株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの過去求人・中途採用情報

アマンの冠がついた「アマンレジデンス 東京」内で心のこもった“おもてなし”を提供してみませんか。
具体的な仕事内容
■希望に応じて配属先を決定します。

【フロント部門】
レジデンスのフロントデスクスタッフを募集いたします。

▼具体的な仕事内容
・居住者様・来訪者様へのご案内や対応
・ラウンジサービスのサポート業務
・入居／退去のサポート
・各種お問い合わせへの対応
・システムへのデータ入力、帳票作成などの事務業務
・各種手配業務（クリーニング、郵便物、点検・清掃の調整など）

＊都心の暮らしに寄り添いながらも温かみのあるサービスを提供し、長く愛されるレジデンスづくりに取り組んでいます。
＊お子さま連れのご家族も多くお住まいの為、日々の挨拶やちょっとした会話を通して、お子さまの成長をそっと見守り、共に喜びを感じられる環境です。

【料飲部門】
レジデンス居住者様専用ダイニングのサービススタッフを募集いたします。

▼具体的な仕事内容
・ダイニングサービス全般
（お席へのご案内、オーダー対応、ドリンク作成、配膳、会計業務、後片付け等）
・ルームサービスの受注、デリバリー業務
・貸切パーティーの予約受付、当日の運営対応
・デシャップ、食器洗浄
・キャッシャー業務
・飲食材の発注業務
・衛生管理、衛生維持に関する業務
・スタッフの育成・指導（主任職）

＊当ダイニングは居住者様専用のプライベート空間。
一般的な飲食店のように客席が混み合うことはなく、落ち着いた雰囲気の中でサービスすることができます。
＊料理を通じて居住者様に“家族のような安心感”を提供し、日常をそっと彩る――ここでしか得られない特別な経験が待っています。

■入社後の育成環境について
入社後は、オリエンテーションからスタート。
まずは、アマンの企業理念を学んでいただき、アマンが大切にしているハイクオリティな「おもてなし」について理解を深めていただきます。
その後、現場配属後にOJTで実践的なスキルを身につけていただきます。
いずれの現場も、経験豊富なスタッフがしっかりサポートするので、安心して成長できる環境です。

チーム／組織構成
いずれの配属先も、中途入社者が中心の職場。
男女問わず、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。

〈未経験歓迎／学歴不問〉アマンブランドが提供する【サービス】に興味関心がある方
■未経験歓迎
■学歴不問

＼こんな方はご活躍いただけます／
【フロント部門】
・ホスピタリティ業界でのご経験をお持ちの方、または接客・接遇に意欲のある方
・英語に抵抗のない方（目安：TOEIC600点程度）
・基本的なPC操作が出来る方
・宅配便やウォーターサーバーの定期便等の重いお荷物の持ち運びが可能な方
・早番・遅番など土日祝含む柔軟なシフト勤務にご対応いただける方

【料飲部門】
・1年以上の料飲サービス経験がある方
・早番・遅番など土日祝含む柔軟なシフト勤務にご対応いただける方
・ホテルや宿泊業での勤務経験がある方（歓迎）
・日常的な英会話に抵抗のない方（歓迎）

★経験の有無に関わらず、意欲や人柄を重視した選考を行います。
★アマンブランドが提供するサービスに興味があり、エグゼクティブクラスの居住者の方々に合わせた接客やホスピタリティを学びたい方を歓迎します。

東京都港区麻布台1-3-2（麻布台ヒルズ森JPタワー内／アマンレジデンス 東京）

＜アクセス＞
南北線「六本木一丁目」駅 徒歩7分
日比谷線「神谷町」駅 徒歩8分
大江戸線、南北線「麻布十番」駅 徒歩9分

【フロント部門】
6：15～22：45の間で土日祝を含むシフト制　
※実働8時間（うち着替え時間15分）、休憩1時間
※早番【6:15-15:15】、遅番【13:45-22:45】
※夜勤専属スタッフがおりますので、泊まり勤務はありません

【料飲部門】
6：30～22：15の間で土日祝を含むシフト制　
※実働8時間（うち着替え時間15分）、休憩1時間
※早番【6:30-15:30】、遅番【13:15-22:15】
※毎月第4水曜日は休館日の為、休日
■平均残業時間
20時間

以内

正社員
※試用期間3ヶ月（期間中の雇用形態・待遇の差異はありません）

■一般職（ゲストサービススタッフ）
月給241,000～307,000円 + 賞与年2回 （2025年度賞与5.5ヶ月分）
◎年収イメージ／4,017,000～5,139,000円（賞与係数5.0ヶ月分で計算）

■主任職（チームリーダー）
月給268,000～362,000円 + 賞与年2回（2025年度賞与5.5ヶ月分）
◎年収イメージ／4,476,000～6,074,000円（賞与係数5.0ヶ月分で計算）

※経験者に対しては、これまでのご経歴やスキルに応じて、当社規程により優遇いたします。
※いずれも別途手当あり

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■食事手当（1万6000円／月）
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■通勤手当（交通費全額支給）
■早朝出勤手当 : 1勤務あたり、一律1,000円支給
※早番シフト対象（～6:30までの出勤に限る）

■賞与
年2回
（2025年度実績：5.5ヶ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収401万円
～※未経験入社の場合
年収447万円
～※主任クラスで入社の場合

■社員の年収例
マネージャー：年収876万～1,037万円
アシスタントマネージャー：年収577万～847万円
入社3～5年目（チームリーダー昇格時）：年収447万～607万円
入社1年目：年収401万～513万円

■自社施設（ホテルや会員制レストラン等）利用時の社員割引
■社員会（施設割引、各種イベント、スポーツクラブ補助等）
■社内公募制度（主体的なキャリア育成をサポート）
■社内クロストレーニング
■階層別トレーニング
■トレーニングリーダー制度
■コンプライアンストレーニング
■社会保険（健保・厚年・雇用）完備
■制服・靴貸与
■定期健康診断
■産業医医療相談
■オフィス内禁煙
■退職金制度（勤続3年以上）
（キャリアステップについて）
当社では、社員一人ひとりの成長を応援する「社内公募制度」を導入。
社内で空きポジションが発生した際には、人事部から案内が配信されます。興味のあるポジションがあればチャレンジしていただけるため、一つの会社の中でキャリアアップやキャリアチェンジが実現できます。
もちろん配属先で、一般社員から主任など役職を目指していただくこともできます。

＜年間休日＞
120日
（月10日）

＜休日・休暇＞
シフト制
■フレキシブル休暇：初年度最大6日（入社月により異なる／半休取得可）
■年次有給休暇：初年度最大10日（入社月により異なる／半休取得可）
■慶弔休暇
■生理休暇
■看護休暇
■介護休暇

森ビルホスピタリティコーポレーションは、人と人をホスピタリティの絆でつなぎ、「世界で一番のホスピタリティ企業」を目指しています。
私たちが提供するのは、ただのサービスではなく、お客様一人ひとりに寄り添った「最高の時間」。同じ接客を繰り返すのではなく、100人いれば100通りの接客で、その瞬間にふさわしいおもてなしを届けることを大切にしています。
そんな当社が手掛けるのが、世界的ラグジュアリーブランド「アマン」監修のタワー最上階レジデンス。最高級ホテル品質のおもてなしを日常の中で提供しながら、世界に誇る日本の“おもてなし”を体現し、ホスピタリティに関わるすべての人の幸せを育んでいきます。

アマンレジデンス 東京は、『アマン』が手がける日本初のブランドレジデンスとして、麻布台ヒルズ内に誕生しました。
都心の利便性と落ち着いた住環境を兼ね備えた特別な住まいとして、国内外の富裕層に向けたプライベート空間を提供しており、世界的にも注目度の高いレジデンスです。
館内にはラウンジやダイニングなど居住者専用の共用施設を備えており、居住者様および関係者様一人ひとりのライフスタイルやご要望に寄り添ったきめ細かなサービスを提供。最高級ホテル品質のホスピタリティと、プライベートレジデンスの快適性を融合させた、世界水準の上質な暮らしを実現していただける空間づくりを目指しています。

年休は120日で、メリハリをつけて働くことができます。
互いに協力し合う風土のため、希望にも配慮をしながら勤務シフトを決定しています。
また、年次有給休暇の他に、当社独自で設定しているのが年間最大6日取得できる特別有給休暇である『フレキシブル休暇』。入社直後（入社時期により日数は異なる）から取得可能で、プライベートの時間をしっかり確保できます。
待遇・福利厚生面も充実しており、食事手当として毎月1万6000円の支給や、自社が所有するホテルや会員制レストランの社員割引、施設割引利用やスポーツクラブの補助があるなど、オフ時間の充実をサポートする制度もあり、しっかりとリフレッシュできる環境です。