやりがいの一つです。