株式会社韓国高麗人蔘社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社韓国高麗人蔘社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
株式会社韓国高麗人蔘社の 募集が終了した求人
ECサイト運営担当/rom&nd等の取扱い/年休120日
- 正社員
- 転勤なし
ECサイト運営担当◇rom&ndやMEDIHEAL等の取扱
具体的な仕事内容
ECサイト運営担当を募集いたします。
担当に関しては、ECサイトごとの担当になるため、取扱いブランドは一通り担当していただくことになります。
<当社について>
当社は韓国ブランドの日本正規販売代理店として、大型ドラッグストアや有名なバラエティショップをベースとした日本全国流通網で約10,000店以上の納品可能な店舗を保有し、「rom&nd」「MEDIHEAL」など多数の韓国コスメブランドを日本に展開しています。韓国コスメの人気が高まっており、複数期にまたがって急激な成長を遂げています。
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<主な仕事内容>
ECサイト運営担当
大手ECモール(Amazon)のオンラインショップ運営スタッフとして、幅広い業務をご担当いただきます。
<具体的には...>
・サイト全般の運用設計
・商品詳細欄含めた商品登録、管理
・商品の在庫管理
・セット商品の企画
・カスタマーサポート
・そのほかECサイト運営に付随する業務
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◇主なブランド
・rom&nd
・MEDIHEAL
・JUNG SAEMMOOL
・FOODOLOGY
・ongredients など
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
■組織構成
メンバー3名(20代後半~30代前半)
※基本的に残業時間は月20H程ですが、Qoo10メガ割などの時期は30Hを超えて残業が発生する場合もございます。
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
◇必須条件
・AmazonのEC運用・管理の経験(年数不問)
◇歓迎条件
・他ECサイトの運用・管理経験
・化粧品業界での経験がある方
・ECに関連するデザイン業務の経験
面接では緊張するかもしれませんが、お互いのことを知る機会にしたいと思いますので、リラックスしてお話ししましょう。
【転勤なし】
<本社>
東京都中野区本町2丁目46-1 中野坂上サンブライトツイン2302号
<アクセス>
東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線「中野坂上駅」より徒歩で1分
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
※変更の範囲:会社の定める事業所
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間
~30時間
正社員
試用期間3カ月(試用期間中の条件変更なし)
※通勤手当:月1万2000円上限。4カ月目~全額支給
月給28万7500円~35万2000円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円~5万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
<予定年収>
402万円~492万円
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与
年2回
(8月、12月)
■昇給
有
■入社時の想定年収
年収402万円
~492万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:会社の規定に基づき支給
■自転車通勤可:全従業員可
■服装自由
■出産・育児支援制度
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(5日)
■夏季休暇
(3日)
■有給休暇
10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
■産前・産後休暇
■育児休暇
韓国コスメの人気が高まっており、複数期にまたがって急激な成長を遂げている当社。会社の成長に伴って取り扱い可能な韓国ブランドの引き合いも強くなり、より良いブランドを選別し、市場に販売することができている状態です。
パイオニア企業として「日本で販売したい」「今韓国でブームが来ている」といった最先端の韓国コスメを日本に上陸させるのが私たちの使命。様々なコスメやブランドに触れながら、ブランド成長、企業成長に貢献できるやりがいのあるお仕事です。また、気に入ったコスメは社割を活用しできるので、社員からも好評です。
韓国メーカーとのやり取りが多いため、文化的にもスピード感のある環境です。また、代表との距離も近く、社歴に関係なく気軽にコミュニケーションが取れやすいので、自身のアイデアや意見が反映されやすいのも魅力。「ヒットメーカー」を目指してどんどん新しいアイデアをお寄せください。
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出典:doda求人情報(2026年6月時点)
