株式会社キューヘン
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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株式会社キューヘンの 募集が終了した求人
技術系総合職(受変電システム設計・ハード設計・ソフト設計)
- 正社員
【新製品の開発にも積極的】変圧器メーカーにて、経験に応じた設計業務に携わっていただきます。
具体的な仕事内容
前職での経験や希望、適正をもとに下記のいずれかの業務をお任せします。
<主な仕事内容>
■受変電システム設計
・現地調査(基本的に九州各地へ日帰り)
└外出は月3~4日程度
・機器レイアウト検討
・単線結線図の作成
・シーケンス回路の検討、チェック
・見積書の作成 ほか
新設してまだ2年程度と新しい部署。仕様決め~設計までを1名で担当できるため、自分が手がけたものがダイレクトに世の中に反映されるやりがいがあります。
■ハード設計
・パワエレ回路設計
・製品仕様の検討・設計改善 など
■ソフト設計
・ハードウェアに合ったソフト設計
・動作検証および修正
・顧客要望に基づく仕様書の作成 など
\変圧器だけでなく"EV急速充電器"にも力を入れています/
ニーズや環境に合わせた商品展開を重視して事業を推進しています。前職の経験によっては、社歴に関係なく積極的に新製品の開発にも携われるため、さらに技術を高めていただけます。
***
★頑張る社員に正当な評価を★
当社では、社員ができるようになったことに応じて8段階の評価基準をもとに評価を行なっています。年に1度、上長との面談のなかで年間の目標と振り返り、自己評価・周りの評価を踏まえて昇給・昇格につなげています。
そうした評価基盤のもと、今後も「社歴や年齢に関係なく頑張っている社員が満足できる環境」を作っていくため、正当な評価を受けられる環境で技術を伸ばしたい方にぴったりです!
チーム/組織構成
【ソフト・ハード設計】
配属先では、ハード設計2名・ソフト設計3名の計5名のエンジニアが活躍中。
【受変電システム設計】
現在エンジニア3名を含む計8名で取り組んでいます。
いずれのチームも年齢層は20代から50代と幅広いですが、チームで連携を取り合いながら業務を進めているため、交流の機会も活発。なんでも相談し合える雰囲気です。
【経験者採用/U・Iターン歓迎】経験・資格を活かしながら九州屈指の安定企業で長く働きませんか?
【必須条件】
■以下いずれかの経験もしくは資格をお持ちの方
・1級電気施工管理技士(技士補でもOK)
・インバーター設計、AC・DC電源回路設計、IGBT回路設計経験
・ソフト設計、プログラム作成、ソフト設計仕様書作成経験
\こんな方に合った職場です/
・先進技術を手がける会社で力を試したい方
・安定企業に身を移して活躍したい方
・さらに技術力を高めたい方
・正当に評価される環境で技術を活かしたい方
※ページ下部の『\前職のこんな経験が活かせます!/』の項目もぜひご覧ください。
【マイカー通勤OK】
■本社/福岡県福津市花見が浜2-1-1
└鹿児島本線『千鳥』駅より車で4分/徒歩14分
■フレックスタイム制
└1日の標準労働時間:8時間
・コアタイム:10:00~14:45
・フレキシブルタイム:始業時間帯7:00~10:00/終業時間帯:14:45~21:00
※標準労働時間帯(8:30~17:15)
※休憩45分(12:00~12:45)
■平均残業時間
20時間
正社員
2ヵ月の試用期間があります。
※待遇に変動はありません。
■月給35万~40万円+諸手当+賞与2回
※給与額は経験や保有資格などを考慮して決定いたします。
※残業が発生した場合は別途手当を全額支給します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(全額支給)
■家族手当
■時間外手当(全額支給)
■賞与
年2回
6月、12月
※2025度実績:6ヵ月分
■昇給
年1回
4月
■入社時の想定年収
年収525万円
~850万円
■社員の年収例
年収612万円/入社3年目/1級施工管理技士資格有
年収650万円/入社1年目/前職経験12年
年収720万円/入社3年目/前職経験12年
年収850万円/入社10年目/前職経験8年
■社会保険完備
└雇用、労災、健康、厚生年金
■財形貯蓄制度
■退職年金制度
■育児/介護休職制度
■短時間勤務制度
■独身寮
■社員食堂
■保養所(九電グループ)
■受動喫煙対策:屋内禁煙
■親睦会費補助
└年5,000円
<年間休日>
131日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
└土曜、日曜
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■リフレッシュ休暇(勤続年数により、最大5連休取得OK)
■創立記念日(10月1日)
■プランニング休暇
└年に1回、有給とは別に3連休取得OK
・受変電システム設計経験
⇒機器レイアウト・単線結線図・シーケンス作成・土木基礎設計など(電圧:22kV以上)
・受変電設備の設計補助経験
⇒設計補助(単線結線図・機器レイアウト・シーケンス)、原価見積作成
・第二種電気主任技術者
・パワーデバイス(IGBT・Sic)の選定経験
・大学などの研修室でパワエレに関する研究に従事した経験
・車両の充電器関係のソフト設計経験者
⇒チャデモ規格のシーケンス知識
・自社構内設備などのソフト設計経験者(C言語の知識・VBの使用経験あり)
