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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社工房

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)

埼玉県川口市本町3-2-22

株式会社工房の過去求人・中途採用情報

株式会社工房の 募集が終了した求人

メーカー営業/未経験歓迎/時差出勤OK/月給30.9万円~

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

ソリューション営業◆100%自社製品◆バス業界の課題をITで解決するパートナーへ
具体的な仕事内容
★公共交通をITで支える、社会インフラに欠かせない仕事です!★

創業45年以上の歴史を持つ、公共交通向けシステムのソフトウェアメーカー。
全国300社以上のバス会社で当社のシステムが導入されており、
“人々の移動”を支える分野でトップクラスのシェアを誇っています。

私たちが支えているのは、単なる業務効率化ではありません。
毎日何万人もの人が利用するバスや鉄道が、
「安全に・正確に・止まることなく運行する」ための仕組みをITで支えています。

高齢者の通院、学生の通学、地域住民の生活――。
公共交通は地域社会に欠かせないインフラです。
その安定運行を裏側から支えることで、社会そのものに貢献できる仕事です!


★弊社の特徴★

当社の特徴は、お客様と直接やり取りをしながら、
「システムの開発」から「導入後のサポート」まで一貫して関わる点です。
現場の業務効率化だけでなく、会社全体の課題解決までサポートしています。


★具体的な仕事内容★

バス会社や鉄道会社に対して、自社のシステムを提案する仕事です。
お客様の「困りごと」を聞き、それをITで解決していきます!

※関西支店では西日本エリアを担当
※1人あたり約30社を担当(既存6割・新規4割)

<仕事内容>
■お客様の課題ヒアリング
■システムの提案
■自社エンジニアと連携した導入支援
■導入後のフォロー


★ポイント★

自社でシステムを開発しているため、お客様ごとに内容を調整(カスタマイズ)できます。
一社一社に合った提案ができるのが強みです。
「地域交通をもっと便利にしたい」
「運行現場の負担を減らしたい」
「利用者にとって使いやすい交通を実現したい」

そんな想いを、ITの力で実現できる環境です!


▼取り扱い製品▼
□クラウド型貸切バス運行管理システム『発車オーライ-Cloud-』
□乗合バスダイヤ編成支援システム『ダイヤPRO』
□乗合バス事業システム『乗合勤務管理モジュール』 など

チーム/組織構成
30代を中心に、幅広い年代が活躍中!
年齢や役職に関係なく話しやすい、フラットな雰囲気です。
困ったときはすぐ相談できる、チームワークの良い環境です。

■定着率:95%以上

対象となる方

【未経験歓迎】安定した環境で新しいことに挑戦したい方◆学歴不問◆第二新卒歓迎◆営業経験者は尚歓迎!
<応募条件>
■基本的なPC操作ができる方(データ入力程度を想定しています)
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

◎業界・職種未経験歓迎
◎学歴不問
◎第二新卒・社会人デビューの方歓迎

<活かせる経験・スキル>※必須ではありません。
■営業職のご経験(業界・商材不問)
■IT・システム業界でのご経験
■Office系ソフトの操作スキル

▽こんな方はぜひ!▽
■人と接することが好き
■旅行や外出が好き
■聞き上手だと言われたことがある
■スケジュール調整が得意
■新しいことに挑戦したい
■チームワークを大切にしたい
■安定性や将来性のある企業で働きたい
■働きやすさも大切にしたい

選考のポイント

経歴だけでなく、意欲や人柄を重視した採用です!
面接はお互いを知る場と考えていますので、ぜひリラックスしてお越しください。
気になることや不安な点も、
遠慮なくご相談いただければしっかりお答えします。

勤務地

【原則転勤なし/U・Iターン歓迎】
配属部署により、埼玉・兵庫いずれかの拠点での勤務となります。

<本社>
埼玉県川口市本町3-2-22
(JR「川口」駅から徒歩7分/埼玉高速鉄道「川口元郷」駅から徒歩14分)

<関西支店>
兵庫県神戸市中央区磯上通7-1-5 WeWork三宮プラザEAST 9F
(阪神電鉄「神戸三宮」駅から徒歩5分/JR「三ノ宮駅」から徒歩7分)

※受動喫煙対策:オフィス内禁煙


★旅行好き・グルメ好きに嬉しい環境★
業務に応じて各地を訪問する機会があり、
その土地ならではの景色や空気、ご当地グルメを楽しめるのも魅力のひとつ。

「せっかく行くなら少し楽しみたい」そんな方にぴったりの環境です。
移動の合間に新しい発見がある、ちょっとした旅行気分も味わえます。

もちろん、出張手当などのサポート制度も整っています。

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
■平均残業時間
10時間

~15時間程度

雇用形態

正社員
試用期間:3カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません。

給与

<営業未経験の方>
月給24万5,400円~(固定残業代とテレワーク手当を含む)+各種手当+賞与年2回

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20~30時間分を、一律月3万5,000円支給


<営業経験者の方>
月給30万9,000円~40万5,000円(固定残業代とテレワーク手当を含む)+各種手当+賞与年2回

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20~30時間分を、月3万5,000円~6万5,000円支給


※テレワーク手当は、一律月5,000円支給
※いずれも上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月3万5,000円まで)
■時間外手当(固定残業代超過分)
■役職手当
■出張手当
■業務手当
■資格手当
■住宅手当(世帯主に2万円)
■家族手当(配偶者:月2万円まで/子ども1人目:月2万円/2人目以降:月1万5,000円)
■保護ペット扶養手当(1頭目:月2,000円/2頭目:月1,000円 ※保護施設から迎えた犬猫に限る)

■賞与
年2回
(6月・12月)

■昇給
年1回
(6月)

■入社時の想定年収
年収330万円
~470万円(営業未経験者)
年収420万円
以上(営業経験者)

■社員の年収例
■年収350万円(25歳/入社1年)
■年収500万円(27歳/入社3年)
■年収600万円(30歳/入社8年)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■定期健康診断(年1回)
■出勤先自由制度(本社、札幌支店、関西支店)
■在宅勤務可能
■時差出勤制度
■育休支援(育休取得者へ10万円支給)
■短時間正社員制度(規定あり)
■カジュアルビズ・服装自由(私服可)
■自己啓発支援制度(外部セミナー参加費や書籍購入費などを支援)
■KOBO ASIA訪問制度(ホーチミン)
■リゾート・スポーツ施設の利用補助
■社員旅行(年1回/全社会議を兼ねる)
■社員会制度(社員同士で旅行や食事会を行う際、費用の最大30%を会社が負担)
■社用車・社用携帯貸与

★教育支援制度も充実★
社員のスキルアップを応援するため、さまざまな補助制度をご用意しています。
1人あたり、年間最大8万円まで利用可能です!

■外部セミナーや技術講習会への参加費補助
■資格・検定試験の受験費用サポート
■ChatGPTなどの勉強会・研修会への参加支援
■専門書・参考書の購入補助
■簿記やTOEICなど、自己啓発目的の受験費用補助 など

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上(2025年実績:124日)

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(法定通り)◎平均取得日数15.7日
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)◎直近3年で男女5名ずつが取得
■介護休暇
■バースデー休暇
■ボランティア休暇
■ペット休暇

★仕事もプライベートも充実★
誰もが気兼ねなく、無理なく働けるよう、定期的な有休の取得を推奨しています。
また、業務のスケジュールなども各々の裁量で調整できるため、お休みを取りやすい環境です。

土日と有休を組み合わせて5日以上の連続休暇も取得OK!
実際に、9日間の長期休暇を取得しリフレッシュしながら働いている先輩もいます♪

入社後の流れ

入社後は、当社の理念や製品知識、バス・鉄道業界について学ぶことからスタート。
その後は先輩に同行しながら、実際の業務を覚えていただきます。
提案書や見積書の作り方はもちろん、ロープレを通して提案のコツもイチからレクチャー。
基礎から丁寧にお教えしますので、未経験の方もご安心ください!

当社が提供する製品

■高速バスチケット予約システム『発車オーライネット』
■クラウド型貸切バス運行管理システム『発車オーライ-Cloud-』
■乗合バスダイヤ編成支援システム『ダイヤPRO』
■乗合バス事業システム『乗合勤務管理モジュール』
■外国人旅行者向け高速バス予約サイト『Japan Bus Online』 ほか多数

人材不足の解消が求められるバス業界を、ITによる業務効率化を通して支えています。
昨今は、大手乗換案内サービスとのシステム連携なども実現。
AIを活用した自動管理システムの開発など、新しい取り組みも進めています。
高い技術力と専門知識が詰まった、自信を持って提案できる製品が多数です!

工房で働く営業にとっての「3つの安心」

【1】100%自社プロダクトだから「誠実さ」を貫ける
受託開発を行わない自社パッケージメーカーのため、納期や仕様は社内で完結可能。
お客様に無理な約束をする必要はなく、納得感のあるソリューションを提供できます。

【2】圧倒的な「休みの質」
「万全のコンディションで顧客との商談に臨む」のが工房スタイル。
有休も取得しやすく、オンオフの切り替えを大事にする営業メンバーが揃っています。

【3】ライフイベントに寄り添い、長く活躍できる文化
ライフステージが変わっても定着率が高いのが当社の特長です。
育休取得者には会社から支援金10万円を支給。
腰を据えてじっくりと専門性を高めていける職場です。


出典:doda求人情報(2026/3/26〜2026/6/24)

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出典:doda求人情報(2026年7月時点)

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