日世産業株式会社の過去求人・中途採用情報

【既存顧客中心】工場・病院・学校・商業施設などの空調設備の提案営業★研修制度充実
具体的な仕事内容
業務用エアコンの販売から設計、施工、メンテナンスまでを一貫して手がける当社。
そんな当社にて、工場・病院・学校・商業施設といった建物の空調設備の提案営業をお任せします。

＜具体的な仕事の流れ＞
▼既存顧客先への定期訪問・空調設備の入替提案
▼現場調査、メーカーとの打ち合わせ（仕様確認・原価調整など）
▼見積作成、提出
▼工事部への引き継ぎ・スケジュール調整・試運転対応
▼導入後のアフターフォロー

◎既存顧客中心で、新規はあっても取引先からのご紹介です
◎エリアは兵庫県を中心とした阪神地区です
◎訪問には社用車を使用します

＼POINT／
★大阪ガス・ダイキンの特約店！
当社は大阪ガス・ダイキンの特約店で、官公庁や民間企業から安定した依頼があります。
また、販売～メンテナンスまで一貫して対応しているため、すでにメンテナンスなどで取引がある企業も多く、提案を受け入れてもらいやすいことも特長の一つ。サービススタッフと一緒に訪問することもあり、営業がしやすい環境です！

★多彩なキャリアを描ける！
提案力や調整力といった営業スキルはもちろん、技術的なスキルも身につく営業職です。
経験を積む中で「もっとスキルを磨きたい」「現場で経験を積みたい」などの希望や適性があれば、設計や施工管理などのキャリアを築くこともできます。

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入社後の流れ
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入社後半年～1年ほどは、先輩社員と同行しながら、提案の流れや知識・スキルを習得していただきます。
提案資料の作成などからお任せし、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。
「パソコンをあまり使ったことがない…」という方であれば、資料の作り方から丁寧に教えていきますので、分からないことはなんでも質問してください。

＼ひとり立ち後も頼ってOK！／
不安なことや分からないことがあれば、気軽に相談できる環境です。
先輩も一緒に訪問に行くなど柔軟に動ける環境なので、周りを頼りながら少しずつ成長していただければOKです！

★外部講習やメーカー研修あり
空調機器の基礎知識やガス漏れ対応など、専門知識は入社後に学べます。

チーム／組織構成
営業部は現在6名（男性5名・女性1名）。
賑やかな雰囲気の職場で、コミュニケーションも活発です！みんなで協力しながら働いています。

【未経験歓迎／学歴不問】普通運転免許（AT限定可）必須 ★人柄・意欲重視！前向きに挑戦できる方歓迎！
＼完全未経験も歓迎／
当社の営業メンバーのほとんどが未経験からのスタート。
アパレル、予備校、不動産…などさまざまな業界から転職してきた方が活躍中です！
充実の研修・サポート体制が整っていますので、安心してご応募ください。

＜応募条件＞
■普通自動車運転免許（AT限定可）

＜こんな方を歓迎します！＞
■周囲との関係づくりを大切にできる方
■社外の方に対しても落ち着いた対応ができる方
■新しいことにも前向きに挑戦できる方
■主体的に学ぶ意欲がある方
■周囲とのコミュニケーションを大切にできる方

☆業界未経験・職種未経験歓迎
☆第二新卒歓迎
☆学歴不問

＼人柄・意欲重視／
「機械に詳しくないけどやってみたい」「新しい分野に挑戦したい」といった理由で入社した先輩も！
経験よりも人柄や意欲を重視していますので、興味のある方はぜひご応募ください。

【転勤なし／バイク通勤可／マイカー通勤相談可】
本社：兵庫県西宮市門前町11-4

＜アクセス＞
「門戸厄神駅」より徒歩11分

★バイク通勤OK（駐車場完備）
★マイカー通勤応相談

※受動喫煙対策あり（屋内喫煙可能場所あり）

8:30～17:00 （所定労働時間7時間30分 休憩時間60分）
■平均残業時間
20時間

程度　※繁忙期などにより多少前後します。★定時退社も可能です！

正社員
※試用期間3カ月（期間中の待遇に変更はありません）

月給25万円～（各種一律手当含む）
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■通勤手当（会社規定に基づき支給）
■家族手当
■資格手当
■役職手当

■賞与
年2回

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■資格取得支援制度（一部従業員利用可）
■研修支援制度（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■資格取得手当（管工事施工管理技士、第二種電気工事士など）
■制服支給
■マイカー通勤応相談
■バイク通勤可（駐車場完備）
■社員旅行（国内は沖縄、海外はオーストラリア、2018年にはハワイに行ってきました）

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■GW休暇
（暦通り）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～※下限日数は入社半年経過後の付与日数）