マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社オブライエン

不動産仲介

東京都新宿区西新宿8-15-3

株式会社オブライエンの過去求人・中途採用情報

株式会社オブライエンの 募集が終了した求人

不動産営業/月給40万円~・インセン規定売上30%/残業ゼロ

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【 稼げる×休める 】経験・スキルに合わせて幅広く提案!/ 1件のインセンティブは最大100万!
具体的な仕事内容
\\ 「稼ぎたいのに、なぜか残業だけが増える…」そんな不満、ありませんか? //

当社では規定売上の30%をインセンティブとして全額還元。
月3件の成約で月給とは別に最大+150万円も可能です。

残業ゼロ・年休125日以上を維持しながら、あなたの不動産営業スキルをフルに活かせる環境がここにあります!
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【具体的な仕事内容】
お客様の人生の節目に立ち会い、最適な不動産ソリューションを提案します。

◎お客様からのご要望のヒアリング
◎適正価格の提示・資金計画の提案
◎不動産のご案内・各種条件調整
◎契約・引き渡し

★さらに当社では「終活・相続」に特化した専門事業も展開。
相続に伴う売却支援や生前整理のアドバイスなど、
お客様のライフステージに深く踏み込んだコンサルティングが可能です。
※入社後の職種変更はございません。

【当社の強み:他社にはないスキルが身につく!】
相続実務・終活支援といった専門知識も吸収でき、
「あなたに頼んでよかった」と深く感謝される仕事です。

\\不動産では珍しい、営業手法が「自由」!!//
●SNSを活用したアプローチ
●テレマーケティング
●セミナー集客(終活セミナー等の企画もOK!)
●紹介営業
etc...

営業戦略の立案から自身のアイデアを活かせる、裁量ある環境。
自分のやり方で契約を勝ち取った時の "達成感" は、他では味わえないやりがいです!

チーム/組織構成
社長のパートナーとして、二人三脚で一緒に働いていきましょう!

===☆ CHANCE ☆==============

過去に『営業経験』や『部下の育成』に携わったご経験のある方は、
即戦力としてご活躍いただけます!
実際にプレイングマネージャーとしてチームの戦略を練ったり、
メンバーのマネジメントをしたりと、幅広く責任あるポジションをお任せさせて頂くこともございます。

対象となる方

【経験者優遇・即戦力歓迎】あなたのスキルを最大限に活かせる環境!『個性』を活かして収入を大幅UP!
【 営業経験者の方へ 】
「もっと稼ぎたいのに評価されない」
「残業が多くてプライベートがない」と感じていませんか?

< こんな方は大歓迎 >
★不動産営業の実務経験がある方(売買・賃貸・仲介どれでも歓迎!)
★宅地建物取引士の資格をお持ちの方
★部下育成・マネジメント経験がある方
→ 即『プレイングマネージャー』として登用の可能性あり!

< こんな方は注目 >
★年収1,000万円以上を本気で狙いたい
★自分の営業スタイルを活かして自由に働きたい
★残業なしでオンオフを切り替えながら高収入を得たい

※【職種未経験歓迎】不動産業界未経験でも、
 法人・個人営業の経験者は歓迎!学歴不問!

選考のポイント

< 人物重視/面接1回 >
皆様のキャラクターや性格を深く理解したいと考えています。
人情味のある方や、周囲を巻き込む人間性をお持ちの方は当社のムードメーカーとして
ご活躍いただける事と思います!

勤務地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿8丁目15-3
西新宿ローヤルコーポ 3階

【アクセス】
丸ノ内線 西新宿駅 3分
丸ノ内線 中野坂上駅 5分
山手線 新宿駅 13分

勤務時間

10:00~18:00(実働7時間 休憩1時間)

【 残業時間 0時間 】

社長も含めて定時に即退勤!
月平均残業0時間を数年継続中(入社者全員が定時退社)

帰宅後はNetflixで映画鑑賞をしながら晩酌などプライベートも充実♪
■平均残業時間
0時間

雇用形態

正社員
試用期間:3ヶ月

給与

【給与】
月給40万円~100万円+インセンティブ
※経験・スキルによる

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 インセンティブ:\\ 規定売上の【30%】を全額還元! //
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∟「30%って実際いくらなの?」→ 具体的にお見せします!

▼ インセンティブ支給例
・1件成約 → インセンティブ平均30万~60万円
・月3件成約 → 月給とは別に +約150万円!
・月5件成約 → 月給とは別に +約200~250万円も!

▼ 実際の社員年収例
・25歳・経験1年 → 年収 650万円
・28歳・経験1年 → 年収 800万円
・29歳・経験3年 → 年収 1,100万円

年収1,000万円は "通過点" 。頑張りは数字で正直に返ってきます!

※不動産営業未経験の方:月給30万円~+インセンティブ

■賞与
成果に応じて随時

■昇給
成果に応じて随時

■入社時の想定年収
年収600万円
年収600万円/1年目(月給40万円+インセンティブ+賞与)
年収850万円
年収850万円/2年目(月給55万円+インセンティブ+賞与)

■社員の年収例
年収650万円/25歳・経験1年
年収800万円/28歳・経験1年
年収1100万円/29歳・経験3年

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆通勤交通費全額支給
◆営業交通費全額支給
◆普通自動車免許の所持は不問です。
◆資格取得支援制度有(全額当社負担)
◆役職手当
◆研修制度(外部)
◆社員旅行(年2回)
◆社内イベント(忘年会・新年会・誕生日会・歓迎会・BBQ・お花見)
◆TPOに合わせてオフィスカジュアルもOK!

休日・休暇

<年間休日>
125日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(毎週水曜日+好きな曜日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
14日間
■GW休暇
5日間
■夏季休暇
7日間
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
特別休暇(誕生日・記念日・行事等)

★社員満足度を1番に重視

当社はまだまだ小さな会社です。
だからこそ大きな会社で埋もれてしまうより、小さな会社で自分の力を見出したい!など、自分のモチベーションをあげるための居場所を提供していきたいと考えております。

また、「ノルマなし」「残業なし」。

一般的にイメージされる不動産会社とは
いい意味で、ちょっと違うかもしれません。

ノルマや残業は負担になるだけ。
「コツコツ仕事を続けられる、それが成果・収入に繋がる」
という考えのもと、「すぐ辞めたくなるような会社にはしたくない」と代表は考えています。
だから社長自ら、社員が頑張れるような環境を用意しました。

★あなたの頑張りを正当に評価します。

年齢や経験年数にとらわれない評価をしています。
数字での判断はもちろんですが、会社に貢献してくれたことに対してプラスαで評価させていただきます!

「可能性に蓋をしたくない!」「バリバリ働いて稼ぎたい!」
自分の可能性に対して現状に不満足で、転職を機に変わりたい!という思いに全力で応えます。
頑張る社員にはできるだけいっぱい還元してあげたいという社長の思いから、充実した評価制度を用意しています!

1年目から役職に就くことはもちろん可能!
自分のポテンシャルを最大限に生かし、
当社で活躍し、輝ける人になってください!!

★全ては「お客様のために」

当社ではお客様のニーズを最優先にした営業スタイルを心掛けています。
お客様の希望されていることを理解し応えるために、メリットだけでなくしっかりとデメリットを正直に伝えることでお客様の不安を取り除き、
本当に良いモノを自信持ってお届けしているため、信頼関係を構築でき、
フランクな付き合い方やご紹介を頂けることもあります!

入り口は不動産会社ではありますが、お客様を今後一生お付き合いしていただく大切なパートナーとして、最終的には「友達」になれるようにというのを意識しています!
その結果、おかげさまでお客様からの高い評価と信頼を得ることができています!


出典:doda求人情報(2026/3/9〜2026/5/10)

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