エネリア東部株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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エネリア東部株式会社の 募集が終了した求人
静岡ガスグループのルート営業/未経験歓迎/土日祝休み
- 正社員
- 転勤なし
【飛び込み営業なし/研修充実】ガス機器の点検・修理をきっかけに、暮らしのお困りごとを解決します。
具体的な仕事内容
静岡ガスの都市ガスをご利用いただいている地域のお客さま宅を訪問し、ガス設備の点検・修理をはじめ、住宅設備やリフォーム、新電力プランなど暮らしに関わる幅広い提案を行います。
【 具体的な仕事内容 】
■ガス機器の点検・修理
■ガスの開閉栓作業
■住宅設備の提案・販売・リース
■リフォームの提案
■新電力プランのご案内 など
【 仕事の流れの一例 】
▼既存のお客さま宅を定期訪問
▼ガス設備の点検・修理
▼お困りごとをヒアリング
▼住宅設備の取り替えやリフォームなどを提案
【 この仕事の魅力 】
★POINT.1 長く関係性を築いていける
訪問先は、静岡ガスの都市ガスをご利用いただいている既存のお客さまが中心で、新規の飛び込み営業はありません。
法令で定められた4年に1度のガス設備点検をきっかけに接点を持ち、長く信頼関係を築いていける仕事です。
★POINT.2 生活を向上させる提案ができる
点検時にはガス漏れチェックや機器の動作確認を行い、お客さまとの会話や住まいの様子からニーズを発見していきます。
たとえば、床のきしみや外壁の傷み、キッチン・浴室の使いづらさ、給湯器の劣化などに気づいた際には、リフォームや機器交換をご提案。
社内の施工スタッフやグループ会社とも連携しながら、チームで対応します。
【 入社後のサポート 】
静岡ガスの研修センターで、業務に必要な知識やスキルを基礎から学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。
チーム/組織構成
20代~30代が中心で、社内は活気があります。
住宅設備やリフォームの専門部署があるため、ガス機器の点検・修理をはじめ、システムキッチンの入替、バリアフリー化の施工、家電販売・リースなど、お客さまの暮らしを幅広くサポートできる体制が整っています。
【未経験歓迎】安定企業で営業に挑戦してみたい方はぜひ★人柄重視の採用です!
【必須条件】
■高卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)
【このような方を歓迎】
◎人と接することが好きな方
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎誠実な対応を心掛けられる方
#業種・職種未経験歓迎
#第二新卒歓迎
【沼津市・富士市/車通勤可/U・Iターン歓迎】
沼津店/静岡県沼津市岡一色809
富士店/静岡県富士市津田260-12
※受動喫煙対策:敷地内禁煙
8:45~17:30(所定労働時間7時間45分・休憩60分)
■平均残業時間
20時間
以内
正社員
※試用期間3カ月(試用期間中の条件に変動はありません)
月給24万円以上+諸手当+賞与
※経験・能力・年齢などを考慮し決定いたします。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(全額支給)
■残業手当(全額支給)
■皆勤手当
■資格手当
■役職手当
■賞与
年2回
(昨年度実績3カ月分)※別途、評価に応じて特別賞与あり
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~550万円(年齢や経験による)
■社員の年収例
年収490万円/35歳(月給32万円+賞与+各種手当)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■研修制度(静岡ガスによる研修)
■ユニフォーム貸与
■営業車両通勤可
■健康診断
■介護保険
■財形貯蓄
■共済会
■持株会
■誕生日祝い
■育児休業
■介護休業
■部活動
■資格取得支援制度
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■週休二日制
(土日)※当番制により月1回~2回出勤あり。土曜出勤時は代休取得が可能です。
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
(当番制により出勤あり)
■慶弔休暇
■有給休暇
(初年度11日)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※夏季休暇は連続休暇の取得(5日以上)を推奨します。
【連続休暇 取得推奨期間】
祝日を含めた連続休暇の取得を推奨する期間があります。
