株式会社NCP相続センター
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社NCP相続センターの 募集が終了した求人
不動産営業/紹介案件中心/士業グループの信頼基盤/残業なし
- 正社員
【ノルマなし/紹介案件中心】不動産売買の仲介営業
具体的な仕事内容
業界トップの相続サポートを行うNCPグループの関西不動産部にて、相続に伴う不動産売買の仲介業務をお任せします。
案件のほとんどは、グループ内の司法書士・税理士・行政書士などの士業から紹介されるもの。すでに一定の信頼関係が構築された状態で引き継がれるため、飛び込みやテレアポなどの新規開拓営業はありません。
<具体的には…>
◇不動産査定
士業からの依頼を受け、相続対象不動産の価格査定および査定書の作成を行います。
◇売買仲介業務
相続に伴い不動産の売却を検討されている個人のお客様に対し、ヒアリングから契約・引き渡しまで一連の業務を担当します。
一部、買取案件を担当することもあります。
相続案件が中心となるため、ご遺族のお気持ちに配慮しながら、丁寧に状況を整理し、最適な選択肢をご提案していく姿勢が求められます。
POINT
◎紹介案件が中心
営業活動は“開拓”ではなく“対応力”。
既にニーズが顕在化している案件に対し、どれだけ誠実かつ的確に応えられるかが評価軸になります。
◎ノルマなし
数字のみを追う営業スタイルではありません。ただし、自ら優先順位を考え、案件を主体的に進めていく姿勢は不可欠です。
◎士業と連携した専門性の高い環境
法務・税務の専門家が身近にいるため、単なる売買仲介ではなく、相続全体を見据えた提案が可能です。
チーム/組織構成
関西不動産部は現在3名。(大阪事業所は40名所属)
グループ全体では総勢300名超のスタッフが所属しています。
【宅建有資格者・不動産営業経験者】落ち着いた営業スタイルで経験を活かしたい方
【必須】
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
■不動産売買仲介の実務経験をお持ちの方(目安1年以上)
└ ヒアリング~契約~引き渡しまでの一連の流れを理解している方
■普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎】
□相続案件の取り扱い経験
□個人向け売買仲介の経験
\こんな方が向いています/
・自己流に固執せず、組織の方針を尊重できる方
・指示を待つのではなく、自ら優先順位を考え行動できる方
・感情に流されず、安定したコミュニケーションが取れる方
・数字だけでなく、顧客満足や信頼関係を大切にできる方
【大阪事務所】
大阪府大阪市北区堂島二丁目3番5号JPR堂島ウエスト3階
《 アクセス 》
地下鉄四ツ橋線「西梅田駅」から徒歩5分
地下鉄東西線「北新地駅」から徒歩5分
阪神電車「梅田駅」から徒歩8分
京阪電車「渡辺橋駅」から徒歩8分
JR「大阪駅」から徒歩10分
9:15~18:15(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
5時間
※基本なし(1日に多くて30分程度です)
正社員
3カ月の試用期間あり
※試用期間中の待遇・給与に差異はありません。
月給280,000円~(固定残業代53,010円~を含む)
※これまでのキャリアを考慮し決定します。
※月給には、30時間分の固定残業代を含みます(30時間残業がある訳ではありません)
固定残業時間を超える労働を行った場合は追加で残業代を支給します。
※入社から3ヶ月は有期雇用契約(双方問題なければ4か月目からは無期雇用契約へ移行)
※上記給与には宅建資格手当2万円を含む(一律支給)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(上限30,000円/月)
■賞与
年3回
※業績や勤務成績等を考慮して支給。
■入社時の想定年収
年収450万円
~700万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■無料ドリンクあり
└ペットボトル飲料・ウォーターサーバー・コーヒーメーカーなど。
■無料軽食あり
└お菓子・ゼリー飲料など、仕事の合間にお菓子を食べながらリフレッシュ!
■オフィスでやさい
└一部会社負担で導入。いつでもお手頃価格で健康的な食事ができます。
■懇親会・ランチ補助
└ランチミーティングに伴う食事費用の支給(諸条件あり)
└懇親会や各種イベントへの費用支給(諸条件あり)
回数制限ナシなので何度利用してもOK!
■退職金制度
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
※土日祝に出勤の場合は平日に代休(希望により買取も可能)
■祝日休み
■慶弔休暇
■有給休暇
入社半年経過時点で10日付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
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出典:doda求人情報(2026年7月時点)
