株式会社翌檜の過去求人・中途採用情報

【経験を活かす／更にスキルUPが可能】各グループ会社の日々の記帳や月次・年次決算を中心とした会計業務
具体的な仕事内容
グループ会社の会計業務を中心にお任せします。
スタートは小規模の1社を担当し、スキルに合わせて担当する会社規模や会社数を調整。
最終的には売上規模数十億の会社含め5社程度を担当していただきます。
記帳代行から月次・年次決算、申告書作成まで、一社ごとの会計を一貫して担っていきます。

■会計業務
・記帳代行
・月次、年次決算
・各種税務申告書作成
※各社の経営層へ向けて定例の資料提供や依頼に応じた分析資料の作成を通じて、ビジネスへの理解も深めることができます。

■経理業務
・入出金管理
・支払業務
・請求関連業務 など

会計ソフトはミロク情報サービスの「Galileopt」を使用。
作成した申告書は税理士へ共有し、フィードバックを受けながら精度を高めていきます。
経験を積んだ先には、会計にとどまらず、財務や経営寄りの領域へキャリアを広げていく道もあります。

【ここがPoint！】
★会計の仕事にのみ集中できる環境！
グループ内には約20社があり、不動産を中心にさまざまな事業を展開。多彩な会社の会計に携われる一方で、事務全般を広く抱えるのではなく、お金の仕事だけに集中できます。

★税理士3名と密に連携！
社内で申告書まで作成し、税理士へ確認・フィードバックを依頼する体制。日々の実務を通して、会計・税務の知識をさらに深めていけます。

★経営層の近くで事業の動きに関わる！
経営層との距離が近く、新しい物件や出店など、企画段階から数字面で関わることも。店舗運営の視点で意見を求められる場面もあり、「数字をつくるだけではない」やりがいがあります。

チーム／組織構成
【直近1年間、定着率100％！働きやすさが魅力】
直近1年間での退職者ゼロ。
10年以上勤めている方が大半で、定着率の高さが自慢です！

【コミュニケーションの取りやすい環境】
入社後の配属先は「会計部門」で、現在4名が在籍。
「経理部門」とも距離感が近く、連携しながら業務を行っています。
相談や質問もしやすい雰囲気ですので、安心してご入社ください。

【女性管理職や女性リーダーも活躍中！】
意欲やスキル次第で管理職やリーダーへのキャリアアップも可能。
安定してキャリアを築ける環境が整っています。
★女性管理職活躍中！

【学歴不問／業界未経験歓迎】経理、会計、税務の経験や知識をお持ちの方　★次世代候補の採用です！
【必須条件】
■経理または会計の実務経験をお持ちの方（業種不問）
■月次・年次決算の経験がある方
※経験年数の目安：1年以上

【こんな知識や経験を活かせます】
■簿記2級程度の知識
■中小企業での経理経験
■税理士事務所での勤務経験
■会計ソフトを使用した実務経験

【1つでも当てはまる方はぜひご応募ください！】
■安定した環境で腰を据えて働きたい方
■環境重視で転職を目指している方
■会社単位で会計を任される仕事にやりがいを感じる方
■経営層に近い環境で仕事をしたい方
■コミュニケーションを大切にしながら仕事を進められる方
■数字に責任を持ち、丁寧に業務を進められる方

面接は相互理解の場と考えているので、当社の働き方や業務内容についても、詳しく説明いたします。
入社時になるべくギャップが無いように努めていますので、気になる点があればなんでもご質問ください！

◎移転したばかりの新オフィス！ ◎転勤なし ◎駅チカ「赤坂見附駅」より徒歩3分

東京都千代田区永田町2-13-5 赤坂エイトワンビル5階
※受動喫煙防止対策あり（室内全面禁煙）

【アクセス】
■「赤坂見附駅」より徒歩3分
■「溜池山王駅」より徒歩8分

9：50～18：50（所定労働時間8時間　休憩60分）

【基本的に残業なし！原則定時退勤】
通常月の平均残業は忙しい時期でも2時間程度、平時はほぼ0時間です！
また、残業は「上長承認が必要」という社内ルールがあるため、無理なく長期キャリアを築けます。
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
試用期間あり（最長3カ月／期間中、給与・待遇に変更はありません）

月給30万円～35万円＋賞与年2回

※経験・スキルなどを考慮の上、給与額を決定します

■賞与
年2回

■入社時の想定年収
年収420万円
～490万円

■社員の年収例
年収500万円(30代・経験5年)
年収460万円(20代・経験3年)

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■残業手当
■退職金制度
■生活習慣病予防検診（年1回）
■社内研修・各種セミナー参加（海外研修の過去実績もあり）
■サークル活動（希望者のみ／登山部・BBQ・ハイキング・ランニングクラブなど）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
（10日～20日／下限日数は入社半年後に付与）
■産前・産後休暇
（男女ともに取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
★5日以上の連続休暇可

※夏季休暇・年末年始休暇は計画的付与年次有給休暇含む。

年間休日120日に加え、有給休暇を10日～20日付与。
当社は有給休暇の取得を推奨しており、連続取得も可能です。
取得率は10割で、ほとんどの方は初年度から年間130日ほどお休みしています。

チームで上手く役割分担しているため、「誰かが休むと業務が止まってしまう」ということが基本的にありません。
気兼ねなく休んで、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です！

年次決算は社内で完結している当社。
そのため、顧問税理士による月5回（1回1時間程度）の打ち合わせでアドバイスをいただいています。
税務の知識がある方はもちろんすぐに活躍していただけますが、業務を通じて税務の知識をさらに磨くことができ、スキルアップや成長も叶う環境です。

入社後は先輩社員によるOJTを通して、担当企業の会計業務を少しずつ引き継いでいきます。グループ会社ごとに事業内容や取引の流れが異なるため、実際の業務に触れながら理解を深めていくスタイルです。
顧問税理士とのコミュニケーションも頻繁で、分からないことがあれば気軽に相談できる環境。実務を通して会計・税務の知識をさらに高めていくことができます。