ゴウダ株式会社の過去求人・中途採用情報

【月給35万円～／年休120日】太陽光発電や住宅外装の施工管理をお任せします。
具体的な仕事内容
＼POINT／
◎TVCMでお馴染みの老舗企業
◎業界シェアトップクラスの安定基盤
◎自己資本比率77％でしっかりした財務基盤
◎着実に成長できる研修・サポート
◎年休120日／月給30万円～／賞与実績4カ月分

◆◇仕事内容◇◆
太陽光発電や住宅外装の施工現場を率いる「施工管理」として活躍いただきます。
何らかの施工管理経験があれば、太陽光発電システムや外壁施工の知識は不要です！
入社後にOJT研修を通して身につけていただければ大丈夫です。

＜具体的には...＞
■原価管理（人件費や材料費などの管理）
■工程管理（材料・職人手配、日程・進捗管理など）
■安全管理（設備・環境の状態チェック）
■品質管理

【 完全分業型で施工管理の役割に集中！ 】
社内体制をしっかり整備している当社。
見積書作成、発注、申請業務などは業務管理部門が対応するため、施工管理としての仕事に集中できます。
残業時間も月20時間以下と少なめです！

☆入社後の流れ☆
入社後は実際の現場でのOJTを行います。
先輩社員がしっかりサポートしますので、業界未経験の方もご安心ください！

チーム／組織構成
＼20代・30代の早期キャリアアップ例も多数／
新卒・中途含めた社員の37.5％が勤続年数10年以上！

＼「やってみたい」を応援！／
社員の挑戦意欲を大切にする社風。
業務改善などのアイデアも出しやすく、裁量大きく働ける環境です。
自身のアイデアが業務改善につながり、結果として大きな業績につながることも！

■男女比：62：38（会社全体）※女性管理職登用実績あり（現役で活躍中）

【学歴不問／業種未経験歓迎】施工管理の経験があればOK／太陽光・蓄電池・住宅外装施工に興味のある方
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少しの経験でもOK
何らかの施工管理の実務経験があれば歓迎します。
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太陽光発電システムや外壁施工の知識は不要。
入社後にOJT研修を通して身につけていただけば大丈夫です！

＜こんな方を歓迎します＞
■オンオフのメリハリをつけながら働きたい方
■安定企業で長く腰を据えて働きたい方
■実力はしっかり評価して欲しいと考える方

＜ひとつでも当てはまれば尚歓迎！＞
■電気工事施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方
■第二種以上電気工事士の資格をお持ちの方
■電気設備の施工経験がある方
■建築施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方
■マネジメント経験がある方（経験年数不問）

面接では緊張するかもしれませんが、お互いのことを知る機会にしたいと思いますので、ざっくばらんにお話ししましょう。
現在の状況やスキルを考慮した上で、最適な条件で優遇させていただく予定です。

★配属は希望を考慮し決定
★転勤なし
★マイカー・バイク通勤OK（駐車場完備）
★借り上げ社宅（単身者は月2万円の自己負担で利用可能）あり！

■大阪営業所
大阪府茨木市五日市緑町2-28ゴウダ名神茨木ビル

■横浜営業所
神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央8-36

■浦和営業所
埼玉県さいたま市緑区上野田694-1

■西東京営業所
東京都立川市泉町935

■千葉営業所
千葉県千葉市花見川区宇那谷町1502

■名古屋営業所
愛知県知多郡阿久比町草木万場10

■滋賀営業所
滋賀県野洲市市三宅四ノ次451-1

■福岡営業所
福岡県太宰府市宰都1-8-5

■静岡営業所
静岡県掛川市中5251-1


＜受動喫煙対策：屋内原則禁煙＞

8:30～17:30（実働7時間55分／休憩65分）
■平均残業時間
20時間

以内

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません。）

【月給35万円～＋諸手当＋賞与年2回（実績：4カ月分）】

★前職給与を最大限考慮して決定します。
（他にも経験やスキル、家族構成など個人の背景を考慮して決定します！）

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安定した収入面も魅力！
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【月給35万円～＆賞与年2回・実績4カ月分】のほか、
各種手当も充実しており、収入面も安心。
また、業務に必要な資格は資格取得支援を活用してどんどん取得できます。
その分資格手当で収入アップも実現可能です。

＼頑張りはきちんと評価／
生産性向上に向けた取り組み・実績を評価する体制を整えています！

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長期活躍を支える社風
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働き方はもちろん、給与についても家族構成や本人の生活環境を配慮して月給を決定しています。育児中の社員も活躍中。ライフステージの変化の中でも安心して働けるようサポートしますよ！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（規定支給）
■物価上昇手当（インフレ手当）
■時間外手当
■役職手当
■住宅手当（社宅）
■家族手当
■首都圏手当
■資格手当
■GH手当（自己啓発手当）

■賞与
年2回
（6月・11月)
★4カ月分の支給実績あり
★個人業績等に応じて還元！ボーナス額UPしていきます！

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収500万円
～

■社員の年収例
年収812万円／中途入社8年目（42歳）／建築施工管理技士1級
年収607万円／中途入社2年目（34歳）／電気工事士2種

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給
■退職金制度 (勤続3年以上）
■借り上げ社宅制度有
★単身者の場合：月2万円で利用可能※駐車場代込み／世帯主は別途規定有
→残りを会社が負担するため手取り収入がアップします！
→初期費用は会社が全額負担。新生活をスムーズにスタートできます。
■昼食代補助
■財形貯蓄
■社用車貸与
■制服貸与
■携帯貸与
■PC・タブレット貸与
■社内イベントあり（55周年イベント企画中！）
■優秀社員評価制度
■団体定期保険
■厚生年金基金
■誕生日プレゼントあり（社長直筆メッセージ付き）
■U・Iターン支援あり（引越しサポート）

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各種成長サポート！
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■研修制度（階層別研修、OJT研修など）
■資格取得支援制度（取得にかかる勉強代や取得後の資格手当など）

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各種手当も充実！
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■物価上昇手当（インフレ手当）
■時間外手当
■役職手当
■住宅手当（社宅）
■家族手当
■首都圏手当
■資格手当
■GH手当（自己啓発手当）
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頑張りをアピールできる！
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当社では「GH発表会」という、社内で自分の成果を共有する会が3カ月毎に開催されます。
施工管理、営業、工場、若手の各部門に分かれ、直近3カ月の成果を共有する場となっており、社内からも好評！
40年以上続いている制度です。

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DX推進中！
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LINEWORKSやTeamsによるアプリで社内コミュニケーションを行っています。
スマホ・PC・タブレットを貸与しますのでスマートワークが可能な環境です。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日・祝）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★「働き方改革」推進中！
社員には腰を据えてムリなく働いてほしいと考え、社内では「働き方改革」を推進しています。
直近では社員の声を受けて、土曜の出勤日をなくし年間休日数を120日に引き上げました！今後もさらに働きやすい環境づくりを進めていきます。

◆社員全員の健康診断
◆35歳以上の社員の人間ドック受診推奨
◆事業所内喫煙所廃止
◆有休奨励日の設定
◆ウォーキング参加奨励　
…など、社員の健康管理・維持のためのさまざまな取り組みを実施。
これらが評価され、経済産業省が選出する「健康経営優良法人2026」に認定されました！

◆脱炭素社会・SDGsの実現にも貢献！
当社は、経済産業大臣が選定する「地域未来牽引企業」に、2020年10月13日付で選定されました。地域経済を支える企業として、事業を通じて脱炭素社会やSDGsの実現にも貢献しています。

◆“業界トップクラス”の実績を多数保有！
太陽光発電システムや蓄電池、V2Hなどを誰もが安心して利用できるよう、エコソリューション事業を展開している当社。日本でトップクラスの加工工場を持つ施工会社として、外装施工数、外壁・屋根のプレカット数、太陽光施工数など、さまざまな分野でトップクラスの実績を誇っています。

◆SBTイニシアチブ「1.5℃目標」認定
当社は、日本政府が掲げる温室効果ガス削減目標および2050年のカーボンニュートラル実現に貢献するため、削減方策を策定。その取り組みが評価され、国際的な環境イニシアチブ「SBT（Science Based Targets）」の新基準である「1.5℃目標」の認定を取得しました。
営業車両のハイブリッド車・電気自動車への切り替えや、事業所・工場への太陽光発電設備の設置、省エネ設備への更新などを進め、温室効果ガス削減に取り組んでいます。