マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社torio

専門店(アパレル・アクセサリー)

大阪府大阪市北区松ケ枝町6-11torio大阪本社ビル

株式会社torioの過去求人・中途採用情報

株式会社torioの 募集が終了した求人

管理事務/月給30万円~/年休128日/ポテンシャル採用

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

不動産ビジネスを支えるバックオフィス業務をお任せします。
具体的な仕事内容
まずは書類作成やデータ入力など、できることからスタート。先輩が横について丁寧に教えるので、オフィスワークが初めての方もご安心ください。

具体的には…
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・書類作成・データ入力(Excel/Wordを使用)
・契約書類のチェック・整理
・入居者様からの問い合わせ対応(電話・メール)
・家賃の入金確認
・物件情報の入力・更新
・賃貸借契約の締結手続き
・電話・来客対応、営業スタッフのサポート など
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★未経験でも安心のサポート体制★
最初からすべてをお任せすることはありません。まずは基本的なPC操作ができればOK。不動産の仕組みや専門用語は、日々の業務の中で少しずつ覚えていける環境です。

チーム/組織構成
20代~40代と幅広く活躍中!
年齢や社歴に関係なく意見を出しやすい雰囲気があります。

成長企業ならではの変化を恐れない柔軟な社風で、
新しいことにも前向きに挑戦できる環境です。

対象となる方

【職種・業界未経験歓迎!/学歴不問】「安定した環境で長く働きたい」など意欲を重視!社会人経験のある方
【必須条件】
■何らかの社会人経験をお持ちの方(業種・年数不問/学歴不問)
■Excel・Wordの基本操作スキルがある方(文字入力や簡単な関数ができればOK)

【歓迎する経験・資格】※必須ではありません
□不動産業界での事務経験
□賃貸管理の実務経験ある方(年数不問・ブランクOK)
□宅地建物取引士の資格(資格手当あり◎)

【こんな方にピッタリ】
■成長企業で腰を据えてキャリアを築きたい方
■事務職でもキャリアアップを目指したい方
■チームワークを大切に、明るい対応ができる方
■複数の業務をバランスよくこなせるマルチタスク力がある方

★未経験歓迎

勤務地

【転勤なし】
〒530-0041
大阪府大阪市北区天神橋3丁目11-13

<アクセス>
■大阪メトロ堺筋線「扇町駅」より徒歩2分
■JR「天満駅」より徒歩5分

★自転車&バイク通勤OK

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
■平均残業時間
8.5時間

★プライベートの時間も大切にできます

雇用形態

正社員
試用期間3ヶ月(期間中は月給26万円~)
※期間中は有期雇用(契約社員)となります。
※今まで正規雇用率は100%です!

給与

経験者:月給30万円以上(残業代別途支給)+賞与年2回+各種手当
未経験者:月給29万円以上(残業代別途支給)+賞与年2回+各種手当

※月給はスキル・経験を考慮し、決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・家賃補助(月1万円~)
・残業代別途全額支給
・交通費全額支給
・資格手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

■社員の年収例
420万円/事務職/入社1年目
460万円/事務職/入社3年目
500万円/事務職/入社3年目

待遇・福利厚生・各種制度

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・自転車/バイク通勤OK
・服装自由(オフィスカジュアル)
・定期健康診断
・社員旅行(過去実績 ハワイ・マカオ・ベトナムなど★自己負担なし)
・資格取得支援制度

休日・休暇

<年間休日>
128日
(2025年実績)

<休日・休暇>
■完全週休2日制
シフト制(柔軟に調整可能です!)
■年末年始休暇 
(16日間)★2025年度実績
■GW休暇
(10日間)★2025年度実績
■夏季休暇
(10日間)★2025年度実績
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(2024年度実績あり)
■育児休暇
(2024年度実績あり)

日本全国に拠点を展開しています!

本店/大阪府大阪市北区松ケ枝町6-11
京都支店/京都市左京区山端壱町田町1-7 107号室
兵庫支店/兵庫県尼崎市東園田町2-92-2 202号室
東京支店/東京都中央区新富2-5-11 203号室
福岡支店/福岡県福岡市博多区祇園町8-12 425号室
名古屋支店/愛知県名古屋市中村区椿町1-3 1007号室
神戸支店/兵庫県神戸市灘区灘南通4丁目3-28-2F

業界でも注目を集める当社のビジネスモデル

「空き家問題」が巷で話題になることがありますが、
私たちはそんな社会課題の解決を使命と感じながら、
不動産ビジネスを展開しています。

「オーナーが適切な維持管理ができていない」
「老朽化に伴う倒壊の危険がある」
「相続問題を抱えている」
といった不動産物件について、売主となる所有者(オーナー)の方と
買主の方との間をつなぎ、双方にメリットがあるようなお取り引きができるよう
「お膳立て」をすることで多くのニーズに応えることができ、順調な業績の成長を遂げています。


出典:doda求人情報(2026/3/16〜2026/6/14)

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