赤門ウイレックス株式会社の過去求人・中途採用情報

充実の資格取得支援で「手に職」を！食品工場の衛生管理業務全般をお任せ※管理がメイン
具体的な仕事内容
＼POINT／
■ニッチで高い需要！着実な事業成長と安定性
■未経験入社100％
■育成前提の採用
■資格取得支援制度で一生モノの資格を取得
■男性育休取得実績多数（昨年度は9割が取得）

＜ミッション＞
食べ物が安全な状態で作られ、お店や消費者に届けられるように見守る仕事です。
危害要因（微生物・異物・化学物質など）を取り除き、食品事故防止、品質安定を目指します。

＜お客さまは？＞
誰もが知る大手製パンメーカー！
お客さま先の食品工場に常駐し、工場内の製造機械・設備などの衛生管理を行います。
※実作業を行うのは各専門分野の協力会社

＜未経験でも安心！充実の研修＞
入社後、会社のルールや業務内容、ハーネス（安全帯）の着用方法などの基礎から学びます。
現場配属後は業務を通して知識と技術を習得します。

★業務には専門の資格が必要です。入社と同時に資格取得を目指します。
社内に講師がおり、講習が受けられるので、サポート体制は万全！
専門性の高い仕事のため、身につけた知識と技術は一生モノです！

＜具体的な仕事内容＞
■お客さまから「困り事」をヒアリングの上、必要な施工を提案
　└（例）「賞味期限前なのにカビが生えた」「異物が混入した」など
■機械／配管／設備の点検・検査・データ分析
■衛生管理業務のスケジュール管理（年間）
■協力会社への依頼
■業務の進行管理
■工場内で働くスタッフへ衛生面における指示／指導

＜お客さまへ提案する施工＞
■食品加工機などの生産設備の設備点検
■空調設備やダクト内の清掃
■微生物の検査
■異物混入防止
■防カビ施工　など

定期的にメンテナンスすることで衛生環境は向上します。
各施工の必要性や数値の分析の上、根拠を持ってお客さまへ提案するので、コミュニケーション能力が活かせます！

チーム／組織構成
前職は、倉庫管理、食品メーカー設備保全、飲食店の店長、食品メーカー製造オペレーター、などさまざま。
「食」の衛生管理に高い意識を持てる方なら歓迎です！

■組織名称：各事業所2～4名で構成
■男女比：77：23
■年齢構成：20代14％／30代35％／40代29％／50代18％／60代4％
■定着率：94％（勤続10年以上35％以上／勤続7年以上47％以上）

【未経験歓迎！】■高卒以上　■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
【こんな方を歓迎します】
■「手に職」をつけたい
■安定した環境で長く働きたい
■人と話すことが好き
■社会の役に立つ仕事がしたい

【こんな方は優遇します！】※必須ではありません
■食品メーカーの設備管理や衛生管理のご経験
■設備会社／建設会社／ビルメンテナンス会社での衛生機器／空調機器の工事メンテナンス経験

飲食店や食品工場で勤務された経験がある方も歓迎します！

※入社者は全員未経験からスタートしています！

【原則転勤なし】東京・神奈川・愛知（刈谷・犬山）・奈良・大阪のいずれか
※勤務地はご希望をもとに決定します
※自家用車通勤の場合ガソリン代支給（上限月4万円）
※希望しない転勤なし
※転勤が発生する場合は、2～3カ月前から打診し本人の希望を尊重して決定いたします

■東京／多摩事業所　※車通勤OK
＜アクセス＞
西武鉄道「西武立川駅」南口1から徒歩約7分

■神奈川／湘南事業所　※車通勤OK
＜アクセス＞
JR「寒川駅」から徒歩約15分

■愛知
刈谷事業所　※車通勤OK
＜アクセス＞
名鉄「豊明駅」から徒歩約15分

犬山事業所　※車通勤OK
＜アクセス＞
名鉄小牧線「楽田駅」から徒歩約24分

■奈良／奈良事業所　※車通勤OK
＜アクセス＞
近鉄「平端駅」から徒歩約15分

■大阪／豊中事業所
＜アクセス＞
阪急宝塚線「庄内駅」から徒歩約20分

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分／休憩時間：60分）
※業務都合上、10：00～19：00や12：00～21：00など時差出勤の可能性があります。
※勤務地により異なります。
■平均残業時間
10時間

～30時間　※夏場は繁忙期のため残業が発生しますが、冬場は定時退社も可能！

正社員
試用期間3カ月あり
※試用期間中の勤務条件に変更はありません。

【月収例】
月収28万円（残業手当・資格手当含む）／入社1年目
月収37万円（役職手当・残業手当・資格手当・子供手当含む）／入社5年目（子供2名）

【月給】
219,000円～265,000円+諸手当
2026年4月ベースアップを実施しました！

※経験、能力を考慮の上、優遇します。
※年齢給で変動があります。

＼資格取得で収入アップ／
対象資格を取得すると毎月資格手当が支給され、収入アップができます。
社員1人あたりの平均資格保有数は11種類！国家資格も取得できます！
※必要な資格の受検費用は会社が全額負担します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当（3,000円～50,000円／月）
■通勤手当（上限40,000円／月）
■残業手当
■子供手当
■役職手当
■出張手当
■住宅手当
■永年勤続手当（5年・10年・15年・20年・30年）

■賞与
年4回
■定期賞与 年2回（7月・12月）
■決算賞与 年2回（4月・9月） ◎15年連続支給中！

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収411万円
～498万円

■社員の年収例
年収716万円／入社10年目／40歳／課長
年収553万円／入社3年目／33歳／係長
年収508万円／入社2年目／30歳／主任

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■企業年金基金制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■共済会制度（各種祝金、施設利用優待など）
■社内祝金制度
・結婚（5万円）
・出産（第1子：1万円／第2子以降：5,000円）
■育児休業制度（男性育休取得実績あり）
■介護休業制度
■慶弔金支給
■社宅制度（転勤時の引越費用・家賃補助）
■研修制度（入社時研修／安全講習など）
■インフルエンザ予防接種費用負担
■クリスマスケーキ進呈
■バンテリンドームレストランシートチケット利用可
■ベネフィットステーション（飲食・旅行などの優待、学習・健康支援サービス）
＼一生モノのスキルを取得／
入社後は業務に必要な特別教育を中心に受講いただきます。
社内に講師がおり、講習が受けられるので、サポート体制は万全！
専門性の高い仕事のため、身につけた知識と技術は一生モノです！

例
■半年以内
フルハーネス型墜落制止用器具特別教育
酸素欠乏・硫化水素危険作業特別教育
粉じん作業特別教育
石綿使用建築物等解体等業務特別教育

■1年以内
職長・安全衛生責任者教育など

他、入社オリエンテーションとして、雇い入れ教育を行います。
年1回、体験安全研修の受講があります。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※休日出勤発生時は振替休日を取得します
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（年10～20日　※入社半年経過後に10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■永年勤続休暇（5年・10年・15年・20年・30年）
勤続7年以上の社員は47％以上、勤続10年以上の社員は35％以上。
ライフイベントを乗り越えながら、長期に渡って活躍している社員が多数です！

◎業務都合上月に1回程度日曜出勤が発生しますが、その場合は必ず振替休日を取得します。

◎5日以上の連続休暇も取得OK！

モニタリングをするため、下水管などカビや虫が発生しやすいところを点検する必要がありますが、素手で触ることは絶対にありません。
「虫が大嫌い」という社員もいますし、「仕事するうちに生態が気になって虫好きになってしまった…笑」という社員もいます。
実際、生態が分かってくると侵入経路などが想像でき、駆除の対策が立てやすくなります。
虫への感情は自由です！虫やカビが発生しないように、キレイな状態を保つことが仕事です！

異物混入を防ぐことで、消費者の方に安心して食品を届けられるやりがいがあります。
コンビニやスーパーで自分が衛生管理をしている食品工場の商品を見ると、嬉しくなります！

高度経済成長下で食品衛生が強く意識され始めた頃、お客さまのニーズを先取る形で害虫防除と空調ダクトクリーニング事業を開始しました。
当社の仕事は「世の中にあまり知られていないですが、欠かせない仕事」です。食品や医療の現場の衛生面を守る仕事のため、将来的にもずっとニーズがある仕事です。

＜主要取引先＞
■株式会社竹中工務店
■株式会社太平エンジニアリング
■株式会社大林組
■株式会社デンソー
■敷島製パン株式会社
■スタンレー電気株式会社
■株式会社豊田自動織機
■株式会社信州シキシマ　ほか

＼育休取得率は男女ともに高水準！／
昨年度は、男性の対象者10名中9名が育休を取得。
社長が取得を後押ししています！

■育休を取得した男性社員の声
「育児休暇を約3カ月間取得しました。他の男性社員の育休取得実績も多く、取得しやすい雰囲気でした。長期で休暇を取得することへの不安もありましたが、普段から業務の平準化を意識していたため、円滑に業務を引き継ぐことができました。
育児休業期間は、子供の成長を身近で感じることができ、とても貴重な時間を過ごせました。
今後は同僚たちが積極的に育児休暇を取得できるよう、利用促進ができればと考えています。」