株式会社リバテックの過去求人・中途採用情報

【若手活躍中・平均年齢27歳】事務・人事・広報／やりたいことに挑戦して、自分らしく働ける♪
具体的な仕事内容
あなたの希望や適性に合わせて、事務・人事・広報のいずれかの業務をお任せします。

育成前提のポテンシャル採用なので、「オフィスワークは初めて…」という方も心配ありません！

ーーーーーーーー
◎具体的な業務
ーーーーーーーー
＜事務＞
■電話応対　
■データ入力
■書類作成、ファイリング
■備品管理　など

＜人事＞
■面接調整等のスケジュール管理
■求職者様とメッセージのやり取り
■カジュアル面談
■面接対応
■内定・入社後のサポート　など

＜広報＞
■求人広告会社との打ち合わせ
■掲載期間や職種の検討～原稿の作成・編集
■求人に掲載する画像の編集・加工
■掲載後の管理、面接設定
■SNSへの投稿・運用
X/Instagram/TikTok/YouTube　など

ーーーーーーーーーーー
◎手厚い研修で安心！
ーーーーーーーーーーー
▼2カ月～半年間の基礎研修
基本的なPCスキルやビジネスマナーから学び、その後は先輩のアシスタント業務からお任せ。
企業や求職者様とのやりとりや業務の一連の流れを身につけていきましょう♪

研修期間は一人ひとりスキルに応じて設定します。
未経験入社でもだいたいの方が、2カ月～3カ月で研修期間を卒業しています。

▼定期的なキャリア面談で成長をサポート
月1回のキャリア面談を実施し、現状の悩みや業務とのギャップを丁寧に確認。やりたいことや将来のキャリアについても、気軽に相談できる場です。

職種転換も含め、一人ひとりの希望や想いを尊重。理想のキャリアに向けて、着実に成長していける環境が整っています◎

チーム／組織構成
＜20代がメインに活躍中の明るい組織☆＞
男女比は半々で平均年齢は27歳。
コミュニケーションが活発でワイワイと明るい雰囲気です。

リーダーや上長がしっかりサポートする風土なので相談もしやすく、未経験でも不安なくスタートできると思います♪

先輩たちの前職は…
量販店での携帯販売、施工管理、アパレル店員、ホテルスタッフ、飲食店員、美容部員、受付などさまざま。

一例ですが、「将来も役に立つスキルを身につけたい」「20代が多い職場で働きたい」といった理由で当社を選んでいます。

■男女比：５：５
■定着率：95％以上（直近1年）

【未経験・フリーター・第二新卒歓迎／学歴不問】「変わりたい！」という前向きな一歩を応援♪
★意欲やポテンシャル重視の採用★
これまでの経歴やスキルは不問です。
「オフィスワークに挑戦したい」「正社員として働きたい」など、前向きな想いがある方ならOK！

＜こんな方を歓迎します！＞
◎未経験から事務系の仕事をしたい
◎人事や広報の仕事も気になる
◎スキルを身につけて成長したい
◎プライベートも大事にしながら働きたい
◎自分のキャリアを磨いていきたい

※職種未経験歓迎
※業種未経験歓迎
※学歴不問
※第二新卒歓迎
※社会人デビュー歓迎

面接にはリラックスしてありのままのあなたで臨んでください！
お互いのことを知る場にしたいと思っていますので、堅苦しい雰囲気はいっさいありません。
あなたのことや想いを教えてください！

【本社勤務またはフルリモート／転勤なし】
★遠方の方はフルリモート勤務もOK！全国から応募可能です！
★研修期間中は本社に出社して研修を受けていただきます。（借り上げ社宅や住宅サポート制度あり）

本社／東京都渋谷区千駄ヶ谷3-20-3 kurumi build. 301

＜アクセス＞
・東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩3分
・JR中央本線「千駄ヶ谷駅」より徒歩9分
・都営地下鉄大江戸線「国立競技場駅」より徒歩9分
・JR山手線「原宿駅」より徒歩7分

10：00～19：30（実働8時間・休憩1時間30分）

★基本は残業なし！
定時退社も可能なので、プライベートの時間も大事にしながら働けます♪

【事務の場合の1日の流れ・例】
10:00　メールチェック・データ入力
12:00　お昼休憩
13:00　社内ミーティング
15:00　会議資料の作成
16:30　休憩
17:00　書類の整理・ファイリング
19:00　明日の作業の準備／日報
19:30　退勤
■平均残業時間
9時間

正社員

月給30万円～50万円＋賞与＋諸手当

※経験、スキルなどを考慮のうえ、決定します。
※時間外手当は全額支給いたします。
※研修期間2ヶ月～半年あり
※期間中は契約社員。その後、正社員として労働契約を締結します。
※研修期間中の月給は20万円～28万円（時間外手当は全額支給いたします）

★最短2ヶ月で研修期間終了！ほとんどの社員が6ヶ月で研修期間を終了しています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月3万円まで）
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■住宅手当（月上限3万円）※社内規定あり

■賞与
年2回
（業績による）

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収350万円
～700万円

■社員の年収例
450万円／25歳・入社2年目（元ホテルフロントスタッフ）
500万円／29歳・入社3年目（元医療事務）
650万円／27歳・入社5年目（元飲食店スタッフ）

■社会保険完備（健康保険・厚年年金・雇用保険・労災保険）
■資格取得支援制度（資格・検定サポート制度）
└Adobe・Photoshopの認定資格、統計検定、MOS、ビジネス文書検定、ビジネス・キャリア検定（営業・マーケティング）など。
■賃貸サポート制度（通常より安く住める物件をご紹介！）
■社内コンビニあり
■U・Iターン支援制度（寮・社宅制度、引越し費用補助）
■服装自由（私服可）
■ネイルOK
■在宅勤務相談可

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（消化率は93％！取得を推奨しています！）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
※5日以上の連休取得OK！

若者のキャリアを応援し、企業の採用を支えるリバテック。学歴や職歴に自信がない方でも、新しい一歩を踏み出せる環境を提供しています。

主力サービス『キャリアインターン』では、実務を経験しながら自分に合う仕事や強みを見つけることが可能。将来に悩む若者と、人材を求める企業をつなぐことで、双方に価値を届けています。

「誰もがキャリアを作れる・選べる・やり直せる社会」の実現を目指し、着実に成長を続けている会社です。