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株式会社アンサー

システムインテグレータ(SIer)

東京都千代田区外神田6-16-9 外神田千代田ビル7F

株式会社アンサーの過去求人・中途採用情報

株式会社アンサーの 募集が終了した求人

総務職/年休126日/在宅あり/残業ほぼなし/経験者歓迎

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【業界不問!活かせる経験】IT企業ならではのサポートで多彩なスキルを拡張!組織改革も主体的にできる!
具体的な仕事内容
\「Pick Up!」ページもぜひご覧ください/

当社は、企業向けのWebシステム開発やクラウド構築など、今の社会で欠かせないIT基盤を支え、「景気に左右されにくく、今後も需要が続く分野」に強みを持つIT企業です。

働きやすい環境も整えており、定着率も抜群!今回募集する総務職は、10年以上ぶりの募集です。
あなたに期待するのは、今までの経験を活かしつつ、組織に新しい発想をもたらしてくれることです。
「新人だから…」と臆せず、どんどん意見を伝えていってください!

<具体的な仕事内容>
給与計算・社会保険手続き・契約書管理・経理補助など会社の基幹業務を担当。
社内メンバーと連携しながらバックオフィス業務を進めていただきます。

◇ 給与計算・年末調整・社会保険手続き
◇ 契約書・見積書・請求書の作成・管理
◇ 営業・経理サポートなど総務全般
◇ 備品管理や社内イベント運営 など

*  *  *

< 総務チームの特徴 >
★給与計算・労務管理・経理・営業事務など幅広く習得!
週1~2回のリモートワークもあり、柔軟に対応可能。
会社の雰囲気に慣れながら、総務の基礎から実務まで着実に習得できます。

最初は業務の全体像を把握するところからスタート!
OJTや先輩フォローで、経験に応じてステップアップできます。

チーム/組織構成
前職は事務・経理・営業など、多彩なバックグラウンドを持つ、経験豊富な先輩がOJTで丁寧にレクチャーします。総務経験を活かしながら裁量を持って幅広い業務に挑戦できます

■定着率:総務は10年以上ぶりの募集で定着率95%以上!

対象となる方

【業界経験・学歴不問!労務や経理などの総務経験者募集】実務経験2年以上ある方歓迎します
<必須条件>
業界問わず、総務・事務の経験2年以上(経理、労務、営業事務などで2年以上のご経験がある方)

<経験・スキルを重視した採用!>
当社はOJTを通じて、給与計算・労務管理・契約書作成など総務業務全般を着実に習得できる体制があります。経験者なら即戦力として裁量ある業務に挑戦でき、知識をさらに広げられます。

\こんな方にピッタリ!/
■基幹業務に関わる裁量あるポジションで活躍したい
■働きやすい環境でキャリアを積みたい

\歓迎/
■給与計算や年末調整など人事労務経験がある方
■契約書管理や経理補助など幅広い総務経験がある方

勤務地

【最寄り駅より徒歩2分/転居を伴う転勤なし】
本社(東京都千代田区)にて勤務していただきます。
◎週2日程度、リモートワークが可能です。

本社:東京都千代田区外神田6-16-9 外神田千代田ビル7F
【最寄り駅】
・東京メトロ銀座線「末広町駅」・千代田線「湯島駅」より徒歩2分 
・JR「御徒町駅」より徒歩5分
・東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩5分
・都営大江戸線「上野御徒町駅」より徒歩5分
・JR「秋葉原駅」より徒歩9分
・つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩10分

※引越し一時金あり(規定あり)
※受動喫煙防止対策あり

勤務時間

9:00~17:30(実働7.5時間)


※残業代は別途全額支給
■平均残業時間
10時間

以下(ほとんどありません!) ※業務量に波はありますが、残業時間短縮に向けて全社で取り組んでいます

雇用形態

正社員
試用期間3カ月間あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。

給与

月給25万円以上+残業手当+賞与(年3回)
※年齢・社会経験などを考慮して決定します。
※残業手当は100%支給!(みなし残業はありません!)
※経験者の方は能力やスキルに応じて優遇いたします。

★あなたの頑張りを公平に評価
年2回の面談を通じ、社員と評価・実績をすりあわせた上で給与を決定します。

■賞与
年3回
(7・12・3月)※3月は決算賞与

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収350万円
~500万円

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当
■住宅手当
■家族手当
■役職手当
■引越し一時金(規定あり)
■資格合格報奨金
■書籍購入補助(5000円程度)
■Udemy利用可能
■研修センター完備
■全社員懇親会(年2回/立食パーティやゲームで盛り上がっています♪)
■各種サークル活動(バスケ・フットサル・バドミントン、釣りなど。社内交流しやすい雰囲気です♪)
■保養所(関東IT健康保険組合の保養施設を利用可)
■インフルエンザ予防接種補助金
■服装自由

\学習支援制度でスキルアップ!/
Udemyでの学習や書籍購入支援など、
自己学習をサポートする制度があります。

休日・休暇

<年間休日>
126日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(取得率80%)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■出産休暇
(配偶者の出産時に2日休暇を取得する制度があります)

★産休・育休取得実績が豊富!
育休取得は女性100%:男性88% 
(※2020~2025年3月実績)
※男性の平均取得期間は3.5カ月!

★産休・育休の復帰率は男女ともに100%!
(男性7名・女性4名 ※2020~2025年3月実績)


出典:doda求人情報(2026/3/9〜2026/4/5)

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出典:doda求人情報(2026年4月時点)

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