ミイダス株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験からスタートできる完全在宅勤務】営業などの社会人経験を活かしてフルリモートの勤務スタイルへ！
具体的な仕事内容
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具体的な仕事内容
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採用にお悩みの企業様へアプローチをかけ、アポイントを取得していただきます。
＜ご案内商材＞
◆独自のスカウトによる採用プラン
◆アプリによる適性診断等の転職・採用を支援するWebソリューション

＜アポイント取得の流れ＞
▼リストをもとに、お客様へお電話
▼マニュアルに沿って、採用ニーズをヒアリング
▼商談日時を設定

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仕事のポイント
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◆業務はユニット単位で進行。朝昼夕1日3回のチームミーティングとチャットツールでのナレッジ共有があるほか、マネージャーがしっかり見守る体制です。

◆通話内容をマネージャーが確認し、チャットでリアルタイムにフォロー！アポイントが取れるとチーム全体で称え合う文化があり、年齢に関係なく活躍できます。

◆フルリモートなので、休憩中の合間に家事を行ったり、ユニットメンバーとの協力で、お子さんのお迎えや体調不良時にも柔軟に対応していただけます。

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入社後の研修
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人材業界や採用の流れなど、業界未経験者でも基礎から学ぶことができます。
研修を実施し、アウトプット（ロープレ、トーク練習）を多く行うことで、業界未経験入社でも安心して現場に出られるほどの成長を実現。
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その後もチャットなどでしっかり連携するので、不安なくスタートできます。

チーム／組織構成
経験者、未経験者、様々な年代のメンバーが活躍中！
経験者はもちろん、ブランクがある方も大歓迎！

＼実際の社員の声／
■家事・育児との両立ができる！
子どもは高校生で手はかかりませんが、通勤がなくなったことで時間に余裕が生まれました。
仕事と家事を効率よくこなせるようになり、負担が軽減されています。

■フルリモートでも孤独感を感じにくい！
オンライン定例会などで顔を合わせることが多いので、フルリモートでも孤独を感じにくい環境です。

■褒め合いの文化が嬉しい♪
成果を共有し合い、アポ獲得時には皆で喜ぶ文化があります。褒められる機会が多く、モチベーション向上や切磋琢磨につながっています。

【第二新卒・未経験歓迎！高校卒業以上】顧客折衝経験がある方は業界未経験OK！チームでスキルアップ◎
■第二新卒歓迎！
■業種・職種未経験歓迎
■高校卒業以上
■営業や販売サービス業・コールスタッフなど、顧客折衝経験をお持ちの方

★顧客折衝経験がある方ならば、人材業界未経験でも活躍できます！

【過去に採用した転職者例】
◎介護ソフト導入企業へのサポート業務（コールセンター）
◎中古車の買取販売
◎アパレルの販売
◎化粧品カウンセリング販売業務
◎ウェディングプランナー
◎採用支援のインサイドセールス　など

・転職の理由を客観的に振り返ることができているか
・目標を達成、実現するために、自ら行動して成果を出したご経験
・ミイダスに魅力を感じていただいているポイント

上記を面接でお伺いします。

★通勤不要・完全フルリモート！
★ご自宅で就業いただきます
（首都圏の方や本社への通勤が可能な方は、本社にて研修を実施後に在宅勤務となります）
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【本社】
東京都品川区北品川5-1-18　住友不動産大崎ツインビル東館17・18F

＜アクセス＞
■JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン・りんかい線 「大崎駅」新東口より徒歩8分
■東急池上線 「五反田駅」東急五反田駅出口より徒歩9分
■JR山手線 「五反田駅」より徒歩10分

※受動喫煙対策の取り組み：オフィス内禁煙

9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩60分）
※休憩時間（12：00～13：00）

【ユニット会の開催について】
朝・昼・夕の1日3回、ユニット会があり、ナレッジ共有ができるので安心です！

【残業について】
月平均：10時間～20時間
1日に換算すると30分～1時間程度
■平均残業時間
10時間

～20時間

契約社員
※試用期間：2カ月あり。期間中の雇用形態・給与・待遇に変更はありません

＜契約更新あり＞
初回2カ月、2回目3カ月、3回目以降6カ月
※目標の達成状況に応じて更新
※正社員登用あり

■月給25万円～＋各種手当＋インセンティブ
・リモートワーク手当（4000円/月）
・リモートワーク一時金（1万5000円）
・残業手当全額支給

《頑張りはインセンティブとして還元！》
当社は5段階の評価制度を導入。
評価に応じて半年に一度のインセンティブとして支給されるため、
成果を出した分だけまとまった収入を得られる仕組みです。

＜インセンティブ例＞
・年間100万円（半期50万円）→年収400万円
・年間150万円（半期75万円）→年収450万円
・年間300万円（半期150万円）→年収600万円

※経験・スキルにより月給を決定します

■入社時の想定年収
年収323万円
～623万円（想定時間外手当10時間分含む）

■社員の年収例
年収423万円（メンバー／インセンティブ＋想定時間外手当10時間分含む）
年収623万円（メンバー／インセンティブ＋想定時間外手当10時間分含む）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金制度
■定期健康診断
■慶弔・見舞金
■服装自由
■資格取得支援制度
■業務に必要な備品の支給（ノートパソコン・ヘッドセット）
※インターネット環境があれば就業可能
■インセンティブ支給
■リモートワーク手当（4000円/月）
■リモートワーク一時金
※1万5000円を初回給与支給時に1回のみ支給
■「改善したいことがあれば、自分たちで変えていこう！」という風土があります。
成果最大化に向け「改善すべきことは提案する」風土があります。
マネージャー、メンバーという役職は関係なく、「誰が言うか」ではなく「何を言うか」を大切にし、実施すべき提案はスピーディーに改善しています。
戦略、戦術、MTG等、実際にメンバーからの提案で進化したものも多くあります。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■特別休暇
⇒生理休暇、子の育児休暇、次世代育成休暇

【産休育休活用例】
産休・育休の取得実績あり！
女性も多く活躍している会社なので、きっとロールモデルもたくさん見つかるはずです♪

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世界初の「バイアス診断ゲーム」と「コンピテンシー診断」を活用した無料のスマホアプリ診断サービスを展開。現在、43万社が導入し、ユーザー数は160万人を超えます。

ミイダスのアセスメントを元にした分析により、自社にフィットする人材特徴を明らかにし、
企業と個人のミスマッチを防ぐことに貢献します。
また求職者に対し、客観的なデータで活躍の可能性を示すことにより、
新しい仕事へチャレンジを後押しします。

さらに、アセスメントを基にした採用支援をはじめ、研修、タレントマネジメント、サーベイなどのサービスを1プライスでご提案しているため、中小企業の人事担当者からも高い評価を得ています。

東証プライム上場・パーソルグループの一員である当社。その安定基盤を背景に福利厚生も充実しており、
働きやすさも抜群です！

今回募集する法人営業は、フルリモートで全国どこでも勤務OK！
業務に必要なPCは貸与しますし、ご自宅のネット環境があれば、すぐにお仕事をスタートしていただけます。家族時間やプライベートも大切にできるので、30代～40代も多数活躍！
あなたもぜひトライしてみませんか？