リョービ株式会社の過去求人・中途採用情報

技術総合職／鋳造・設備・金型など幅広く関われる環境／次世代を支えて頂ける技術者を募集
具体的な仕事内容
■　リョービとは　■
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1943年創立。80年以上に渡ってダイカストの鋳造を行ってきた企業です。
試作・金型設計・製作から鋳造、加工、組立までを一貫して行う専業メーカーとして、国内外でトップクラスのシェアを誇ります。

ダイカストは主に自動車部品に使用され、EV化や軽量化の進展により需要は拡大中。
今回は品質や生産性の向上に向けて、各部門で課題解決に取り組んでいただくメンバーを募集します。


■　具体的な業務内容　■
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◇高品質なダイカスト製品を製造する為の製造工程を構築する【ダイカストエンジニア】
◇効率的な製造を行うための人員配置やトラブルシューティングを行う【ラインキーパー】
◇高い精度の製品を世の中に送り出す製造を行う【鋳造オペレーター】
◇製造に使用する金型をメンテナンスし、安定的に製造できる金型の状態を維持する【金型メンテナンス／金型機械】
◇工場全体の稼働を支えるインフラや機械などの設備点検、修理を行う【設備保全】

上記いずれかのチームに配属となります。
各業務に取り組みながら、現場で気づいた点をもとに課題を整理し、改善に向けた施策の立案・実行・振り返りまで、一連の流れに携わっていただきます。


＞＞★例えば……
・データのやり取りに時間がかかっている
⇒新しいシステムを導入し確認時間を短縮する

・所要時間を半減させたい
⇒全体を見直して不必要な工程をなくす　

・工場内の運搬に時間がかかっている
⇒運搬ルートやレイアウトを見直し、移動時間を短縮する

・不良率が高く品質が安定しない
⇒治具（ジグ）を作成し、作業精度を高めて不良率を削減する　等々……

課題に対しては、さまざまなアイデアや方法を試しながら、スピード感を持って改善に取り組んでいきます。

チーム／組織構成
静岡・清水・富士など地元出身の社員が多数活躍中。本社のある広島など、県外から転職してきたメンバーも在籍しています。
共通しているのは「モノづくりが好きで、明るく前向きに取り組めること」。問題があればすぐに人が集まり、チームで解決していくなど、連携の良さも特長です。

製造業での経験がある方／業務改善やプロセス改善に前向きに取り組みたい方
「できない」を「どうすればできるか」と考えるのが好き。
そんな方に、ぜひ当社で力を発揮していただきたいと考えています。

「出る杭は引き上げる」
成長意欲があれば、経験豊富な先輩たちから多くの技術を吸収できる環境です。
製造業で、更なるキャリアアップを望んでいる方をお待ちしています。

《　必須条件　》
□製造業における技術職の経験

＜　こんな方も歓迎しています！　＞
◎決まったやり方にとらわれず、工夫や改善を考えるのが好き
◎チームで協力しながら仕事を進めるのが好き
◎生産量や品質などのプロセス改善・業務改善に携わった経験がある

※学歴不問
※職種経験不問

当たり前になっているやり方は、内側からでは気づきにくいもの。だからこそ、新しい視点やこれまでの経験を活かしながら、一緒に改善に取り組んでいける方を歓迎します。

【静岡市or菊川市勤務】
ご希望や配属部門を考慮の上、下記いずれかの勤務地に配属いたします。

■静岡工場
　静岡県静岡市清水区蒲原5215-1
［アクセス］新蒲原駅より車で5分

■菊川工場
　静岡県菊川市東横地3311-50
［アクセス］菊川駅より車で13分

※自動車通勤OK
※いずれも受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙

【フレックスタイム制】
コアタイム／11:00～14:00
フレキシブルタイム／5:00～11:00、14:00～22:00
標準的な勤務時間帯／8:00～16:30
（休憩時間50分／12:00～12:50）
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与や待遇に変更なし）

月給（基本給）23万円～36万円
※スキル・経験・能力を考慮して決定します
※各種手当は別途支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（公共交通機関利用の場合は全額支給）
■家族手当
■役職手当
■残業手当

■賞与
年2回
（7月・12月）★2025年実績：合計4.9カ月分

■昇給
年1回
（6月）★2025年実績：4.5％

■入社時の想定年収
年収440万円
～690万円（残業20H／月込み）

■社員の年収例
年収520万円（29歳／月給25万円+残業手当＋賞与）
年収610万円（37歳／月給29万円+残業手当＋賞与）
年収860万円（入社17年目／係長）
年収1,000万円（入社27年目／課長）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■独身寮あり （35歳以下独身者）※既婚者社宅なし
■新入社員研修、階層別・職能別・部門別研修
■自己啓発援助（通信教育講座、語学教室）
■国内・海外留学
■退職金制度
■厚生年金基金
■企業年金基金
■従業員持株会
■財形貯蓄
■社内預金制度
■研修施設
■保養所
■会員制リゾートホテル
■資格取得支援制度

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
（会社カレンダーに基づく）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（11日～／入社半年経過後に付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇

ダイカストは主に自動車部品に用いられる金属加工技術で、EV化や車体の軽量化が進む中、需要が高まっている分野です。
電動車ではバッテリーなど重量のある部品を搭載するため、車体や部品の軽量化が不可欠。
そのため、これまで鉄で作られていた部品を軽量なアルミへ置き換える動きが進んでいます。
アルミはリサイクル性にも優れ、環境面でも注目されています。

EV化と環境意識の高まりを背景に、ダイカスト技術の需要は今後も拡大していくでしょう。
こうした成長分野を支える仕事として、当社の役割もますます大きくなっています。