ヒゴグリラー株式会社の過去求人・中途採用情報

【導入研修あり／反響対応が中心】業界トップクラスのシェアを持つ、電気グリラーの提案・アフターフォロー
具体的な仕事内容
飲食店やホテルの厨房で使われる「電気グリラー」を提案する営業です。販売代理店や導入いただいているお客様を訪問し、製品や使い方をご提案します。既存のお客様への訪問が中心で、入社後は製品知識を学ぶ研修からスタートするため、未経験の方でも安心して取り組めます。

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◆業務の詳細
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■扱う商品は？
電気グリラーの専業メーカーである当社。コンパクトサイズから大型自動焼機まで、用途に応じて選べる約80種類の機種をラインナップしています。

■お客様は？
高級料理店や有名ホテル、個人経営の焼き鳥店、スーパーなど、幅広い業態で当社の製品が使われています。お客様からは「煙を抑えたい」「焼き上がりを良くしたい」「仕込みの時間を短くしたい」といった相談をいただくことも多く、販売代理店と連携しながら最適な製品をご提案します。

■営業スタイルは？
2～3カ月に1回、定期的にお客様や販売代理店を訪問します。新製品のご紹介や機種のバージョンアップ、メンテナンスのご提案などを行いながら、長くお付き合いを続けていく営業スタイルです。

＜導入実績＞
◇吉兆
◇なだ万
◇竹葉亭
◇ホテルオークラ
◇リーガロイヤルホテル　ほか

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★業務のポイント
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◎業界トップクラスのシェアを誇る商品力
当社の電気グリラーは、立ち上がりが早く、煙が出にくいといった、ガスや炭にはない、特長が強みです。電気グリラーの専業メーカーとして長年培ってきた実績もあり、業界内で高い知名度を誇ります。

◎代理店を通じた販売ネットワーク
全国約3000の販売代理店と提携しており、営業はそのネットワークを活用して提案を行います。すでに関係性のある代理店や導入先への訪問が中心のため、信頼関係を築きながら営業を進めやすい環境です。

チーム／組織構成
営業は現在6名体制。営業経験者と未経験者が半々で、前職が配送スタッフなど、異業界から転職してきたメンバーも活躍しています。お客様にご満足いただける商品を扱えることに魅力を感じて入社した社員も多く、10年、20年と長く活躍しているメンバーが多いことも特徴です。

■年齢構成：30代～60代

【未経験歓迎／学歴不問／第二新卒・社会人経験10年以上OK】◎飲食業界や接客・営業経験を活かせます
＜応募条件＞
◇学歴不問
◇普通自動車運転免許（AT限定可）
◇職種・業種未経験歓迎

★フリーターやアルバイト・パートから、初めて正社員にチャレンジしたいという方も歓迎します！

＜こんなタイプの方を歓迎＞
◎明るく元気な対応ができる方
◎お客様の話をしっかり聞き、素直に受け止められる方
◎コツコツとした訪問やフォローを続けられる方
◎人と信頼関係を築く仕事にやりがいを感じられる方

＜活かせる経験・スキル＞
◎接客・販売など人と接する業務の経験（アルバイト含む）
◎飲食業界の経験（厨房・調理など）
◎何かしらの営業経験（業界・年数不問）

＜「新加美駅」「加美駅」より徒歩8分／転勤なし＞

■大阪本社
大阪府大阪市平野区加美東6-15-41

※受動喫煙対策あり
※転居を伴う転勤はありません

【アクセス】
■大阪本社
JRおおさか東線「新加美駅」より徒歩8分
JR大和路線「加美駅」より徒歩8分

8：30～18：00（実働8時間・休憩1時間半
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間3カ月あり
※期間中は給与・固定残業代に変更があります。その他条件に変更はありません。詳細は「給与」欄をご確認ください

月給25万円～30万円（固定残業代含む）＋賞与年2回（昨年度実績2カ月分）＋各種手当

※年齢・経験・能力に応じて決定いたします
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月26時間分を月5万円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします

【試用期間中】
月給22万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月10時間分を月2万円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■皆勤手当
■家族手当
■役職手当
■職能手当
■住宅手当（1年目：月2000円、2年目以降：月1万円)
■出張手当（都度精算支給）

■賞与
年2回
（7月・12月）
★昨年度支給実績2回：2カ月分
※業績による

■昇給
年1回
（4月）
※業績による

■入社時の想定年収
年収350万円
～年収420万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■勤続賞（3年：3万円、5年：5万円、10年：20万円、20年：30万円)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員旅行
■社内禁煙
■導入研修

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）
※会社カレンダーによる／月1回土曜出社あり
■祝日休み
■夏季休暇（8日）※昨年度実績
■年末年始（9日）※昨年度実績
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■有給休暇

入社後はまず約2週間、社内の工場で製品知識を学ぶところからスタートします。電気グリラーの仕組みや特長、炭やガスとの違いなどを、製造スタッフから直接教わりながら理解を深めていきます。

その後は先輩に同行し、販売代理店やお客様先への訪問を通して、提案の流れや仕事の進め方を習得。徐々に既存のお客様を引き継ぎながら経験を積んでいきます。1カ月ほどで一人で回る感覚をつかみ、3カ月を目安に独り立ちします。

独り立ち後も、困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。

自社製品を扱うメーカー営業のため、スケジュールを調整しやすいことも特長の1つ。長くお付き合いのあるお客様が多く、急な対応が発生することも少ないため、残業は月平均20時間以下と無理のない働き方が可能です。

また、営業は現在6名体制で、そのうち4名が子育て中のパパ社員。平日は家族で夕食を囲んだり、土日祝は子どもと過ごしたりと、仕事とプライベートを両立しながら働いています。10年以上活躍している社員も多く、安心して長く働き続けられる環境です。