長州産業株式会社
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募集している求人が 9件あります!
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半導体製造装置の設計(機械/回路/制御)/未経験歓迎
- 正社員
- 転勤なし
【各種半導体製造装置メイン】スキルや経験に応じて「機械設計」「回路設計」「制御設計」いずれかをお任せ
具体的な仕事内容
【半導体製造装置の設計開発業務】
◎大手半導体メーカー
◎研究機関や大学の研究室
などのお客様からの依頼を受けて、
■真空成膜装置
■蒸着装置
■スパッタ装置
■半導体向けFAメカトロ装置
といった、各種半導体製造装置の設計開発業務全般をお任せします。
【スキルや適性に応じて3つのポジションいずれかをお任せ】
≪機械設計≫
※2D-CAD(AutoCAD)/3D-CAD(Inventor)を用いて製図
▼装置を構成する部品ひとつひとつの設計や機械構成品の部品選定
▼各種シミュレータを用いて強度や熱、流体の解析などを実施~設計に反映
≪電気回路設計(主にアナログ)≫
※2D-CAD(AutoCAD)を用いて製図
▼装置を動かすための動力回路や信号回路の設計
▼電気の構成品を集約した制御盤やユニットの設計や部品選定
≪電気制御設計≫
※主にPLC(三菱orキーエンス)を使用
▼機械、電気(回路)が設計した装置を動作させるためのプログラム設計
▼HMI(ヒューマンマシンインターフェース)にはタッチパネルやモニターを使用/
そちらの画面設計も同時に実施
▼机上でプログラム設計⇒装置が動くようになれば現場(社内)にて装置調整やデバッグ作業
⇒現地(エンドユーザー)に出向いて立ち上げ・引き渡しまで対応
【0⇒1による新規開発業務あり】
常に新たな技術、新たな業界へ対応する装置の開発を行っています。
次世代技術に要求される技術を調査・習得して試作してみたり、
時にはお客様や研究機関と協力しながら装置開発を行います。
※半導体製造装置以外にも、次世代型太陽電池の新規開発にもチャレンジできます。
【入社後は】
▼導入研修(1ヶ月程度を想定、期間はご相談に応じます。)
山口本社にて自社製品の知識や開発・製造工程の流れなどに関する基礎知識を習得。
▼OJT研修
東京にて先輩技術者の指示・指導を受けて、実際の業務にチャレンジしながら、
実務スキルを磨きます。
チーム/組織構成
★東京初の設計者として活躍★
本社の設計部門とオンラインで打ち合わせしたり、本社メンバーが定期的に東京に訪問することで随時フォローします。
ゆくゆくは東京設計部門のリーダーへ!
【既卒・第二新卒・未経験歓迎】設計に興味があれば実務未経験歓迎★機械・回路・制御各設計経験あれば優遇
【未経験歓迎!人物重視の採用です】
◎理工系学部・学科を卒業された方
◎既卒・第二新卒・未経験の方でも「設計」に興味がある方
であればぜひご応募ください!
経験やスキルよりも
◎設計技術者として長期的にスキルアップしたい
◎将来性のある分野で最新技術を積極的に導入したい
◎エンドユーザーと直接やり取りしながら、理想の製品をカスタマイズ設計開発したい
◎0⇒1による次世代新規製品の企画設計開発にチャレンジしたい
という意欲があればウェルカムです♪
【経験がある方は優遇します】
■機械・回路・制御各設計の実務経験(業界・経験年数不問)
■半導体業界/半導体製造装置に関する知識や勤務経験
【転勤なし】
東京都千代田区内神田1-2-4京阪大手町ビル4F(長州産業 東京支店)
【アクセス】
JR・東京メトロ「神田駅」より徒歩9分
★借上げ社宅あり!U・Iターン支援★
30歳までの方を対象に家賃補助を受けられます。
実質、毎月2万円の家賃で住めます♪
8:10~17:10(実働8時間/休憩1時間)
■平均残業時間
20時間
程度です。
正社員
試用期間3ヶ月あり
※みなし残業手当(2万9161円以上/16時間分)を含む月給額。超過分は別途支給します。
※給与など基本給は同じですが「家族手当」「住宅手当」の支給は試用期間後からの支給です。
■月給29万161円以上+諸手当+賞与年2回(※前年度4.2ヶ月分支給)
※上記はみなし残業手当(2万9161円以上/16時間分)、地域手当(2万円)を含む月給額。超過分は別途支給します。
※経験・能力などを考慮し、決定します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月4万円まで)
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■報奨金
■家族手当(扶養のご家族1名:月1万4000円 ※1名増えるごとに4000円追加)
■住宅手当(世帯主が条件。月2万5000円~月5万5000円)
■賞与
年2回
(7月・12月/昨年度実績:4.2ヶ月分)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収490万円
/24歳
■社員の年収例
530万円/25歳(入社3年目)
580万円/30歳(入社7年目)
700万円/40歳(入社15年目)
850万円/50歳(入社25年目)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時短勤務OK(始業・終業時間をそれぞれ1時間程度調整可)
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■制服貸与
■副業OK
■オフィスカジュアル可
■借上げ社宅あり※30歳までの方対象に、毎月家賃補助あり。実質負担は毎月2万円です
<年間休日>
121日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(6日)
■GW休暇
(5日)
■夏季休暇
(4日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■特別休暇(結婚・永年勤続)
全自動蒸着装置OASISを提供しています。
社内に試作ラインを備え、予めサンプル作成を行うことでより実効性の高いシステムを提供します。
独自技術のクヌーセンセル(Kセル)を核に、有機デバイス等の製造・開発に必要な各種プロセスの組み合わせにより、陽極から陰極側の封止まで、基材やデバイス構造を問わず、一貫製作が可能です。
長州産業独自の技術を搭載する対向ターゲット方式「ミラートロンスパッタ装置」を提供しています。
低プラズマダメージ、低基板温度を実現しながら、ご希望の機能性膜が得られます。
有機EL分野では、トップエミッション構造における透明導電膜の形成、封止膜の形成に最適です。
有機太陽電池や有機半導体などの有機デバイス、電子部品、樹脂フィルム等の様々な分野において、最適なプロセスを提供しています。
その他、平行平板方式、円筒方式のスパッタ装置も提供しています。
半導体関連をはじめ、FPD、電子部品、医療、食品など、製造業の幅広い分野に対応したFA機器を展開しています。
生産現場の生産性向上、自動化、省人化、品質向上、歩留まり向上、安全性向上、環境対策といったニーズを的確に捉え、お客様の利益を生み出すFA機器を提供します。
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出典:doda求人情報(2026年6月時点)
