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株式会社Asian Bridge

ITコンサルティング

東京都港区芝3-1-15芝ボートビル 7F

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株式会社Asian Bridgeの 募集が終了した求人

管理部総合職/月給25万円~/上場準備中/20~30代活躍中

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

未経験から経理のプロへ★簿記の知識を活かし、チームのサポートのもと日次業務からスタート!
具体的な仕事内容
【具体的な仕事内容】
親会社の上場準備に伴い管理体制を強化中です。まずは経理財務チームで仕訳入力や経費精算などの「日次業務」からスタート。サイクルを掴んだ後は、意欲に応じて月次・年次決算の補助へステップアップし、将来的にチームの中核を担う「経理のプロ」へと成長できる環境です。

【主な業務内容】
■入社後お任せする業務(簿記の知識が活かせます)
・クラウド会計への仕訳入力
・経費精算のチェック・処理、入出金管理、請求・支払管理
■将来的にお任せしたい業務
・月次/四半期/本決算の補助
・予実分析、取締役会資料の作成サポート
・監査法人等への資料作成、監査対応補助

【ここが魅力!】
悩んでも質問しやすい風通しの良さがあり、未経験から安心して経理デビューできる環境です。
先輩のサポートのもと、まずは日次業務から着実に習得。習得度に合わせて月次・年次決算などへ無理なくステップを広げられるため、一生モノの専門スキルを磨けます。
また、親会社「カブ&ピース」のIPO(上場)を見据えた勢いある成長フェーズにあり、安定した基盤のなかで、上場企業水準の管理体制を肌で学べる貴重な経験が、あなたの市場価値も着実に高めてくれます。

また、上場準備期でありながらも業務の効率化を推進しており、メリハリをつけてプライベートの時間も大切にできる(残業は月10~20時間程度)環境も魅力のひとつです。

【上場背景】
株式会社カブ&ピースのIPOを見据え、グループ全体で管理体制を強化しています。組織が一段上のステージへ進む変革期だからこそ、正確な実務でチームを支える存在が必要です。この特別なフェーズを間近で経験し、スピーディーに一生モノのスキルを身につける成長の機会を、ぜひ一緒に楽しみましょう。

チーム/組織構成
管理部メンバーは7名です。相談しやすい雰囲気があり、未経験の方を一人で抱え込ませることはありません。
経理財務の先輩たちがあなたのすぐ横で、日々の業務を丁寧にサポートします。部署の垣根を超えた連携もスムーズで、困った時はチーム全員で助け合う「一体感」が自慢の環境です。

対象となる方

日商簿記2級以上をお持ちの方、勉強中の方歓迎/コツコツと正確な業務を大切にできる方
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
または資格取得に向けて勉強中の方
・基本的なPCスキル
※実務経験の有無は問いません。

【歓迎条件】※必須ではありません。
・ITツールやシステムを使うことに抵抗がない方
・コミュニケーションを大切にしながら、柔軟に対応できる方

【求める人物像】
・資格で得た知識を、実務スキルに変えていきたい方
・正確な事務作業を大切にしながら、チームのサポートにやりがいを感じる方
・習熟度に応じて、月次・年次決算などの高度な業務へ段階的に挑戦したい方
・チームの知恵を借りてスピーディーに解決できる方
・一歩先の細かい気配りができる方

★業種未経験歓迎
★学歴不問

勤務地

★都営大江戸線赤羽橋駅から徒歩1分の好アクセス!
所在地:東京都港区芝3-1-15 芝ボートビル 3F・7F
<最寄駅>
都営大江戸線赤羽橋駅・都営三田線芝公園駅・JR田町駅

勤務時間

10:00~19:00(休憩1時間)
■平均残業時間
10時間

~20時間程度(繁忙期等で若干上下する場合あり) 無駄な残業は一切ありません!

雇用形態

正社員

給与

月給25万円~+賞与

※前職給与を最大限考慮し、相談の上で決定いたします
※「サービス残業」や「固定残業」はありません。残業代は1分単位で全額支給いたします

■賞与
年1回
(10月)

■昇給
年1回
(1月)

■入社時の想定年収
年収380万円
~500万円

待遇・福利厚生・各種制度

・各種社会保険完備
・企業型確定拠出年金制度
・各種施設優待制度
・交通費全額支給
・時間外手当全額支給
・水素水サーバー設置
・社内コンビニ制度
・まかない昼食(月2回程度)
・服装自由

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上|5日間以上の長期休暇あり

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇

すべての人が平等に挑戦できる社会の実現へ

私たちは「誰もが平等にチャレンジできる社会」の実現を目指し、環境に左右されず一歩を踏み出せる世界づくりに取り組んでいます。これまでITで地域社会に貢献してきましたが、昨年カブ&ピースグループに参画し、現在は上場を見据えた「第二創業期」を迎えました。社内は非常にフラットで、役職は「偉さ」ではなく「役割」の違いと捉え、困難もチームで支え合う温かい文化が根付いています。事業を牽引する存在がエンジニアなら、管理部門は組織を支える重要な「屋台骨」です。風通しの良いオープンな環境で、バックオフィスから会社の進化を共に支え、楽しんでくれる仲間を募集しています。


出典:doda求人情報(2026/3/16〜2026/5/17)

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