株式会社ユニバースの過去求人・中途採用情報

戸建住宅、マンション、土地、ビルなど幅広い不動産の開発、査定、売買仲介などの業務を担当
具体的な仕事内容
＼POINT！／
・稼げる営業に挑戦できる！
・正当な評価を得られる職場
・完全週休2日制で定時退社OKの働きやすさ
☆高い専門性＆収入UPの両立が可能

入社後は不動産の仕入れから査定対応、契約に至るまで、幅広い業務に携わります。
自ら地域に出向いて情報を掴みにいく「新規開拓」と、お客様からのご相談に応じる「反響対応」のどちらも担当します。


＼＼新規開拓／／
＜業務の流れ＞
■午前中の全体会議
┗上長や課のメンバーと一緒に情報共有や訪問についての準備・相談
↓
■担当エリアへ訪問（1日10件前後）
┗23区ごとに整理された案件リストをもとに訪問
↓
■再訪問・ご提案
┗反響のあったお客さまへ再訪問し、提案を実施
↓
■ご契約


＼＼反響対応／／
＜業務の流れ＞
■Web経由での相談依頼
┗お客様からの査定依頼・ご相談の対応からスタート
↓
■ヒアリング
┗該当の不動産について詳細を伺います
↓
■現地調査
┗実際に現地に出向き、物件を確認します
↓
■査定・ご提案
┗当社の過去の成約データや市場データをもとに適切な価格を算出し、お客さまへ提案します
↓
■ご契約


【営業のポイント】
★訪問や反響対応で見込みのあるお客さまには、
物件確認や情報の整理、双方との条件交渉など、
契約成立までの一連の対応を担当します。
権利関係が複雑な不動産や相続対象の物件、
競売案件など、高難易度の不動産に関わり、
専門性の高いスキルを身につけられます！

★訪問先からの直帰や原則定時退社の環境、
土日休みなど、働きやすさが整っている環境で、
成果だけではなく、“営業の過程”を重視した
評価制度を導入しています。
経験が浅い方でも正当な評価が受けられ、
またチームで協力しあう風土により、
結果への後押しも得られる職場です。

チーム／組織構成
先輩の指導のもと、OJTで必要なスキルを身につけていきます。
営業活動に関わる事務作業はバックオフィスチームが担当するので営業活動に集中できます！

【未経験歓迎／学歴不問】★接客経験や折衝経験がある方を歓迎！　★稼ぎたい方も大歓迎です！
◆必須条件はありません
◆接客・販売・営業など「人と関わる仕事」の経験がある方歓迎

「顧客との折衝経験を活かして、新しいことを始めたい」
「稼げる営業にチャレンジしたい」
など、営業への興味をお持ちの方はぜひエントリーしてください。
もちろん、
「営業経験を活かして、さらに高みを目指したい」
「不動産業界で今以上の自己実現を叶えたい」
そんな方も当社は歓迎いたします！

【尚歓迎】
◇宅建資格をお持ちの方（宅建資格取得を目指している方も歓迎）
◇不動産業界での経験をお持ちの方

＼1つでも当てはまる方歓迎／
・コミュニケーションスキルに自信がある
・不動産業界で市場価値を高めたい

【転勤はありません！／直帰OK！】本社（渋谷区）勤務！西新宿五丁目駅から徒歩2分の駅チカ勤務地

【本社】東京都渋谷区本町3丁目14-3 松尾ビル4F
＜アクセス＞
都営大江戸線「西新宿五丁目駅」から徒歩2分
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」から徒歩11分
東京メトロ丸ノ内線「中野坂上駅」から徒歩13分

※受動喫煙対策：ビル敷地内喫煙可能場所あり

★残業はほぼありません。定時退社が可能です！プライベート時間を大切にすることができる営業職です♪

10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
0時間

　※原則定時退社です

正社員
※3カ月間の試用期間あり（試用期間中は給与のみ変動します）
┗この間の給与は月給35万円となります。

月給40万円以上＋インセンティブ
※ご経験やスキル、資格などを考慮の上、決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）
■資格手当（宅地建物取引士資格／月3万円）
■社宅／住宅手当　※会社規定有

■賞与
年4回
　※会社業績による

■昇給
年1回
　※個人業績による

■入社時の想定年収
年収500万円
～600万円以上

■社員の年収例
年収800万円（一般社員／入社2年目・20代）
年収1500万円（課長職／入社3年目・30代）
年収8000万円（部長職／入社10年目・30代）
※先輩に同行期間中の契約もインセンティブの対象です！

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時短勤務
■資格取得支援制度
■PC、スマートフォン支給
■ウォーターサーバーあり
■フリードリンク

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇　
（9日）　※2025年実績
■GW休暇
（10日）　※2025年実績
■夏季休暇
（9日）　※2025年実績
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
＼5日以上の連続休暇の取得も可能です／

入社後は無理なく成長できるスケジュールで育成を行います。

営業業務のフローや担当するエリアの特性のほか、
実際のお客様とのコミュニケーションの取り方や
商談の仕方、不動産の査定方法などを順番に学んでいきます。
日々、わからないことがあれば、遠慮なく上司や先輩に聞いてください。

入社日～1カ月目／先輩訪問に同行し流れを理解
▼
1カ月目～2カ月目／簡単な案件を担当します
▼
2カ月目～3カ月目／先輩同席で初契約へ
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以降は、独り立ちして案件を担当していきます。
先輩のサポートを受けながら専門性の高い案件にもチャレンジ！
スキルを身に付けながら成長できる環境が整っています。

当社では営業社員の成約成果だけではなく、その過程の頑張りも評価対象としています。
そのために、毎日の会議では役員を含めた営業社員全体で各々の進捗状況を確認。
「前日からどの程度進んでいるのか」「停滞してしまった理由はなにか」など、日々の状況を把握した上で的確なアドバイスが受けられるため、案件を前に進めることができます。
上司がメンバーの状況を把握できる環境だからこそ、未経験の方でも正当に評価を受けられる体制となっています。