株式会社吉野家ホールディングス／グループ3社合同募集の過去求人・中途採用情報

【全国募集】吉野家をはじめとした各店舗にて、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せ。
具体的な仕事内容
下記の各社の店長候補として、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。
（グループ企業2社）
・吉野家：牛丼店
・はなまる：うどん店

【具体的な仕事内容】※各社共通
■接客
■調理
■店舗マネジメント
■アルバイトスタッフへの指導、教育
※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。

＼飲食未経験者も安心スタート！／
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入社後は、当社の研修施設および、実店舗などで研修を実施。
店舗では、接客・調理をイチから指導いたしますので、飲食未経験の方もご安心ください。
すでに実務経験をお持ちの方は、経験・スキルに見合った業務をお任せします。早期に店長をお任せするケースもあります。


＼豊富なキャリアパス／
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研修後は各店舗に配属後、店長を目指します。
実力次第で店長へのスピード昇給も可能です。（最短で半年も可能）
店長で経験を積んだあとは昇格試験により、エリアマネジャーや、スーパーバイザー、店舗開発、商品開発、企画、教育研修、人事といった本部スタッフなど本人の希望に応じたキャリアステップが可能です。


＼プライム上場企業グループ／
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吉野家ホールディングスは、牛丼、うどん、ラーメンなど多彩な業態の飲食店を展開。
2022年度のグループ連結業績は、売上高が前年度比約10%増、営業利益は約50％増を達成。
今後、さらなる事業拡大を目指しています。

＼働きやすさ／
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リフレッシュのための連休制度や、産休制度も充実しています。
仕事とプライベートを両立しやすい環境です！

☆会社の魅力☆
・社宅補助制度あり
・食事補助制度
・早期キャリアアップ可能
・地元で活躍できる

チーム／組織構成
■20代から40代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍中！

■女性管理職の割合が30%以上！
働きやすい支援策やキャリアデザイン研修などの実施により、多くの女性管理職が活躍しています。復職支援制度もあり「働き続けたい」という思いに応えています。

【未経験歓迎／学歴不問！】★人物重視　★第二新卒歓迎！＜各社共通＞
◆業界・職種未経験歓迎！
人物重視の採用のため、これまでの経験は一切不問です。社会人経験のない方も、ぜひご応募ください！

◆以下のいずれかに当てはまる方は歓迎いたします！
・何らかの接客経験をお持ちの方
・飲食業態で店長などのマネジメント経験がある方

＼1つでも当てはまる方はぜひご応募ください／
☆飲食業界などでアルバイト経験がある
☆「おいしい」と言ってもらえるのが好き
☆笑顔をもらう、感謝の言葉をもらうのが好き
☆安定した環境で長く働きたい

「意欲」と「人柄」重視の採用です！

【転居を伴う転勤なし】全国の各店舗
※配属先は入社された法人内で希望を考慮し決定
※配属後、店舗配置転換の可能性あり
※U・Iターン歓迎

●北日本エリア
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県

●首都圏エリア
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

●中日本エリア
富山県、石川県、福井県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県

●関西エリア
滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県

●西日本エリア
鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県

●はなまる
全国

※車通勤可能
※単身寮完備
※国内配属社員でも希望者は海外勤務可能
※店舗住所の詳細は各企業のHPからもご確認いただけます

＜各社共通＞
1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間以内　※原則3交替制

【シフト例】
・10：00～19：00
・14：00～23：00
・23：00～8：00

※一部深夜営業の店舗もあります。

正社員／契約社員
試用期間3カ月（条件に変更なし）＜各社共通＞
※深夜限定社員のみ契約社員（嘱託社員／契約期間：1年・更新あり）

＜吉野家＞
月給24万円以上

＜はなまる＞
月給24万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、 時間外労働の有無に関わらず月12時間分を、月2万円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

※上記にはすべて追加で各種手当を支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
☆各種手当も充実！☆
■通勤手当
■時間外勤務手当
■深夜手当
■休日手当　等

※すべて各社共通

☆きちんと評価されるから、仕事が楽しい！☆
当社では無理な目標を設定することはありません。
評価制度が明確に示されているため、
各段階での取り組む項目が明確です。
また、評価者との対話を通じて、納得の上で評価が決まります。
正当な評価が受けられる環境だからこそ、仕事に専念できます！

■賞与
年2回
＜各社共通＞
昨年実績：2～3.5カ月分
★別途年1回決算賞与あり※業績による
※深夜限定社員はなし

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
以上　※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。

■社員の年収例
年収500万円／入社5年目上級店長
年収400万円／入社3年目店長

＜各社共通＞
■社会保険完備
■交通費全額支給

＜吉野家共通＞
■定期健康診断
■ライフサポート有給休暇制度
■各種慶弔制度
■財形貯蓄
■研修制度
■社宅・寮費（月1万円）※29歳未満の独身者／1年経過後は月2万5000円
■食事補助制度
■福利厚生メニュー（パレット共済会）
■従業員持株会
■準備補助手当（深夜限定社員のみ）

＜はなまる＞
■定期健康診断
■ライフサポート有給休暇制度
■各種慶弔制度
■財形貯蓄
■研修制度
■結婚祝金
■出産祝金
■子女入学祝金（子女の小中学校入学時に1.5万円支給）
■子女結婚祝金（子女の結婚時に1万円支給）
■まかない制度
■海外研修
■引越代金全額負担（当社都合の転勤の場合）
■確定拠出年金制度
■引越し手当

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
＜各社共通＞シフト制（月7日～）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■特別休暇
■介護休業

＜吉野家共通・株式会社はなまる＞
■公傷病休暇
■看護休業
■生理休暇

★5日以上の連休取得可★

★特別有給休暇制度★
長期にわたり勤務された社員に特別有給休暇を付与しています。

【時短制度】
■育児短時間勤務
■介護短時間勤務

★育児短時間勤務支援手当★
育児短時間勤務者に対し、最大5万円／月を支給します。
育児休業に入る前の水準の給与を確保する事ができ、仕事と育児の両立を支援します。
※手当支給には一定の条件があります。

【再雇用制度】
60歳定年以降1年ごと契約更新。上限は、65歳の誕生日の前日まで