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ウェブ・プロ株式会社の募集が終了した求人

ITエンジニア／大手直取引／賞与5.2ヶ月実績／在宅可

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

大手メーカーと直接連携し上流から携わる開発ポジション◆若手も早期に上流から担当可／大手直請け案件多数
具体的な仕事内容
当社はWeb・インフラ・システム分野での受託案件を多数保有し、入社後すぐに要件定義～設計といった上流工程へ参画できるチャンスがあります。

さらにAIを活用した業務効率化ツールや自社プロダクトのプロトタイプ開発、実装、研究にも継続的に注力しており、最新技術に触れながら設計力・提案力を短期間で高められる環境です。

【インフラ系】
■ ネットワーク・サーバーの提案、設計、構築、保守運用
■ クラウド（AWS/Azure）基盤の設計・構築
■ IaC（Terraform/Ansible）によるインフラ自動化

【システム系】
■ Web系システムの提案、設計、開発やプロジェクトマネジメント
■ OpenAI/Claudeを活用したシステム開発

【使用技術】
Java / C# / Python / PHP / JavaScript / TypeScript / React
AWS / Azure / Git / Docker / Terraform / Ansible

※あなたの希望・適性を考慮し、プロジェクト先へアサインします。
※プロジェクトは半年～長くても2年程度のものがほとんどです。

◆経験・スキルを考慮した給与設定
……………………
当社は経験・スキルを正当に評価し、明確な算定基準に基づいて給与を決定。
実務経験1年以上の方は目安として月給26万円からの提示があり、経験・スキルに応じて更に上乗せ検討を行います。
昨年度は平均賞与5.22カ月の支給実績あり！

◆3カ月間の研修制度
……………………
当社の3カ月研修はカリキュラム完遂後も継続サポートを行う点が特徴です。
研修期間中は担当メンターが個別指導と進捗管理を行い、現場配属後も一定期間メンターが伴走してOJTを実施します。

チーム／組織構成
＼20～30代が中心に活躍中！／
プロジェクトは2～10名のチームで進めていきます。
常に先輩がいるので、困りごとも聞きやすい環境です。

役員が32歳の時に起業した当社。
若い方を積極的に採用・育成をしていき、
29年目を迎えた今も、平均年齢は若い組織です。

対象となる方

【高卒以上／未経者：30歳以下／経験者：年齢不問】★市場価値の高いプログラマーを目指したい方歓迎★
★第二新卒歓迎／業種・職種未経験歓迎！（30歳までの方）
★ITエンジニアのご経験をお持ちの方は歓迎（分野・年数・年齢不問）
★日本語でのビジネスコミュニケーションを用いて、社内外とのやり取りや資料作成ができる方

【未経験者】
◆30歳以下の方

【経験者】
◆年齢不問

【ひとつでも当てはまる方、歓迎します】
◆システムエンジニアとしてスキルを磨きたい
◆最新の技術を身に付け成長したい
◆市場価値の高いプログラマーになりたい

＜経験者の場合＞
◆PG・SEの実務経験
◆サーバー構築・アプリ開発の実務経験
◆上流工程に挑戦したい
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【転勤なし／U・Iターン歓迎】
関西・関東のオフィスもしくはお客様先にて勤務いただきます。
※希望勤務地をできるだけ考慮します
※プロジェクトによっては、フルリモートやリモートもOK

勤務時間

9:00～18:00

★ワークスタイルも柔軟に対応可能★
フルリモート、リモート、在宅などといった働き方を選ぶことができるため、
時間やお休みの融通も利きやすく、プライベートと仕事の両立がしやすい環境となっています。
そのため、【3年後の離職率が2期連続『0％』】なのも当社の特徴です。
■平均残業時間
10時間

※残業はほとんどありません。（お客様先により多少の変動あり）

雇用形態

正社員
試用期間3カ月間あり。その間待遇面に変更はありません。

給与

☆☆☆前職給与保障☆☆☆
月給35万円～70万円＋残業手当100％＋賞与年2回（経験4年以上の方）
月給23万円～35万円＋残業手当100％＋賞与年2回（経験4年以下の方）
月給22万円～＋残業手当100％＋賞与年2回（未経験の方）

※経験・年齢・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します
※高い技術力を持つ方には、高い給料水準でお応えします
※残業手当は別途全額支給いたします

【年収例】
年収600万円／29歳／経験7年／入社1年目
年収510万円／27歳／経験4年／入社3年目
年収330万円／22歳／経験2年／入社2年目

■賞与
年2回
（6月・11月）
※2025年度実績／年間3.8カ月～6カ月（平均5.22カ月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収250万円
～400万円

待遇・福利厚生・各種制度

■賞与／年2回、決算賞与／年1回（前年度実績あり）
■交通費全額支給（規定有）
■残業手当（全額支給）
■資格取得祝い金あり（社内規定あり）
■家族手当（配偶者：1万円、子：1人5000円／月）
■役職手当
■社会保険完備
■退職金制度（社内規定あり）
■確定拠出年金制度
■健康診断あり
■3カ月間の社内研修制度有（座学、課題作成など　※未経験者対象）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日程度／社内カレンダーによる）
■GW休暇
（5日程度／社内カレンダーによる）
■夏季休暇
（5日程度／社内カレンダーによる）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※年末年始・GW・夏季休暇は各5日程度（社内カレンダーによる）