株式会社京都環境保全公社の過去求人・中途採用情報

【個人ノルマなし】企業の困りごとを“聞くところから始める”環境提案営業
具体的な仕事内容
メーカー、飲食店、病院、建設会社、物流会社、自治体など、
さまざまな企業から「どう処理すればいい？」「リサイクルできる？」といった相談を受け、
その企業に合った“いちばん良い方法”を一緒に考える仕事です。

■具体的には
◎ヒアリング
└まずはお客様の状況や困りごとを聞くところからスタート。
　難しい知識は入社後に学べるので、最初は“相談に乗る”イメージでOKです。

◎提案づくり
└聞いた内容をもとに、どんな流れで処理するか、どれくらいコストを抑えられるかをまとめます。
　テンプレートがあるので、未経験でも作りやすい環境です。

◎社内との連携
└実際の処理を担当する部署と連携し、スムーズに進むよう調整します。
　1人で抱え込むのではなく、チームで進めるスタイルです。

営業はエリア担当制で、訪問は1日2件ほど。
事務作業は専任スタッフがサポートするため、
お客様対応や提案に集中できます。

　◇◇◇

＼安定需要が続く環境ビジネス／
廃棄物はどの企業でも必ず発生するため、景気に左右されにくい安定した環境ビジネス。
取引先は6000社以上と実績も豊富で、営業活動もしやすい環境です。

＼チームで支え合いながら成果を目指す／
個人プレーではなく、チームで成果を目指すスタイルです。案件の相談や情報共有も活発で、メンバー同士でフォローしながら営業活動を進めています。売上目標に向けて、協力しながら成果を積み重ねていける環境です。

　◇◇◇

■入社後の流れ
――――
入社後は約1カ月の研修で、業界知識や営業の基礎を習得。その後は先輩社員に同行しながら、商談や提案の流れを学びます。
OJTで実際の案件を担当しながら、提案力や交渉スキルを身につけていきます。

チーム／組織構成
本社の営業メンバーは現在10名。
薬品・不動産・金融・保険・自動車など、さまざまな業界から転職してきた先輩が活躍しています。和やかな雰囲気の中で安心して仕事に取り組めます。

■組織名称：営業部
■定着率：97.3%

＜未経験大歓迎！“やってみたい”気持ちを応援します＞
専門知識や業界経験は問いません。入社後に基礎から学べる環境があります

＼経験より“前向きさ”や“好奇心”を重視／
・明るく元気にコミュニケーションが取れる
・新しいことに挑戦するのが好き
・知らない世界にも飛び込んでみたい
そんな方なら、ゼロからでも成長できます。

【応募条件】
高卒以上
※基本的なPCスキル（Excel・Wordの入力ができる程度）

▽こんな方におすすめ！
・営業にチャレンジしてみたい
・社会貢献性の高い仕事に興味がある
・幅広い業界の方と関わり、知識を広げたい
・ノルマに追われず、じっくり信頼関係を築きたい
・“当たって砕けろ”精神で前向きに取り組める

※未経験歓迎

転勤なし★本社（伏見環境保全センター／京都市）での勤務となります。

【本社（伏見環境保全センター）】
京都府京都市伏見区横大路千両松町126
※転居を伴う転勤はありません。

◆マイカー・バイク・自転車通勤OK（敷地内に無料駐車場あり）
※利用する場合は自己負担にて任意保険加入を条件とする）
※受動喫煙対策：敷地内禁煙

＜アクセス＞
◆京都市バス「横大路車庫前」徒歩7分
◆中書島駅からはバス利用が便利です

8：30～17：30（実働8時間、休憩60分）

■1日のスケジュール例
――――
08:30　出社
09:30　社用車でお客様先へ
10:30　訪問・打ち合わせ
12:00　昼休憩
14:00　訪問
16:00　帰社後、事務作業
17:30　退社
■平均残業時間
13時間

程度

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変動はありません）

月給25万円～40万円＋賞与2回（2025年度実績：3.4カ月分）+ 臨時賞与（5年以上連続で支給中）

※経験・スキルを考慮し、当社規程により優遇いたします。
※残業代100％支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当：上限5万円／月（当社規程による）
■残業手当：分単位で支給
■役職手当
■外勤営業手当：外勤ごと1000円／日

■賞与
年2回
（7月・12月）※2025年度実績：3.4カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～550万円

■社員の年収例
年収410万円　(28歳・入社2年目)
年収520万円（32歳・入社4年目）
年収620万円（35歳・係長）

★「健康経営優良法人（大規模法人部門）ホワイト500」を5年連続取得実績あり！★

【社会保険・手当・制度】
◆ 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
◆ 残業代100％支給
◆ 通勤手当（上限5万円）
◆ 外勤手当（1日1000円）
◆ GLTD（団体長期障害所得補償保険）加入
◆ 退職金制度（入社3年以上）
◆ 慶弔見舞金
◆ 育児短時間勤務制度（子の中学校就学前まで／法定以上）

【健康サポート】
◆ 健康増進補助金制度
・人間ドック／脳ドック
・歯科／眼科検診
・健診再検査費用
・定期健診オプション
・インフルエンザ予防接種
・禁煙外来
◆ 健康・メンタル相談サービス

【設備・職場環境】
◆ 無料駐車場・駐輪場（自転車通勤も手当支給）
◆ 大浴場・シャワー
◆ 洗濯乾燥機
◆ 血圧計・健康器具
◆ 個人ロッカー・仮眠室・休憩室
◆ 無料ドリンクサーバー（水／お茶／紅茶／コーヒー）
◆ 仕出し弁当（当日注文OK）
◆ 敷地内の飲食自販機
◆ ペットボトル飲料50円（夏はスポーツドリンク追加）
【研修・スキルアップ】
◆ 資格取得支援制度（必要資格は全額会社負担）
◆ 無料eラーニング（約300講座）
◆ 産業廃棄物に特化したeラーニング

【福利厚生価格で利用できるサービス】
◆ スポーツクラブ（全国3000カ所）
◆ 飲食店割引（最大半額）
◆ 宿泊・温泉・マッサージなどのリフレッシュ施策
◆ 映画館・レジャー施設の優待
◆ 家電・食品・日用品などの物品購入割引

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※年4～5回土曜日出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社時即日付与（付与日数は規程による）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※男女ともに取得実績あり
■介護休暇
※男女ともに取得実績あり
■特別休暇（結婚休暇等 ※規程に準じ、5日間休日取得も可能）
■勤続休暇
■人間ドッグ受診日
■看護休暇（子の看護等休暇は法定以上の中学校就学前まで）
■積立休暇制度（消滅する年次有給休暇を年5日まで、永年20日まで保持／用途は私傷病に限る）

※有休消化率→全社平均81％（2025年度実績）
※男性従業員の育休取得率100％！ 今期は5名が育休取得中。
※5日以上の連続休暇も取得できます。

平尾 さん
（営業部 次長）

単なる商材販売ではありません。産業廃棄物についての法規制や業界動向を踏まえたアドバイスを通じて、お客様の課題解決に貢献しています。あまり目立たない業界ではありますが、幅広い業種のお客様と接することができる仕事です。そのためさまざまな業界の情報を知ることができ、お客様との商談は勉強になることばかりで、いつも刺激を受けています。
業界未経験で入社したメンバーも多く、困ったことがあればいつもお互い相談したりフォローしたりと、チームワークを重視している社風です。チームプレーが重要な仕事なので、協調性があり、自分の意見をしっかり持った方と働きたいですね。

水田 さん
（営業部 課長）

前職は食品関係の営業をしていましたが、将来性に不安があり、より安定感のある業界への転職を考えていました。前職とも関わりの深かった産業廃棄物の業界であれば、「この先も無くなることはない」と感じたため、転職を決意しました。
現在の仕事は、企業の廃棄物処理に関する課題をヒアリングし、最適な処理方法を提案すること。メーカーや建設業、食品業界など幅広い業種を担当するため、毎日新たな発見があります。時には、自社で処理できない特殊な廃棄物を他社と連携して解決することもあります。自分の企画した通りにプロジェクトを遂行できた時は、大きな達成感を得られますね。

吉田 さん
（営業部 主任）

前職は建築資材の営業でしたが、より幅広い業界と関わる仕事がしたく転職しました。入社後は丁寧な研修にプラスして、先輩が1年間マンツーマンで指導するため、未経験でも安心して成長できます。社風としてトップダウンではなく、自分の考えを業務に活かせる環境があり、チームで協力しながら成果を上げられることがやりがいにつながります。
また、ワークライフバランスが取りやすくメリハリをつけて働けます。日々の残業も少なく、福利厚生も非常に整っています。私自身も2021年には1カ月の育児休業を取得させてもらえました。家庭と仕事を両立できる点も魅力です。