株式会社フロンティアグループの過去求人・中途採用情報

不動産を仕入れ、付加価値を創造し、販売する仕事です。
具体的な仕事内容
不動産を仕入れ、リノベーションをして新たな価値をつくり出し、利益を生み出す仕事です。
大手FCによる教育制度もあるので、未経験でもご安心ください！

【◎具体的な仕事内容】
▼仕入物件（マンション等）の情報収集
・仲介業者やオーナー様から物件情報を収集。
・ご自身の人脈（知人・友人）や、紹介経由による物件取得も可能。
※成約の場合、ご紹介頂いた知人・友人の方へ別途紹介料をお支払いしています。

▼市場調査・価格のチェック
・調査結果をもとに購入を決定。
・価格交渉や契約手続きも担当して頂きます。

▼リノベーション企画
・間取りや内装のプランを検討。
・お客様の目線に立ち、数ある市場の中から選ばれる物件づくりを行います。

▼販売戦略の立案・販売
・ターゲットの設定や販売価格を決定。
・仲介会社と連携しながら販売を進めます。

【◎入社後の流れ】
物件の見方や市場調査の方法などを、先輩に同行し習得していくことが可能です。
また、都度フィードバックを受けることで、疑問をそのままにせず着実に成長できる環境です!

【◎仕事の魅力】
各個人の裁量も大きく、自分自身が決めたリフォームや販売戦略が利益に直結するリアリティが最大の魅力です。
残業や休日出勤を最小限にするために、日頃時間をどのように使うかをご自身で考え、行動できます。

☆成果がそのまま収入に反映
1件当たりの利益が大きくなるほか、インセンティブも高水準！
未経験入社から年収1200万円超えを実現している社員も在籍しています！

☆企画から価格設定まで任される裁量
物件の選定やリノベーションの方向性、販売価格の設定から引き渡しまで一貫して担当。
少数精鋭のため決裁もスピーディーで、自分の判断がダイレクトに結果へつながる実感を得られます！

チーム／組織構成
先輩との同行や戦略会議を通して、成果を出すために必要な思考力や分析力を深めるサポートもしっかり行います！

社歴・年齢に関係なく、実力に応じて案件を任せるため、早い時期から大きな実績を上げることも可能です。

【資格・経験不問】不動産業界に興味のある方／何かに本気で取り組んだことのある方は大歓迎！
＜応募条件＞
■高卒以上（学歴よりも“努力の証”を評価します）
※業界・職種ともに未経験歓迎

＜こんな方は大歓迎！＞
◎不動産業界への興味・意欲がある方
◎コツコツ取り組む姿勢と、アドバイスを素直に受け入れることができる方
◎接客・営業など人と関わる仕事の経験がある方
◎学業・部活・アルバイトなどで「何かに本気で取り組んだ経験」がある方
◎将来の独立・キャリアアップを見据えて、営業力を磨きたい方
※宅地建物取引士の資格は不要ですが、学習した経験のある方は歓迎します！

【転勤なし／最寄駅徒歩2分♪】
東京本社／東京都千代田区外神田5-2-5 フロンティア外神田ビル

＜最寄駅＞
・東京メトロ銀座線「末広町駅」徒歩2分
・東京メトロ千代田線「湯島駅」徒歩7分
・JR山手線「御徒町駅」徒歩7分

※受動喫煙対策：あり

9:30～18:30（実働8時間／休憩60分）
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
試用期間：6カ月（期間中の給与・待遇面に差異はありません）

月給30万円～70万円（みなし残業代含む）
※経験・スキルを考慮のうえで決定します。
※みなし残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月20時間分を、月3万3300円～４万6600円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

★歩合給のみで、年収1000万～3000万円超も可能です。

＜給与例＞
年収800万円／入社7年目／40代

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（みなし残業超過分）
■インセンティブ

■入社時の想定年収
年収360万円
～840万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（全額支給）
■不動産購入補助制度（当社仲介時、仲介手数料相当額を免除）
■定年退職制度なし（60代・70代社員も活躍中）
■育児との両立支援（産休・育休の取得／復帰実績あり）
■子供の看護休暇（取得実績あり）
■社内研修制度・外部研修あり
■選択型福利厚生制度あり（ベネフィット・ステーション）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■子供の看護休暇あり（取得実績あり）

【Mission】
私たちは、「正直・柔軟・自己研鑽」の姿勢を大切に、不動産を通じて社会に信頼される会社であり続けます。
国内外のパートナーや顧客と正面から向き合い、本質を見極めながら持続的な価値を生み出す企業を目指します。

【Vision】
挑戦が日常になる。不動産業界で、いちばん熱く、いちばん楽しく働ける会社へ。地道な努力と、仲間との信頼関係。そして、真剣に挑戦するからこそ得られる成長と達成感。フロンティアグループは、そんな“人”が中心となる場所をつくり続けます。

09:30／市場調査・不動産情報の収集：最新の市況を確認し、収益性のある案件を探す。
　▼
10:00／仕入れ候補物件の精査・現地確認：物件を直接確認し、リスクや可能性を見極める。
　▼
12:00／お昼休憩
　▼
13:00／再販・リフォーム計画立案：どう付加価値をつけるか戦略を考える。
　▼
15:00／売却戦略の検討・交渉：販売チャネルや価格設定を決定、交渉を進める。
　▼
18:30／成果の振り返り・翌日の準備：取引の進捗をまとめ、次の案件に備える。

＜多彩な事業展開＞
買取再販・仲介・賃貸・クラウドファンディングなど、不動産の多彩なフィールドに挑戦できる。キャリアを自由に描ける環境です。

＜仕入れのスペシャリスト＞
権利調整や難易度の高い物件にも取り組み可能。高い専門性が、大きな達成感とリターンを生む環境です。

＜収益を生み出す力＞
国内外の販売ネットワークと外国人富裕層への強固なつながり。多様なニーズに応え、安定的に高収益を実現しています。